AnswersPublished17 sources
Singaporen työmarkkinoilla ristiriitainen vuosineljännes: työllisiä lisää, avoimia paikkoja vähemmän
Työllisten määrä kasvoi 11 400:lla vuoden 2026 toisella neljänneksellä, kun kasvu edellisellä neljänneksellä oli 9 400.[2] Irtisanomisia oli 4 620, ja avoimien työpaikkojen määrä laski maaliskuun 73 300:sta kesäkuun 68 600:aan.[4][18] Vt. työvoimaministeri Jasmin Lau myönsi, että siirtyminen työstä toiseen voi olla...
JulkaisijaMuokattu mallilla GPT-6 SolKuvat luotu mallilla GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Työllisten määrä kasvoi 11 400:lla vuoden 2026 toisella neljänneksellä, kun kasvu edellisellä neljänneksellä oli 9 400.[2]
- Irtisanomisia oli 4 620, ja avoimien työpaikkojen määrä laski maaliskuun 73 300:sta kesäkuun 68 600:aan.[4][18]
- Vt. työvoimaministeri Jasmin Lau myönsi, että siirtyminen työstä toiseen voi olla vaikeaa, ja nosti esiin työntekijöille tarjottavan tuen.[22][25]
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did Singapore’s labour market change in the second quarter of 2026 compared with the first quarter—including retrenchments and their cau. Article summary: Singapore’s labour market grew faster in Q2 2026 than in Q1, but it also showed signs of softening: retrenchments increased, vacancies fell, and fewer laid-off residents returned to work within six months.[5][6][7] - **R. Topic tags: general, general web, news. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers
Singaporen työmarkkinat kasvoivat vuoden 2026 toisella neljänneksellä, mutta työnhakijan näkökulmasta luvut eivät olleet yhtä valoisia. Irtisanomisia oli enemmän kuin alkuvuonna, avoimia työpaikkoja vähemmän ja aiempaa harvempi irtisanottu paikallinen työntekijä palasi töihin kuuden kuukauden kuluessa.2
4
18
Kasvu tuli pääosin ulkomaisista työntekijöistä
Työllisten määrä kasvoi huhti–kesäkuussa 11 400:lla, kun tammi–maaliskuussa lisäys oli 9 400. Singaporen tilastoissa muihin kuin paikallisiin työntekijöihin luokiteltujen määrä kasvoi 9 200:lla; edellisellä neljänneksellä kasvu oli 4 100. Paikallisten, eli Singaporen kansalaisten ja pysyvien asukkaiden, työllisyys kasvoi edelleen, mutta lisäys hidastui 5 400:sta 2 200:aan.2
Työttömyys pysyi matalana. Kokonaistyöttömyysaste oli kesäkuussa 1,9 %, kun se oli maaliskuussa 2,0 %. Paikallisten työttömyysaste oli molempina kuukausina 2,9 %.2
12
Irtisanomiset lisääntyivät, työpaikkailmoitukset vähenivät
Työnantajat irtisanoivat toisella neljänneksellä 4 620 työntekijää, kun ensimmäisellä neljänneksellä määrä oli 3 830. Irtisanomisia oli 2,0 tuhatta työntekijää kohti, kun edellisellä neljänneksellä vastaava luku oli 1,6. Lisäys painottui vientiin ja kansainvälisiin markkinoihin kytkeytyviin aloihin: teollisuuteen, tieto- ja viestintäalaan sekä finanssipalveluihin. Työnantajien ilmoittama yleisin syy oli liiketoiminnan uudelleenjärjestely.4
Avoimia työpaikkoja oli kesäkuussa 68 600, kun niitä oli maaliskuussa 73 300.18 Siksi työllisyyden kokonaiskasvu ei välttämättä tarkoittanut, että irtisanotun olisi ollut helpompi löytää uusi työ.
Uuteen työhön paluu hidastui
Kuuden kuukauden kuluessa uudelleen työllistyneiden irtisanottujen paikallisten työntekijöiden osuus laski 60,7 prosentista 54,9 prosenttiin. Kahdentoista kuukauden uudelleentyöllistymisaste pysyi suunnilleen ennallaan, 69,8 prosentissa. Se koskee kuitenkin aiemmin irtisanottuja työntekijöitä, eikä sitä pidä tulkita toisen neljänneksen irtisanottujen lopulliseksi vuoden mittaiseksi tulokseksi.4
17
Vt. työvoimaministeri Jasmin Lau sanoi, että työmahdollisuuksia on edelleen, mutta siirtyminen tehtävästä toiseen voi olla vaikeaa. Hänen mukaansa hallitus tukee työntekijöitä uuden oppimisessa, muutokseen sopeutumisessa ja uusiin tehtäviin valmistautumisessa. Tukeen kuuluvat myös uranvaihtoa tukevat ohjelmat.22
25
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Singaporen työmarkkinoilla ristiriitainen vuosineljännes: työllisiä lisää, avoimia paikkoja vähemmän"?
Työllisten määrä kasvoi 11 400:lla vuoden 2026 toisella neljänneksellä, kun kasvu edellisellä neljänneksellä oli 9 400.[2]
What are the key points to validate first?
Työllisten määrä kasvoi 11 400:lla vuoden 2026 toisella neljänneksellä, kun kasvu edellisellä neljänneksellä oli 9 400.[2] Irtisanomisia oli 4 620, ja avoimien työpaikkojen määrä laski maaliskuun 73 300:sta kesäkuun 68 600:aan.[4][18]
What should I do next in practice?
Vt. työvoimaministeri Jasmin Lau myönsi, että siirtyminen työstä toiseen voi olla vaikeaa, ja nosti esiin työntekijöille tarjottavan tuen.[22][25]