Guercilena bleibt bis zum Ende der Tour voll aktiv, um einen geordneten Übergang zu gewährleisten . Niermann wird noch bis Ende August bei Visma arbeiten
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In seiner Kolumne für Het Nieuwsblad wetterte der frühere Quick-Step-Chef Patrick Lefevere sowohl gegen den Zeitpunkt als auch gegen die finanzielle Seite des Umbaus .
Zu Guercilenas Abgang: Lefevere, der in den 1990er-Jahren mit Guercilena bei Mapei zusammenarbeitete, nannte den Rauswurf „keinen wortwörtlichen Dolchstoß in den Rücken, aber es bleibt feige“ . Er argumentierte, Guercilena hätte nach dem Aufbau des Teams von Grund auf mehr Respekt verdient.
Zum Zeitpunkt: Er bezeichnete das gesamte Geschehen als „ein dramatisches Stühlerücken einen Monat vor der Tour de France“ und sagte, er sei ehrlich „verwundert“ über die Entscheidung, derart disruptive Veränderungen so kurz vor dem Saisonhöhepunkt zu verkünden .
Zur Ayuso-Ablöse: In einer der explosivsten Behauptungen der Woche schrieb Lefevere, Lidl-Trek habe „mindestens 15 Millionen Euro“ bezahlt, um Juan Ayuso aus seinem Vertrag bei UAE Team Emirates herauszukaufen . Sollte das stimmen, wäre es eine der teuersten Vertragsablösen der Sportgeschichte. Das Team hat die Summe nicht bestätigt, und frühere Berichte legten nahe, dass die Einigung der drei Parteien auf „weit weniger als die kolportierten 100 Millionen Euro“ hinauslief
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Im Podcast THEMOVE hinterfragte der ehemalige Chef von US Postal und Discovery Channel, Johan Bruyneel, ob die Investitionsoffensive wirklich zu besseren Leistungen führt – oder das Team eher destabilisiert .
„Die geben eine Menge Geld aus, viele Leute sind unglücklich“, sagte Bruyneel und argumentierte, der interne Umbau sei viel größer, als er von außen erscheine . Er verwies auf die Schwierigkeit, neues Führungspersonal in eine bestehende Kultur zu integrieren. Aus eigener Erfahrung wisse er, dass „Fusionen nicht funktionieren“ und selbst erfolgreiche Sponsoren sich innerhalb eines etablierten Teams wie Eindringlinge fühlen können
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Bruyneel verteidigte Guercilena zudem ausdrücklich und deutete an, die schnellen Veränderungen könnten die Teammoral untergraben, anstatt den Leistungsschub zu bringen, auf den das neue Management setzt .
Soudal Quick-Step CEO Jürgen Foré setzte zu einem philosophischen Seitenhieb auf die Strategie an, Personal bei der Konkurrenz abzuwerben. „Die großen Wahrheiten von woanders einzukaufen, ist nicht mein Stil“, sagte er gegenüber WielerFlits .
Foré argumentierte, dass der Personalwechsel „über Geld hinausgeht“, und bezweifelte, dass die bloße Zusammenstellung von Talenten aus unterschiedlichen Strukturen die Chemie und das Vertrauen reproduzieren kann, die diese Mitarbeiter in ihren ursprünglichen Teams genossen . Die Anspielungen auf die Abwerbung von Niermann von Visma und Lorang von Red Bull waren unverkennbar.
Niermann, die zentrale Figur der Kontroverse, verteidigte seine Entscheidung als persönliche Suche nach einer neuen Herausforderung. Er beschrieb Lidl-Trek als „eines der ambitioniertesten Projekte im Radsport“ und sagte, die Chance, bei einem Projekt dieser Größenordnung etwas mit aufzubauen, sei zu verlockend gewesen .
Er räumte ein, dass der Zeitpunkt ungewöhnlich sei, betonte aber, der Schritt sei von einer langfristigen Vision getrieben, nicht von kurzfristiger Störung .
Vismas Teamchef Richard Plugge zeigte sich „überrascht“ von Niermanns Abschied, respektierte aber die Entscheidung: „Er möchte weitermachen und ich respektiere seine Wahl“ . Marc Reef, ein interner Direktor, der die Giro-d'Italia-Kampagne 2026 leitete, wurde zu Niermanns Nachfolger als Head of Racing befördert
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Der strukturelle Wandel ist seit Oktober 2025 im Gange, als Lidl die Mehrheitsanteile übernahm und das Team von einer US-amerikanischen in eine deutsche Registrierung wechselte . Die Ernennung von Andy und Fränk Schleck, die Verpflichtung von Juan Ayuso mit einem Fünfjahresvertrag und nun die umfassenden Managementwechsel signalisieren ein Projekt mit dem klaren Ziel, die Tour de France zu gewinnen
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Doch das aggressive Tempo und die öffentliche Kritik von erfahrenen Figuren wie Lefevere, Bruyneel und Foré haben ein Bild gezeichnet: Ein Team, das bereit ist, riesige Summen auszugeben und Beziehungen zu erschüttern, um seine Ambitionen zu beschleunigen. Ob sich das in sportlichen Erfolgen niederschlägt – oder in innerer Instabilität – wird sich erst noch zeigen müssen.
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