Am 29. Juni 2026 bestätigte BAT den Abbau von 5.500 Stellen und die Auslagerung von 3.500 weiteren Positionen im Rahmen des Fit2Win Programms – rund 20 % der Belegschaft außerhalb der USA sind betroffen.

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: Search & fact-check with cited sources for What job cuts is British American Tobacco (BAT) undertaking as part of its AI-driven Fit2Win rest. Article summary: On June 29, 2026, British American Tobacco (BAT) confirmed that its AI-driven **Fit2Win** restructuring programme, launched in 2025, will eliminate **5,500 jobs** and outsource a further **3,500 roles** to strategic part. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Am 29. Juni 2026 gab British American Tobacco (BAT) bekannt, dass sein KI-gesteuertes Restrukturierungsprogramm Fit2Win weltweit 5.500 Stellen streicht und weitere 3.500 Positionen an externe Partner auslagert. Insgesamt sind rund 9.000 Stellen betroffen – etwa 20 % der globalen Belegschaft von 47.000 Mitarbeitenden, wobei der US-Markt von diesen Veränderungen ausgenommen ist .
Die Stellenreduzierungen setzen sich wie folgt zusammen:
| Ziel | Betrag |
|---|---|
| Jährliche Einsparungen bis 2028 | 600 Millionen £ |
| Zwischenziel Einsparungen bis 2027 | 500 Millionen £ |
| Programmstart | 2025 |
| Wesentlicher Abschluss | Ende 2026 |
Fit2Win ist das Herzstück von BATs langfristiger strategischer Neuausrichtung weg von herkömmlichen Zigaretten hin zu rauchfreien Produkten wie E-Zigaretten (Vuse) und Nikotinbeuteln (Velo) . CEO Tadeu Marroco hat das Ziel ausgegeben, dass das Unternehmen bis 2035 mehr als 50 % seines Umsatzes mit „neuen Kategorien“ erwirtschaften soll
.
Die Restrukturierung erfolgt vor dem Hintergrund:
BAT hat eine Partnerschaft mit Accenture geschlossen, um Funktionen wie Servicezentren in Costa Rica, Mexiko, Polen, Rumänien und Malaysia sowie Teile der britischen Lieferkette auszulagern. Zudem werden einige höhere Positionen aus Polen und Rumänien an ITC Infotech in Bangalore, Indien, vergeben . Das Unternehmen erklärte, dass die meisten Veränderungen inzwischen mit den Mitarbeitenden besprochen wurden. Ausstehende Konsultationen werden in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften durchgeführt
.
Das Fit2Win-Programm wird voraussichtlich einmalige Kosten von rund 600 Millionen £ über die nächsten zwei Jahre verursachen, wovon etwa 100 Millionen £ nicht zahlungswirksam sind . Der Großteil der Ausgaben wird für 2026 und 2027 erwartet, wenn die Einsparungen zu greifen beginnen. Trotz der Kürzungen kündigte BAT zudem einen geplanten Aktienrückkauf im Wert von 1,3 Milliarden £ für 2026 an und bekräftigte seine Ziele zur Entschuldung
.
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Am 29. Juni 2026 bestätigte BAT den Abbau von 5.500 Stellen und die Auslagerung von 3.500 weiteren Positionen im Rahmen des Fit2Win Programms – rund 20 % der Belegschaft außerhalb der USA sind betroffen.
Am 29. Juni 2026 bestätigte BAT den Abbau von 5.500 Stellen und die Auslagerung von 3.500 weiteren Positionen im Rahmen des Fit2Win Programms – rund 20 % der Belegschaft außerhalb der USA sind betroffen. Das Ziel: jährliche Einsparungen von 600 Millionen Pfund bis 2028. Die meisten Stellenstreichungen sollen bis Ende 2026 abgeschlossen sein, der US Markt ist ausgenommen.