La financiación fue liderada por Schroders Capital, con participación de varios inversores ya existentes, entre ellos:
La valoración de $2.100 millones representa un aumento de unos $400 millones frente a la ronda Serie D de 2022, que situaba a la empresa en alrededor de $1.700 millones.
Una de las prioridades del nuevo capital es acelerar la expansión fuera del Reino Unido hacia otros mercados europeos. Multiverse ha descrito esta ambición como convertirse en la “plataforma de adopción de IA de Europa”.
La oportunidad es clara: en numerosos sectores, las empresas necesitan habilidades en datos y AI, pero reclutar talento especializado resulta difícil y costoso. En este contexto, capacitar a empleados actuales se está convirtiendo en una alternativa más viable para muchas organizaciones.
Multiverse ya trabaja con grandes empleadores de distintos sectores y pretende escalar este modelo en más países europeos.
Un paso clave en esta estrategia fue la adquisición en enero de 2026 de StackFuel, una empresa con sede en Berlín especializada en formación en datos e inteligencia artificial.
La operación refuerza la presencia de Multiverse en Alemania, la mayor economía de Europa, y aporta conocimiento local, relaciones empresariales y programas especializados en IA.
Tras la integración, ambas compañías se fijaron un objetivo ambicioso: formar a 100.000 trabajadores en Alemania, lo que refleja cómo Multiverse está utilizando adquisiciones para acelerar su expansión regional.
Los indicadores recientes sugieren un fuerte impulso del negocio. La empresa ha reportado aproximadamente un 50% de crecimiento interanual en ingresos y su primer trimestre con flujo de caja positivo a comienzos de 2026.
Estas cifras ayudan a explicar por qué los inversores continúan apostando por la compañía incluso en un contexto donde la financiación para startups en etapas avanzadas se ha vuelto más exigente.
Uno de los mensajes centrales de Multiverse es que la inteligencia artificial no debería reemplazar a los trabajadores, sino potenciar sus capacidades.
En la práctica, la empresa trabaja con las compañías para:
El objetivo es alinear la implementación de IA con el desarrollo del talento interno, algo que también puede ayudar a mejorar la retención de empleados y justificar grandes inversiones tecnológicas.
La nueva ronda, junto con adquisiciones y expansión internacional, refleja un cambio estratégico claro. Multiverse está evolucionando desde su origen en programas de aprendizaje digital hacia una plataforma empresarial paneuropea centrada en transformar la fuerza laboral para la economía de la IA.
En lugar de competir solo con proveedores tradicionales de educación, la compañía busca ocupar un nuevo espacio: ayudar a las empresas a convertir las inversiones en inteligencia artificial en resultados operativos reales mediante la capacitación de sus propios equipos. Si la demanda de formación corporativa en IA continúa creciendo en Europa, Multiverse podría situarse en el centro de un mercado en rápida expansión.
Comments
0 comments