Entre las ubicaciones mencionadas en esos mensajes están:
No obstante, estas afirmaciones no han sido verificadas de forma independiente. Los reportes periodísticos que citan esas publicaciones las tratan como comentarios de foros de empleados, no como confirmaciones oficiales de despidos coordinados en esas oficinas.
Los rumores actuales recuerdan a otra ola de especulación que circuló a principios de 2026. En ese momento, algunos informes afirmaban que Amazon planeaba despedir a unos 14.000 empleados adicionales en mayo.
La empresa respondió públicamente a esas versiones y las calificó como “falsas y no basadas en hechos”, según un portavoz.
Esos rumores también surgieron inicialmente en foros de empleados como Blind antes de amplificarse en medios tecnológicos.
Una razón por la que los rumores se expanden con tanta rapidez es que Amazon acaba de atravesar la mayor reestructuración laboral de su historia reciente.
Entre octubre de 2025 y enero de 2026, la empresa eliminó aproximadamente 30.000 puestos corporativos en todo el mundo. La primera fase afectó a unos 14.000 empleados y la segunda, anunciada en enero, añadió alrededor de 16.000 más.
La dirección explicó que los cambios buscaban:
Según la compañía, se trataba de reorganizar la estructura después de un periodo de fuerte contratación durante años de crecimiento acelerado.
Otro factor que genera confusión es que Amazon está reduciendo algunas áreas mientras contrata activamente en otras.
Informes recientes indican que la empresa sigue ampliando equipos en áreas estratégicas como:
Mientras tanto, algunos equipos ligados al comercio minorista o a operaciones internas están siendo reorganizados o reducidos. Por eso pueden ocurrir despidos en una parte de la empresa al mismo tiempo que se anuncian nuevas vacantes en otras.
Con la información disponible actualmente, la lectura más precisa es la siguiente:
Dado que Amazon continúa reorganizando equipos tras sus recientes recortes masivos, es posible que se produzcan ajustes puntuales en distintos departamentos. Pero por ahora no hay indicios verificados de una gran ronda global de despidos en mayo de 2026.
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