Lululemon hat die frühere Produktchefin Tara Poseley mit Wirkung zum 19. Oktober 2026 in den Verwaltungsrat berufen. Damit gewinnt der Sportmodekonzern Erfahrung in Produktentwicklung und Einzelhandel für sein Führungsgremium – und erfüllt zugleich eine Personalzusage aus der Vereinbarung mit Gründer Chip Wilson.
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Produkt- und Einzelhandelserfahrung für den Verwaltungsrat
Poseley wurde als Class-II-Direktorin berufen und gehört künftig dem Ausschuss für Personal, Unternehmenskultur und Vergütung an. Mit ihrem Eintritt wächst der Verwaltungsrat von 12 auf 13 Mitglieder; 12 davon sind unabhängig.
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Sie verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Fachhandel, Bekleidung und Beauty. Von 2013 bis 2015 war sie Chief Product Officer bei Lululemon, anschließend leitete sie von 2016 bis 2023 als CEO den Hautpflegeanbieter Paula’s Choice Skincare.
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Lululemons CEO Heidi O’Neill erklärte, Poseleys Erfahrung werde die Kompetenz des Verwaltungsrats in Produktinnovation, Markenstrategie, operativer Exzellenz und kundenorientiertem Wachstum stärken. Die Berufung ist damit nicht nur eine Veränderung in der Besetzung des Gremiums: Sie bringt Know-how zu Produkt und Marke in dessen Aufsicht ein.
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Teil der Vereinbarung mit Chip Wilson
Lululemon und Wilson schlossen am 26. Mai 2026 eine Kooperationsvereinbarung, die das Unternehmen am folgenden Tag bekanntgab. Darin war vorgesehen, dass Laura Gentile und Marc Maurer nach der Hauptversammlung 2026 in den Verwaltungsrat einziehen. Außerdem sollten beide Seiten gemeinsam eine weitere Person mit Erfahrung in Bekleidungsprodukten und Marken auswählen. Poseley besetzt diesen dritten Sitz.
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Zum Zeitpunkt der Bekanntgabe hielt Wilson rund 8,7 Prozent der ausstehenden Stammaktien des Unternehmens. Reuters berichtete, die Vereinbarung habe den Streit im Verwaltungsrat beendet; Wilson habe sich im Gegenzug verpflichtet, sich etwa 18 Monate lang öffentlich zurückzuhalten.
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Eine Abweichung beim Zeitplan
Laut Vereinbarung sollte die zusätzliche Person mit Produkt- und Markenkompetenz im Bekleidungsbereich bis zum 1. Oktober 2026 berufen werden. Poseleys Ernennung trat jedoch erst am 19. Oktober in Kraft. Die verfügbaren Berichte erklären diese zeitliche Abweichung nicht. Daher lässt sich daraus nicht ableiten, ob die Frist verlängert oder aufgehoben wurde – oder ob ein Vertragsverstoß vorlag.
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Was die Berufung aussagt – und was nicht
Poseley bringt sowohl Erfahrung aus ihrer früheren Funktion bei Lululemon als auch aus der Leitung von Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel und Beauty mit. Die vom Unternehmen hervorgehobenen Schwerpunkte – Produktinnovation, Markenstrategie und kundenorientiertes Wachstum – zeigen, welche Expertise Lululemon stärker in den Beratungen des Verwaltungsrats vertreten sehen möchte.
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Die Berufung ist außerdem ein weiterer Schritt bei der Umsetzung der Vereinbarung mit Wilson und erfolgt vor dem Hintergrund eines öffentlichen Streits um die Führung des Unternehmens. Aus einem neu besetzten Verwaltungsrat lässt sich jedoch nicht schließen, dass Lululemon bereits wieder wächst, wettbewerbsfähiger geworden ist oder den Unternehmenswert für Aktionäre steigert. Dafür zählt die Geschäftsentwicklung – nicht allein die Zusammensetzung des Gremiums.
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