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Los anuncios de empleo con habilidades de IA en Singapur casi se cuadruplicaron
Las habilidades relacionadas con la IA aparecieron en el 5,1 % de los anuncios de Jobstreet en Singapur en agosto de 2026, frente al 1,3 % de enero de 2024: casi 3,9 veces más. Singapur ocupó el tercer puesto entre ocho mercados de Asia Pacífico, detrás de Hong Kong (6,6 %) y Tailandia (5,2 %).
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Respuesta de investigación
Conclusiones clave
- Las habilidades relacionadas con la IA aparecieron en el 5,1 % de los anuncios de Jobstreet en Singapur en agosto de 2026, frente al 1,3 % de enero de 2024: casi 3,9 veces más.
- Singapur ocupó el tercer puesto entre ocho mercados de Asia Pacífico, detrás de Hong Kong (6,6 %) y Tailandia (5,2 %).
- Las cifras miden menciones en anuncios de empleo, no contrataciones efectivas ni el porcentaje de trabajadores que utiliza IA.
Prompt de IA
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
La proporción de anuncios de empleo en Singapur que mencionaban habilidades de inteligencia artificial pasó del 1,3 % en enero de 2024 al 5,1 % en agosto de 2026, según el AI Gauge de Jobstreet by SEEK. Es un aumento de 3,8 puntos porcentuales y equivale a casi 3,9 veces la proporción inicial. Aun con ese crecimiento, los anuncios relacionados con la IA seguían siendo una pequeña parte del total: los datos muestran que más empleadores mencionan estas habilidades, no que sean un requisito para la mayoría de los puestos. 2
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Singapur, tercero en la región
De los ocho mercados de Asia-Pacífico incluidos en el análisis, Singapur tuvo la tercera mayor proporción de anuncios con menciones a habilidades de IA. Hong Kong encabezó la lista, con un 6,6 %, seguido de Tailandia, con un 5,2 %; Singapur registró un 5,1 %. 28
La proporción no debe confundirse con el volumen total de vacantes. El aumento indica que las habilidades de IA aparecen con más frecuencia en los requisitos publicados, pero no revela cuántas personas fueron contratadas ni cuántos trabajadores usan IA en su empleo.
Crecen con rapidez las menciones a la IA agéntica
Entre las categorías destacadas en los informes sobre el AI Gauge, los términos relacionados con la IA agéntica —sistemas capaces de ejecutar tareas con cierto grado de autonomía— registraron el mayor crecimiento interanual. Las menciones aumentaron un 460 % entre agosto de 2025 y agosto de 2026. 2
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El aprendizaje automático siguió siendo la categoría de habilidades de IA más mencionada. Los anuncios que incluían términos relacionados con esta área aumentaron un 93 % entre junio y agosto de 2026 frente al mismo período del año anterior. Un informe señaló que Singapur tuvo el crecimiento más pronunciado de esas menciones entre los mercados de SEEK. 4
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También subieron las menciones a la IA generativa: en los tres meses hasta agosto de 2026, los anuncios con términos relacionados fueron un 92,5 % más numerosos que en el mismo período del año anterior. Entre los términos analizados figuraban generación de texto, modelos fundacionales y GPT. 27
Qué miden las cifras —y qué no—
El AI Gauge cuenta los anuncios que incluyen términos pertinentes, por lo que ofrece una referencia sobre las habilidades que los empleadores dicen buscar en sus publicaciones. No mide directamente las contrataciones ni el nivel de adopción de la IA en toda la fuerza laboral. La metodología examina el texto de los anuncios y excluye los últimos 500 caracteres, donde pueden aparecer instrucciones dirigidas a quienes solicitan el puesto. El informe también advierte que el recuento por palabras clave puede incluir algunos anuncios que en realidad no corresponden a empleos relacionados con la IA. 4
La tendencia general es clara: para agosto de 2026, las habilidades de IA aparecían en una proporción mucho mayor de anuncios de empleo en Singapur que en enero de 2024, con un crecimiento especialmente rápido de las menciones a la IA agéntica. Pero, dado que la proporción total llegó al 5,1 %, los datos respaldan la idea de una demanda en aumento, no la afirmación de que la mayoría de las vacantes ya exijan estas habilidades. 2
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La gente también pregunta
¿Cuál es la respuesta corta a "Los anuncios de empleo con habilidades de IA en Singapur casi se cuadruplicaron"?
Las habilidades relacionadas con la IA aparecieron en el 5,1 % de los anuncios de Jobstreet en Singapur en agosto de 2026, frente al 1,3 % de enero de 2024: casi 3,9 veces más.
¿Cuáles son los puntos clave a validar primero?
Las habilidades relacionadas con la IA aparecieron en el 5,1 % de los anuncios de Jobstreet en Singapur en agosto de 2026, frente al 1,3 % de enero de 2024: casi 3,9 veces más. Singapur ocupó el tercer puesto entre ocho mercados de Asia Pacífico, detrás de Hong Kong (6,6 %) y Tailandia (5,2 %).
¿Qué debo hacer a continuación en la práctica?
Las cifras miden menciones en anuncios de empleo, no contrataciones efectivas ni el porcentaje de trabajadores que utiliza IA.
Fuentes
danamic.orgAgentic AI Mentions in Singapore Job Ads Jumped 460% in a Year
hcamag.comJob ads mentioning AI more than triple in Singapore
hrsea.economictimes.indiatimes.comAI skills demand triples in Singapore job ads since 2024, study finds
technode.globalSingapore AI skills demand rises in Jobstreet job ads