Südkorea öffnet KI-Labore für den Ersatzdienst – doch 39 Plätze sind bislang nicht angefragt

Südkorea will ab 2027 wieder KI-Forschungslabore großer Unternehmen für eine besondere Form des Wehrersatzdienstes öffnen. Für diese Arbeitgeber waren neue Zuteilungen 2013 gestoppt worden. Die Rückkehr ist auf den KI-Bereich begrenzt – und eine Empfehlung für ein Labor bedeutet noch keine Zusage für einen Platz.531

Wer kann den Dienst im Labor leisten?

Das Programm für spezialisierte Forschungskräfte richtet sich an berechtigte Personen mit einem Master- oder Doktorabschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften. Statt regulären Militärdienst zu leisten, erfüllen sie ihre Verpflichtung durch drei Jahre Forschungsarbeit an einer zugelassenen Einrichtung. Universitäten, öffentliche Forschungsinstitute und kleinere Unternehmen konnten diesen Weg weiterhin anbieten; neu hinzukommen sollen geeignete KI-Labore großer Unternehmen.531

Der Stopp für neue Zuteilungen an große Unternehmen im Jahr 2013 sollte kleine und mittlere Unternehmen bevorzugen. Mit der KI-Ausnahme will Südkorea nun qualifizierte Forschende im Land halten und die heimische KI-Forschung stärken.511

120 Unternehmensplätze – bislang nur 81 angefragt

Für 2027 sind insgesamt 240 Plätze für KI-Forschende auf Masterniveau vorgesehen: 120 in Laboren großer Unternehmen und 120 in staatlich finanzierten sowie wehrtechnischen Forschungsinstituten. Unternehmenslabore sollen im Zeitraum 2027 bis 2029 Plätze erhalten können. Diese dreijährige Vergabephase ist nicht mit der ebenfalls dreijährigen Dienstzeit einer einzelnen Person zu verwechseln.312

Das südkoreanische Ministerium für Wissenschaft und Informations- und Kommunikationstechnologie hat neun Institute von LG Electronics, Samsung Electronics, Samsung Medison und HD Hyundai Robotics empfohlen. Zusammen haben sie 81 Plätze angefragt. Das entspricht 67,5 Prozent der für 2027 vorgesehenen 120 Unternehmensplätze; für die übrigen 39 liegt in dieser Empfehlungsrunde keine Anfrage dieser Institute vor. Die 81 sind Bedarfsmeldungen, keine bereits bewilligten Zuteilungen.2712

Warum könnten Plätze unbesetzt bleiben?

Große Unternehmen müssen für eine Empfehlung drei Bedingungen zugleich erfüllen: Sie müssen mindestens 5 Prozent ihres Umsatzes in Forschung und Entwicklung investieren, in einem Bereich forschen, der nicht unmittelbar mit kleineren Unternehmen konkurriert, und objektiv überprüfbare Forschungsergebnisse vorweisen. Berichten zufolge wurden einige Bewerber bereits vor der Empfehlung ausgeschlossen, weil sie die Kriterien nicht erfüllten.1233

Die endgültige Zulassung der Labore und die Zuteilung von Personal stehen noch aus; darüber entscheidet die südkoreanische Wehrpflichtbehörde, die Military Manpower Administration. Deshalb ist nicht einmal sicher, dass alle 81 angefragten Plätze tatsächlich vergeben werden.513

Die Abgeordnete Hwang Jung-a sieht in den strengen Zugangsvoraussetzungen und der Befristung ein Hindernis für eine dauerhafte Personalplanung. Sie fordert einen breiteren Zugang zu moderner Forschungsinfrastruktur, damit das Programm nicht nur kurzfristig Einstellungen ermöglicht, sondern langfristig Fachkräfte und strategische Forschung unterstützt.533