Un aviso de la Ley WARN (de notificación de ajustes y readiestramiento laboral) presentado el 31 de julio detalla que los despidos permanentes comenzarán el 1 de octubre de 2026 . Los puestos afectados incluyen 6 vicepresidentes, 37 directores sénior, 16 ingenieros jefe o arquitectos, además de decenas de ingenieros de software sénior, investigadores y otros perfiles técnicos . Algunos altos ejecutivos afectados ganaban hasta 4,36 millones de rupias anuales (aproximadamente 520.000 dólares) . Los recortes en el Área de la Bahía representan alrededor del 12% de la reducción global .
Unos 500 empleados del centro tecnológico de Visa en Bengaluru fueron despedidos, lo que supone aproximadamente el 14% de la plantilla de Visa en la India . Los afectados recibieron notificaciones por correo electrónico antes del amanecer; los recortes alcanzaron a la alta dirección y a puestos de ingeniería en todas las funciones .
El resto de los 2.600 despidos se distribuyen en otras oficinas de Visa en todo el mundo, concentrados en roles de tecnología y producto . En conjunto, estos despidos representan la mayor reducción absoluta en la historia de la compañía .
McInerney ha presentado la reestructuración como un movimiento para optimizar las operaciones y reasignar recursos hacia el crecimiento impulsado por la IA . La compañía ha aplanado su estructura organizativa: los equipos de producto y desarrollo pasaron de tener 10 niveles jerárquicos a solo 2-4, con el objetivo de acelerar la entrega y reducir los costes de coordinación .
El 3 de agosto de 2026 —apenas seis días después del anuncio de los despidos— Visa anunció la adquisición de BioCatch, una firma israelí de biometría conductual y detección de fraudes basada en IA, por 2.400 millones de dólares en efectivo . BioCatch utiliza inteligencia artificial para analizar patrones de comportamiento (dinámica de pulsación de teclas, movimientos del ratón, interacción con el dispositivo) y detectar fraudes en tiempo real, distinguiendo a los usuarios legítimos de los atacantes . Se espera que la operación se cierre en el segundo trimestre fiscal de 2027 de Visa y es la señal más clara de que la empresa está reduciendo puestos en ingeniería y producto tradicionales mientras adquiere capacidades de IA .
Los recortes de Visa se enmarcan en una tendencia generalizada en el sector fintech. Según el seguimiento de despidos y reportes de prensa, así se comparan los principales actores:
| Empresa | Puestos Eliminados | % de la Plantilla | Momento | Motivo Alegado |
|---|---|---|---|---|
| PayPal | ~4.760 | 20% | Anunciado en mayo de 2026 | Transformación con IA; espera 1.500 millones de dólares en ahorros por automatización y menos capas jerárquicas |
| Block (Square) | ~4.000 | 40% | 2026 | Reestructuración impulsada por IA |
| Intuit | ~3.000 | 16,5% | Mayo de 2026 | Reestructuración por IA; el CEO dijo que la empresa necesita "menos complejidad para lanzar mejores productos de IA" |
| Visa | ~2.600 | 7% | Julio de 2026 | Impulso a la eficiencia liderado por IA; organización aplanada; adquisición de BioCatch |
| Mastercard | ~1.400 | 4% | Enero de 2026 | Recortes de menor escala impulsados por IA |