In diesen Posts wurden mehrere Standorte genannt, darunter:
Allerdings sind diese Aussagen nicht unabhängig bestätigt. Medienberichte, die die Posts erwähnen, behandeln sie ebenfalls lediglich als Diskussionen in Mitarbeiterforen – nicht als nachgewiesene konzernweite Maßnahmen.
Die aktuellen Gerüchte erinnern an ähnliche Spekulationen aus dem Frühjahr 2026. Damals kursierten Berichte, Amazon plane im Mai eine weitere große Entlassungsrunde mit etwa 14.000 betroffenen Mitarbeitern.
Das Unternehmen reagierte öffentlich und widersprach deutlich: Ein Sprecher bezeichnete die Berichte als „false and not based in fact“ – also falsch und ohne faktische Grundlage.
Auch diese früheren Meldungen gingen ursprünglich von Beiträgen in Mitarbeiterforen aus und wurden anschließend von einigen Tech‑Medien aufgegriffen, bevor Amazon sie zurückwies.
Dass neue Gerüchte schnell Aufmerksamkeit bekommen, hat auch mit Amazons jüngster Geschichte zu tun.
Zwischen Oktober 2025 und Januar 2026 hat das Unternehmen rund 30.000 Stellen im Corporate‑Bereich weltweit gestrichen – die größte Umstrukturierung in der Geschichte des Konzerns. Die erste Welle betraf etwa 14.000 Jobs, eine zweite rund 16.000 weitere.
In internen Mitteilungen erklärte das Management, Ziel sei es gewesen:
Diese Veränderungen wurden als organisatorische Anpassung nach einer Phase sehr schnellen Wachstums und umfangreicher Neueinstellungen beschrieben.
Ein Grund für die Verwirrung: Amazon streicht in einigen Bereichen Stellen, während in anderen aggressiv eingestellt wird.
Besonders stark wächst der Personalbedarf in Bereichen wie:
Währenddessen werden Teile des klassischen Handels‑ oder Operations‑Bereichs umstrukturiert oder verkleinert. Dadurch kann es passieren, dass innerhalb desselben Unternehmens gleichzeitig Entlassungen und neue Jobs entstehen.
Auf Basis der verfügbaren Berichte ergibt sich derzeit folgendes Bild:
Angesichts der laufenden Umstrukturierungen bei Amazon könnten weiterhin kleinere teambezogene Stellenkürzungen auftreten. Doch aktuell gibt es keinen bestätigten Hinweis auf eine weitere große globale Layoff‑Runde im Mai 2026.
Comments
0 comments