OpenAI verliert David Robinson – und entlässt drei Sicherheitsforscher

OpenAI verliert einen weiteren Mitarbeiter aus dem Sicherheitsbereich: David Robinson hat das Unternehmen Ende September 2026 verlassen. Kurz zuvor hatte OpenAI mitgeteilt, sich von drei Forschern getrennt zu haben. Beide Vorgänge werfen Fragen zur Zukunft der Sicherheitsarbeit bei dem ChatGPT-Entwickler auf – doch nach den vorliegenden Berichten gibt es keinen Beleg für einen gemeinsamen Grund. Robinson wird auch nicht mit den Vorwürfen gegen die drei Forscher in Verbindung gebracht. 138

Wofür David Robinson bei OpenAI zuständig war

Robinson war Teil der Organisationseinheit Safety Systems und arbeitete an der Sicherheitstransparenz. Dazu gehörten sogenannte System Cards: öffentliche Dokumente, die Informationen zu einem Modell und seinen Sicherheitsprüfungen bereitstellen. Sie sollen etwa erläutern, welche Risiken untersucht wurden und welche Schutzmaßnahmen gelten. Robinson hatte zuvor auch die politische Planung des Unternehmens geleitet. 13

OpenAI bestätigte seinen Weggang, aber ein Grund dafür ist öffentlich nicht bekannt. In den ausgewerteten Berichten findet sich auch keine öffentliche Erklärung Robinsons, die sein Ausscheiden begründet. Frühere Äußerungen von ihm sollten deshalb nicht als Erklärung für den Schritt ausgegeben werden. 13

Was OpenAI zu den drei Entlassungen sagt

OpenAI erklärte, eine interne Untersuchung habe ergeben, dass drei Beschäftigte gegen Vorgaben zum Zugriff auf und zum Umgang mit sensiblen Unternehmensinformationen verstoßen hätten. Das Unternehmen sagte, die Informationen seien außerhalb der vorgesehenen Abläufe behandelt worden. 1

Medienberichte identifizierten die Betroffenen als Tomek Korbak, Mikita Balesni und Jasmine Wang. Demnach soll es um die Weitergabe vertraulicher Informationen an eine externe Organisation im Bereich KI-Sicherheit gegangen sein. OpenAI bestätigte die Namen nicht öffentlich; auch die Art des Materials ist nicht vollständig bekannt. Die Vorwürfe sollten daher nicht als lückenlos öffentlich belegte Darstellung des Geschehens verstanden werden. 28

Einordnung: mehr Aufmerksamkeit für OpenAIs Sicherheitsarbeit

Robinsons Weggang folgt auf frühere Abgänge aus OpenAIs Sicherheitsbereich, darunter der des Sicherheitschefs Johannes Heidecke Anfang des Jahres. Solche Personalwechsel kommen in einer Phase, in der öffentlich darüber diskutiert wird, ob immer leistungsfähigere KI-Modelle ausreichend getestet und abgesichert werden können. Das macht den Verlust von Fachleuten für Sicherheit und Transparenz bedeutsam – beweist aber nicht, dass Sicherheitsmängel die konkreten Abgänge oder Entlassungen ausgelöst haben. 313

Auch Firmenchef Sam Altman hat Sicherheitsbedenken mit OpenAIs Börsenplänen verknüpft. Im September sagte er, ein Börsengang im Jahr 2026 wäre angesichts der Sicherheitslage nicht ratsam; Berichte nannten 2027 als frühestmöglichen Zeitpunkt. Ein Börsengang noch Ende 2026 ist damit keine bestätigte aktuelle Planung.

Unterm Strich: Robinsons Abschied und die Entlassungen der drei Forscher fallen in eine Zeit erhöhter Aufmerksamkeit für OpenAIs Sicherheitsorganisation. Was genau hinter den einzelnen Personalentscheidungen steckt, ist jedoch nur teilweise öffentlich – und ein ursächlicher Zusammenhang zwischen ihnen ist nicht belegt. 813