El plan Pace de Nike es una reorganización de varios años que va más allá de los recortes de plantilla. Incluye cambios en la cadena de suministro y en la estructura regional de ventas, un nuevo campus en Bengaluru y ajustes en la forma de organizar el trabajo. La empresa calcula que el programa generará unos 2.500 millones de dólares en ahorros acumulados hasta el ejercicio fiscal 2031, pero aún no ha dicho cuántos puestos eliminará.
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Qué cambia con el plan Pace
Nike ha presentado cuatro prioridades: modernizar su cadena de suministro global, reorganizar sus regiones, establecer un campus en India para reforzar sus capacidades corporativas y cambiar la organización del trabajo y de la plantilla. Según la información publicada sobre el anuncio, el nuevo campus estará en Bengaluru.
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La compañía pasará de cuatro regiones comerciales a tres. El cambio, previsto a partir del ejercicio fiscal 2028, agrupará los mercados de esta manera:
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- Américas, que reunirá Norteamérica y Latinoamérica.
- Asia Pacífico y Gran China (APGC).
- Europa, Oriente Medio y África (EMEA).
Nike afirma que la nueva estructura busca acercar las decisiones, la responsabilidad y los recursos a los mercados en los que opera.
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Recortes: qué se sabe y qué sigue sin aclararse
Nike ha dicho que Pace supondrá menos puestos en el conjunto de la empresa, pero no ha anunciado una cifra ni ha identificado las oficinas o equipos afectados. Las decisiones sobre los puestos impactados empezarán en el año natural 2027 y continuarán después.
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El plan se apoya en la iniciativa de reajuste de costes que Nike anunció en marzo de 2026 y se suma a rondas anteriores de despidos. La empresa lo presenta como una transformación más amplia de su modelo operativo, en la que la reducción de plantilla es una de varias medidas para contener costes y mejorar la eficacia de la organización.
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Ahorros previstos y costes de reestructuración
Nike calcula unos 2.500 millones de dólares en ahorros acumulados hasta el ejercicio fiscal 2031. La cifra se estima antes de unos 1.000 millones de dólares en cargos previstos antes de impuestos y de posibles reinversiones futuras. De esos cargos, se esperan unos 300 millones de dólares en el ejercicio fiscal 2027. Son estimaciones del programa, no una garantía de que todo el ahorro se traduzca directamente en beneficios.
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Por qué Nike presenta el plan ahora
Los ingresos de Nike en el primer trimestre del ejercicio fiscal 2027 cayeron un 4%, hasta unos 11.200 millones de dólares, y no alcanzaron las expectativas de los analistas. Además, la compañía prevé que los ingresos de todo el ejercicio fiscal 2027 bajen en un porcentaje de un solo dígito alto. Tras el anuncio, las acciones de Nike retrocedieron un 8,5% en las operaciones posteriores al cierre, según Reuters.
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Los resultados fueron dispares: Nike informó de avances en las categorías de rendimiento deportivo, pero estos quedaron contrarrestados por la debilidad persistente de Sportswear, Jordan Brand y Gran China. El consejero delegado, Elliott Hill, dijo que la estrategia Sport Offense está dando avances medibles en los productos de rendimiento y que Pace busca ampliar ese impulso al conjunto de Nike. Sin embargo, la caída de los ingresos y las previsiones más débiles indican que esos avances todavía no se han convertido en una recuperación generalizada de las ventas.
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Pace combina, por tanto, un reajuste de costes y de estructura con el intento de extender la estrategia deportiva de Nike. El objetivo de ahorro y los cambios organizativos están definidos; el alcance de los recortes y la capacidad del plan para recuperar el crecimiento de toda la empresa siguen abiertos.