La nueva oleada de despidos en Oracle alcanza a la nube y al software, pero aún no tiene una cifra global

La pregunta central sobre la nueva ronda de despidos de Oracle sigue sin respuesta: ¿cuántas personas perdieron su empleo en todo el mundo? Los recortes comenzaron el 14 de septiembre de 2026, pero la compañía no ha publicado una cifra global para esta oleada. Los números conocidos corresponden a áreas concretas o a notificaciones regionales; sumarlos sin más podría contar dos veces a algunos trabajadores. 61415

Dónde se produjeron los recortes

Se reportaron despidos en Estados Unidos, India, Canadá y México. Alcanzaron a Oracle Cloud Infrastructure (OCI), la división de infraestructura en la nube, y a equipos de ingeniería, así como a las áreas de software NetSuite y Cerner. También hubo reportes de recortes en ventas y atención a clientes. En Abilene, Texas, se señalaron puestos afectados en un complejo de centros de datos vinculado al proyecto de infraestructura de IA Stargate; esa información procede de testimonios de empleados recogidos por medios, no de un desglose oficial de Oracle. 151011

Los datos más precisos muestran el alcance de algunas partes de la ronda, no su tamaño total:

• Un documento obtenido por Business Insider identificó 546 despidos en la organización America Cloud Infrastructure de Oracle: alrededor del 7,6 % de los 7.185 empleados incluidos en ese documento. Entre los puestos figuraban desarrollo de software, ingeniería de infraestructura, gestión de programas y apoyo a centros de datos. 721
• Una notificación presentada ante el estado de Washington identificó 359 trabajadores afectados, incluidos perfiles de desarrollo de software, infraestructura y fiabilidad de sistemas. Otra información sobre avisos estatales señaló 441 puestos en California. Son registros geográficos, no una cifra mundial que deba añadirse automáticamente a la del documento interno. 919

Indemnizaciones y costo de la reestructuración

Según documentos examinados por Business Insider, la oferta descrita para empleados despedidos en Estados Unidos era de cuatro semanas de salario más una semana por cada año de servicio. Una guía interna mencionaba un tope de 26 semanas, la cancelación de acciones aún no consolidadas y la pérdida de ciertas bonificaciones. Las condiciones aplicables pueden variar según cada caso. 6

Por separado, Oracle elevó en unos 700 millones de dólares el costo estimado de su plan de reestructuración de 2026, hasta aproximadamente 2.800 millones. Ese importe incluye gastos previstos relacionados con las medidas de reestructuración: no indica cuántas personas fueron despedidas ni cuánto se pagará exclusivamente por esta oleada. 13

Cómo encaja con los recortes anteriores y la apuesta por la IA

Esta es la segunda gran ronda reportada en 2026, después de la iniciada el 31 de marzo. Al cierre de su ejercicio fiscal, el 31 de mayo, Oracle tenía unos 141.000 empleados, frente a aproximadamente 162.000 un año antes: una disminución neta cercana a 21.000 personas, o 13 %. Esa reducción corresponde al ejercicio fiscal anterior y no es el recuento de los despidos de septiembre. 142

La compañía está ampliando su infraestructura para inteligencia artificial, una inversión que exige centros de datos y equipos costosos, mientras busca contener gastos de personal. Que los recortes incluyan a ingenieros y puestos de OCI, incluso en torno a un centro de datos de IA, apunta a cambios en la composición de su plantilla. No demuestra, por sí solo, que herramientas de IA hayan sustituido directamente a cada trabajador despedido. 81011