Estos recortes se enmarcan dentro de la estrategia de eficiencia que Amazon viene aplicando en partes de su negocio minorista. Al mismo tiempo, la empresa está aumentando su inversión en automatización e inteligencia artificial, lo que influye en cómo organiza sus equipos y dónde decide contratar.

De dónde surgieron los rumores

Gran parte de la especulación actual comenzó con publicaciones en Reddit y el foro laboral Blind, plataformas donde empleados del sector tecnológico suelen compartir información interna o rumores.

En el subreddit r/amazonemployees y en otros hilos, algunos usuarios afirmaron que trabajadores habían recibido correos de “eliminación de puesto” (role‑elimination), lo que desencadenó discusiones sobre posibles despidos en varias oficinas globales.

Entre las ubicaciones mencionadas en esos mensajes están:

• Bellevue (Estados Unidos)
• Manila (Filipinas)
• Singapur
• Costa Rica
• Bengaluru (India)

No obstante, estas afirmaciones no han sido verificadas de forma independiente. Los reportes periodísticos que citan esas publicaciones las tratan como comentarios de foros de empleados, no como confirmaciones oficiales de despidos coordinados en esas oficinas.

Amazon ya había negado una gran ronda de despidos en mayo

Los rumores actuales recuerdan a otra ola de especulación que circuló a principios de 2026. En ese momento, algunos informes afirmaban que Amazon planeaba despedir a unos 14.000 empleados adicionales en mayo.

La empresa respondió públicamente a esas versiones y las calificó como “falsas y no basadas en hechos”, según un portavoz.

Esos rumores también surgieron inicialmente en foros de empleados como Blind antes de amplificarse en medios tecnológicos.

El contexto: 30.000 empleos corporativos eliminados

Una razón por la que los rumores se expanden con tanta rapidez es que Amazon acaba de atravesar la mayor reestructuración laboral de su historia reciente.

Entre octubre de 2025 y enero de 2026, la empresa eliminó aproximadamente 30.000 puestos corporativos en todo el mundo. La primera fase afectó a unos 14.000 empleados y la segunda, anunciada en enero, añadió alrededor de 16.000 más.

La dirección explicó que los cambios buscaban:

• reducir capas de gestión
• aumentar la responsabilidad individual
• eliminar burocracia interna

Según la compañía, se trataba de reorganizar la estructura después de un periodo de fuerte contratación durante años de crecimiento acelerado.

Por qué puede haber despidos y contrataciones al mismo tiempo

Otro factor que genera confusión es que Amazon está reduciendo algunas áreas mientras contrata activamente en otras.

Informes recientes indican que la empresa sigue ampliando equipos en áreas estratégicas como:

• inteligencia artificial
• infraestructura de nube
• sistemas de automatización

Mientras tanto, algunos equipos ligados al comercio minorista o a operaciones internas están siendo reorganizados o reducidos. Por eso pueden ocurrir despidos en una parte de la empresa al mismo tiempo que se anuncian nuevas vacantes en otras.

Qué indican las evidencias por ahora

Con la información disponible actualmente, la lectura más precisa es la siguiente:

• Está confirmado un pequeño número de despidos en Selling Partner Services.
• No hay pruebas públicas de una nueva ola global de despidos como sugieren algunas publicaciones virales.
• Las conversaciones en Reddit y Blind parecen ser reportes o especulación de empleados, no anuncios corporativos confirmados.

Dado que Amazon continúa reorganizando equipos tras sus recientes recortes masivos, es posible que se produzcan ajustes puntuales en distintos departamentos. Pero por ahora no hay indicios verificados de una gran ronda global de despidos en mayo de 2026.

Estos recortes se enmarcan dentro de la estrategia de eficiencia que Amazon viene aplicando en partes de su negocio minorista. Al mismo tiempo, la empresa está aumentando su inversión en automatización e inteligencia artificial, lo que influye en cómo organiza sus equipos y dónde decide contratar.

De dónde surgieron los rumores

Gran parte de la especulación actual comenzó con publicaciones en Reddit y el foro laboral Blind, plataformas donde empleados del sector tecnológico suelen compartir información interna o rumores.

En el subreddit r/amazonemployees y en otros hilos, algunos usuarios afirmaron que trabajadores habían recibido correos de “eliminación de puesto” (role‑elimination), lo que desencadenó discusiones sobre posibles despidos en varias oficinas globales.

Entre las ubicaciones mencionadas en esos mensajes están:

• Bellevue (Estados Unidos)
• Manila (Filipinas)
• Singapur
• Costa Rica
• Bengaluru (India)

No obstante, estas afirmaciones no han sido verificadas de forma independiente. Los reportes periodísticos que citan esas publicaciones las tratan como comentarios de foros de empleados, no como confirmaciones oficiales de despidos coordinados en esas oficinas.

Amazon ya había negado una gran ronda de despidos en mayo

Los rumores actuales recuerdan a otra ola de especulación que circuló a principios de 2026. En ese momento, algunos informes afirmaban que Amazon planeaba despedir a unos 14.000 empleados adicionales en mayo.

La empresa respondió públicamente a esas versiones y las calificó como “falsas y no basadas en hechos”, según un portavoz.

Esos rumores también surgieron inicialmente en foros de empleados como Blind antes de amplificarse en medios tecnológicos.

El contexto: 30.000 empleos corporativos eliminados

Una razón por la que los rumores se expanden con tanta rapidez es que Amazon acaba de atravesar la mayor reestructuración laboral de su historia reciente.

Entre octubre de 2025 y enero de 2026, la empresa eliminó aproximadamente 30.000 puestos corporativos en todo el mundo. La primera fase afectó a unos 14.000 empleados y la segunda, anunciada en enero, añadió alrededor de 16.000 más.

La dirección explicó que los cambios buscaban:

• reducir capas de gestión
• aumentar la responsabilidad individual
• eliminar burocracia interna

Según la compañía, se trataba de reorganizar la estructura después de un periodo de fuerte contratación durante años de crecimiento acelerado.

Por qué puede haber despidos y contrataciones al mismo tiempo

Otro factor que genera confusión es que Amazon está reduciendo algunas áreas mientras contrata activamente en otras.

Informes recientes indican que la empresa sigue ampliando equipos en áreas estratégicas como:

• inteligencia artificial
• infraestructura de nube
• sistemas de automatización

Mientras tanto, algunos equipos ligados al comercio minorista o a operaciones internas están siendo reorganizados o reducidos. Por eso pueden ocurrir despidos en una parte de la empresa al mismo tiempo que se anuncian nuevas vacantes en otras.

Qué indican las evidencias por ahora

Con la información disponible actualmente, la lectura más precisa es la siguiente:

• Está confirmado un pequeño número de despidos en Selling Partner Services.
• No hay pruebas públicas de una nueva ola global de despidos como sugieren algunas publicaciones virales.
• Las conversaciones en Reddit y Blind parecen ser reportes o especulación de empleados, no anuncios corporativos confirmados.

Dado que Amazon continúa reorganizando equipos tras sus recientes recortes masivos, es posible que se produzcan ajustes puntuales en distintos departamentos. Pero por ahora no hay indicios verificados de una gran ronda global de despidos en mayo de 2026.