Cómo la UE formó a 1 millón de talentos en tecnología profunda: hitos, alianzas y la próxima fase

La formación abarcó los campos más críticos para el desarrollo de la innovación europea: inteligencia artificial, computación cuántica, robótica y ciberseguridad . A finales de 2025, la iniciativa ya había superado los 1.3 millones de personas formadas y ofrecía más de 235 cursos y programas, entre ellos más de 90 programas de IA y machine learning y más de 30 de ciberseguridad y protección de datos .

En octubre de 2025, el EIT anunció que la iniciativa evolucionaría hacia la Inducción de Talentos STEM del EIT (EIT STEM Tech Talent Induction), ampliando el acceso a la formación, reforzando los vínculos con los programas nacionales de capacitación e introduciendo microcredenciales en toda la UE .

Impacto estratégico en la brecha de talento tecnológico en Europa

La iniciativa movilizó a más de 600 organizaciones asociadas de las Comunidades de Conocimiento e Innovación (KIC) del EIT, la industria, el mundo académico y los proveedores de formación, creando un ecosistema paneuropeo de capacitación . Funciona con un modelo basado en compromisos (pledges): las organizaciones se comprometen a alcanzar objetivos de formación, escalando la oferta mucho más allá de lo que cualquier institución podría lograr por sí sola .

Esto aborda directamente la escasez estructural de mano de obra cualificada en tecnología profunda en Europa. Según McKinsey, la brecha de talento tecnológico en los 27 países de la UE podría alcanzar los 3.9 millones de personas para 2027, lo que podría generar pérdidas económicas de hasta 600 mil millones de euros si no se cierra . El EIT identifica esta escasez como una barrera para aprovechar las nuevas tecnologías en favor de la competitividad .

Un resultado notable: el 36 % de los talentos formados desde 2023 son mujeres, reflejando un esfuerzo deliberado por equilibrar la brecha de género en el ámbito deep tech .

Programas de diversidad: Girls Go Circular

Girls Go Circular es un programa educativo juvenil emblemático liderado por EIT RawMaterials que dota a niñas de 14 a 19 años de habilidades digitales y empresariales a través de una plataforma de aprendizaje en línea centrada en la economía circular . Logró su objetivo de formar a 40,000 jóvenes en 33 países — antes de su fecha límite original de 2027 — utilizando una plataforma llamada Circular Learning Space .

El programa forma parte de EIT Youth, que también incluye el Foro de Mujeres y Niñas en STEM y las iniciativas Junior Alumni . Se centra específicamente en cerrar la brecha digital de género en los países considerados innovadores modestos y moderados según el Cuadro Europeo de Innovación, donde la diferencia es mayor . Girls Go Circular complementa la Iniciativa de Talentos en Tecnología Profunda al construir una cantera de futuras talentos femeninos en deep tech desde la escuela secundaria, antes de que las jóvenes entren al mundo laboral o a la educación superior .

Compromiso continuo en el marco de la Unión de Capacidades

La iniciativa Unión de Capacidades de la UE (parte de la Agenda de Capacidades Europea) prioriza la mejora de las competencias para la transformación digital y ecológica, con el objetivo de contar con una fuerza laboral adaptable, innovadora y competitiva . La Iniciativa de Talentos en Tecnología Profunda del EIT está explícitamente posicionada para desempeñar un papel clave en la ejecución de la Unión de Capacidades y el Plan de Acción de Educación STEM de 2026 a 2028 .

Durante este período, el EIT ampliará la capacidad STEM en toda Europa a través de un catálogo integral de formación en tecnología profunda, su amplia red de proveedores y financiación para desarrollar nuevos cursos que respondan a las necesidades emergentes . La transición hacia la Inducción de Talentos STEM del EIT garantiza la continuidad y expansión del programa más allá del objetivo original de 1 millón, profundizando su contribución a la competitividad de la UE .