Stiftere og tidslinje

Guideless blev grundlagt af Evaldas Bieliūnas, der er administrerende direktør, og Dovydas Remeika. Bieliūnas har tidligere arbejdet med forretningsudvikling hos Vinted Go, mens Remeika har mere end ti års erfaring med udvikling af virksomhedssoftware til blandt andet banker og andre store organisationer.

De tilgængelige oplysninger beskriver en blød lancering i slutningen af 2025 og en formel stiftelse af selskabet i juni 2026. Noget omtale angiver 2026 som stiftelsesår, så det er relevant at skelne mellem produktets tidlige lancering og selskabets formelle registrering.

Hvem investerede?

Runden på 1 mio. euro blev ledet af den finske early-stage-investor Superhero Capital. FIRSTPICK VC deltog også sammen med tre engleinvestorer fra Vinted-kredsen:

• Thomas Plantenga, koncernchef i Vinted
• Vytautas Atkočaitis, administrerende direktør i Vinted Go
• Mantas Mikuckas, medstifter af Vinted

Guideless oplyser, at kapitalen skal bruges på produktudvikling, udvidelse af teamet og international vækst.

Fra skærmoptagelse til redigerbar guide

Traditionel softwaretræning bygger ofte på skærmoptagelser eller manuelt skrevne vejledninger. Det kan være tidskrævende at producere materialet, og det bliver let forældet, når brugerflader eller interne processer ændrer sig. Samtidig risikerer virksomheder at miste praktisk viden, når erfarne medarbejdere forlader organisationen.

Guideless beskriver arbejdsgangen sådan:

1. En bruger gennemfører en opgave i en browser.
2. Platformen registrerer arbejdsgangen og identificerer de relevante trin.
3. AI genererer en redigerbar træningsguide ud fra det, der er blevet gjort.
4. Teamet tilpasser indholdet og deler, indlejrer eller eksporterer guiden til medarbejdere, kunder eller andre målgrupper.

Guiden kan kombinere visuelle trin, skriftlige instruktioner, markeringer, zoom-effekter, transskriptioner, undertekster, AI-oplæsning og virksomhedens egen branding. I modsætning til en fast video kan de enkelte trin redigeres, hvis kun en del af processen ændrer sig. Teamet kan også kopiere og tilpasse en guide til forskellige roller eller målgrupper.

Opdatering, tilpasning og sprog

Produktets centrale idé er, at en virksomhed ikke skal optage en hel tutorial på ny, hver gang en softwarebrugerflade ændrer sig. I stedet kan de berørte trin redigeres. Hvor meget tid det sparer, vil dog afhænge af den konkrete arbejdsgang og virksomhedens egne processer.

Guideless siger, at metoden kan gøre det op til 10 gange hurtigere at udarbejde og opdatere træningsdokumentation. Virksomheden oplyser også, at tekst-til-tale-funktionen understøtter mere end 40 sprog. Dermed kan en arbejdsgang lokaliseres uden, at oplæsningen skal indspilles igen for hvert marked. Tallene er virksomhedens egne produktpåstande og er ikke uafhængigt verificerede benchmarks.

En mulig digital organisationshukommelse

Ambitionen rækker ifølge Guideless længere end onboarding og almindelige træningsmaterialer. Startup­pen vil gemme arbejdsgange som strukturerede driftsdata i stedet for kun at lade dem eksistere som statiske videoer eller spredte dokumenter.

På længere sigt kan disse data ifølge virksomhedens tese blive et lag af organisatorisk hukommelse for AI-agenter. I praksis skulle det give agenter mere virksomhedsspecifik kontekst om, hvordan opgaver udføres, hvordan processer hænger sammen, og hvad der ændrer sig over tid.

Det er dog fortsat en produktretning og en virksomhedsvision – ikke et resultat, der er uafhængigt dokumenteret i de tilgængelige kilder.

Tidlige kunder og brugere

Guideless oplyser, at platformen har over 3.000 brugere, betalende kunder på 15 markeder og anvendes af teams hos blandt andre Vinted, Masan Consumer Holdings og Nevada Hospital Association samt hundredvis af andre organisationer.

Vinted var blandt de tidlige brugere, ifølge investoren Thomas Plantenga. Han har sagt, at platformen hjalp virksomheden med at vedligeholde sin vidensbase og reducere manuelt arbejde efter opdateringer af brugerfladen. Udtalelsen kommer fra en investor og bør derfor læses som rapporteret kundekontekst snarere end som en uafhængig effektmåling.

Derfor er Guideless interessant

Guideless retter sig mod kløften mellem at tage ny software i brug og faktisk forstå, hvordan den skal anvendes i hverdagen. Virksomheder kan implementere nye systemer hurtigt, men den nødvendige viden bliver ofte liggende i uformelle forklaringer, forældede dokumenter eller enkelte medarbejderes hukommelse.

På kort sigt tilbyder startup­pen en AI-assisteret metode til at skabe og vedligeholde træningsguides. Den større satsning er, at de samme registrerede arbejdsgange kan blive en struktureret beskrivelse af, hvordan organisationen fungerer – og senere give AI-systemer bedre kontekst, når de skal arbejde inde i virksomheden. Kapitaltilførslen på 1 mio. euro skal give Guideless mulighed for at afprøve den vision, udbygge teamet og nå nye markeder.

Stiftere og tidslinje

Guideless blev grundlagt af Evaldas Bieliūnas, der er administrerende direktør, og Dovydas Remeika. Bieliūnas har tidligere arbejdet med forretningsudvikling hos Vinted Go, mens Remeika har mere end ti års erfaring med udvikling af virksomhedssoftware til blandt andet banker og andre store organisationer.

De tilgængelige oplysninger beskriver en blød lancering i slutningen af 2025 og en formel stiftelse af selskabet i juni 2026. Noget omtale angiver 2026 som stiftelsesår, så det er relevant at skelne mellem produktets tidlige lancering og selskabets formelle registrering.

Hvem investerede?

Runden på 1 mio. euro blev ledet af den finske early-stage-investor Superhero Capital. FIRSTPICK VC deltog også sammen med tre engleinvestorer fra Vinted-kredsen:

• Thomas Plantenga, koncernchef i Vinted
• Vytautas Atkočaitis, administrerende direktør i Vinted Go
• Mantas Mikuckas, medstifter af Vinted

Guideless oplyser, at kapitalen skal bruges på produktudvikling, udvidelse af teamet og international vækst.

Fra skærmoptagelse til redigerbar guide

Traditionel softwaretræning bygger ofte på skærmoptagelser eller manuelt skrevne vejledninger. Det kan være tidskrævende at producere materialet, og det bliver let forældet, når brugerflader eller interne processer ændrer sig. Samtidig risikerer virksomheder at miste praktisk viden, når erfarne medarbejdere forlader organisationen.

Guideless beskriver arbejdsgangen sådan:

1. En bruger gennemfører en opgave i en browser.
2. Platformen registrerer arbejdsgangen og identificerer de relevante trin.
3. AI genererer en redigerbar træningsguide ud fra det, der er blevet gjort.
4. Teamet tilpasser indholdet og deler, indlejrer eller eksporterer guiden til medarbejdere, kunder eller andre målgrupper.

Guiden kan kombinere visuelle trin, skriftlige instruktioner, markeringer, zoom-effekter, transskriptioner, undertekster, AI-oplæsning og virksomhedens egen branding. I modsætning til en fast video kan de enkelte trin redigeres, hvis kun en del af processen ændrer sig. Teamet kan også kopiere og tilpasse en guide til forskellige roller eller målgrupper.

Opdatering, tilpasning og sprog

Produktets centrale idé er, at en virksomhed ikke skal optage en hel tutorial på ny, hver gang en softwarebrugerflade ændrer sig. I stedet kan de berørte trin redigeres. Hvor meget tid det sparer, vil dog afhænge af den konkrete arbejdsgang og virksomhedens egne processer.

Guideless siger, at metoden kan gøre det op til 10 gange hurtigere at udarbejde og opdatere træningsdokumentation. Virksomheden oplyser også, at tekst-til-tale-funktionen understøtter mere end 40 sprog. Dermed kan en arbejdsgang lokaliseres uden, at oplæsningen skal indspilles igen for hvert marked. Tallene er virksomhedens egne produktpåstande og er ikke uafhængigt verificerede benchmarks.

En mulig digital organisationshukommelse

Ambitionen rækker ifølge Guideless længere end onboarding og almindelige træningsmaterialer. Startup­pen vil gemme arbejdsgange som strukturerede driftsdata i stedet for kun at lade dem eksistere som statiske videoer eller spredte dokumenter.

På længere sigt kan disse data ifølge virksomhedens tese blive et lag af organisatorisk hukommelse for AI-agenter. I praksis skulle det give agenter mere virksomhedsspecifik kontekst om, hvordan opgaver udføres, hvordan processer hænger sammen, og hvad der ændrer sig over tid.

Det er dog fortsat en produktretning og en virksomhedsvision – ikke et resultat, der er uafhængigt dokumenteret i de tilgængelige kilder.

Tidlige kunder og brugere

Guideless oplyser, at platformen har over 3.000 brugere, betalende kunder på 15 markeder og anvendes af teams hos blandt andre Vinted, Masan Consumer Holdings og Nevada Hospital Association samt hundredvis af andre organisationer.

Vinted var blandt de tidlige brugere, ifølge investoren Thomas Plantenga. Han har sagt, at platformen hjalp virksomheden med at vedligeholde sin vidensbase og reducere manuelt arbejde efter opdateringer af brugerfladen. Udtalelsen kommer fra en investor og bør derfor læses som rapporteret kundekontekst snarere end som en uafhængig effektmåling.

Derfor er Guideless interessant

Guideless retter sig mod kløften mellem at tage ny software i brug og faktisk forstå, hvordan den skal anvendes i hverdagen. Virksomheder kan implementere nye systemer hurtigt, men den nødvendige viden bliver ofte liggende i uformelle forklaringer, forældede dokumenter eller enkelte medarbejderes hukommelse.

På kort sigt tilbyder startup­pen en AI-assisteret metode til at skabe og vedligeholde træningsguides. Den større satsning er, at de samme registrerede arbejdsgange kan blive en struktureret beskrivelse af, hvordan organisationen fungerer – og senere give AI-systemer bedre kontekst, når de skal arbejde inde i virksomheden. Kapitaltilførslen på 1 mio. euro skal give Guideless mulighed for at afprøve den vision, udbygge teamet og nå nye markeder.