Singaporen tavoitteena on kouluttaa yli 150 000 julkisen sektorin työntekijää digitaalisten työkalujen, datan ja tekoälyn käyttöön vuoden 2028 loppuun mennessä. Koulutus alkaa tietoturvasta ja vastuullisesta käytöstä, mutta tavoitteena on myös soveltaa opittua todellisiin työtehtäviin.
JulkaisijaMuokattu mallilla GPT-6 SolKuvat luotu mallilla GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How will Singapore’s Institute of Digital Government (IDG), announced during the Ministry of Digital Development and Information’s March 202. Article summary: IDG’s approach is to combine a common digital-safety baseline with progressively more practical AI training, so officers can apply technology to their own work rather than simply complete courses. Its stated target is to. Topic tags: general, general web, academic, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
Singaporessa tekoälykoulutuksen lähtökohta ei ole se, että jokaisesta virkamiehestä tulisi ohjelmoija. Kysymys on käytännöllisempi: osaavatko julkisen sektorin työntekijät käyttää digitaalisia työkaluja ja tekoälyä turvallisesti omassa työssään?
Tätä varten perustettu Institute of Digital Government (IDG) julkistettiin maaliskuussa 2026 käydyn budjettikeskustelun yhteydessä ja käynnistettiin 18. syyskuuta 2026. Sen tavoitteena on antaa yli 150 000 työntekijälle digitaalisia, data- ja tekoälytaitoja vuoden 2028 loppuun mennessä.29
3
IDG on Singaporen digitaalisen kehityksen ja tiedon ministeriön sekä julkishallinnon koulutusorganisaatio Civil Service Collegen yhteishanke. Laajan henkilöstön tavoittamiseksi koulutukseen kuuluu verkko-opintoja ja työpajoja. Lisäksi työntekijöille on vuosittain pakollisia opintojaksoja kyberturvallisuudesta, tietosuojasta ja tekoälyn perusteista.3
1 Tarkoitus on, ettei teknologian vastuullinen käyttö jäisi vain asiantuntijoiden osaamiseksi.
29
Ennen työkalujen valintaa opetellaan myös käyttäjälähtöistä ajattelua: kenen tarpeeseen palvelu vastaa ja mikä ongelma oikeastaan pitäisi ratkaista? Nopeampi tekoälyavusteinen työvaihe ei välttämättä paranna palvelua, jos se ratkaisee väärän ongelman.6
29
Tekoälyopinnoissa työntekijä voi edetä osaamisensa ja tehtäviensä mukaan:
IDG:n tavoitteena on, että kaikki julkisen sektorin työntekijät saavuttavat Apply 201 -tason vuoden 2028 loppuun mennessä.6 Kyse on tavoitteesta, ei tiedosta, että osaamistaso olisi jo saavutettu.
Virastokohtaiset AI Sprints -työpajat yhdistävät koulutuksen käytäntöön. Näissä yhden päivän tilaisuuksissa myös työntekijät, joilla ei ole teknistä taustaa, määrittelevät työssään kohtaamiaan ongelmia, arvioivat tekoälyn hyödyllisyyttä ja tekevät nopeasti alustavia ratkaisuja organisaation tekoälytyökaluilla.30
IDG tukee myös johtajia, tiimejä ja virastoja. Johtajille suunnattu koulutus käsittelee teknologista ymmärrystä, jota tarvitaan päätöksissä, järjestelmien hallinnassa ja muutoksen johtamisessa.32
35
Onnistumista ei voi mitata pelkillä suoritetuilla kursseilla. Singaporen hallituksen ilmoittama päämäärä on, että työntekijät suoriutuvat tehtävistään paremmin ja kansalaiset saavat parempia palveluja.3 Olennaista on, pystytäänkö tekoälyä käyttämään todellisiin ongelmiin turvallisesti ja tarkoituksenmukaisesti niin, että työn vaatima inhimillinen harkinta säilyy. Yli 150 000 työntekijän kouluttaminen vuoteen 2028 mennessä on edelleen tavoite; käytettävissä olevat lähteet eivät osoita, että se olisi jo saavutettu.
3
29
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Singaporen tavoitteena on kouluttaa yli 150 000 julkisen sektorin työntekijää digitaalisten työkalujen, datan ja tekoälyn käyttöön vuoden 2028 loppuun mennessä.
Singaporen tavoitteena on kouluttaa yli 150 000 julkisen sektorin työntekijää digitaalisten työkalujen, datan ja tekoälyn käyttöön vuoden 2028 loppuun mennessä. Koulutus alkaa tietoturvasta ja vastuullisesta käytöstä, mutta tavoitteena on myös soveltaa opittua todellisiin työtehtäviin.