AnswersPublished14 sources
Britiske ansatte betaler selv milliarder for AI på jobbet
Deloitte anslår, at britiske medarbejdere bruger 958 mio. pund om året af egen lomme på generative AI værktøjer til arbejdet.
Udgivet afRedigeret med GPT-5.6 TerraBilleder genereret med GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Deloitte anslår, at britiske medarbejdere bruger 958 mio. pund om året af egen lomme på generative AI værktøjer til arbejdet.
- To tredjedele har prøvet værktøjer som ChatGPT, Claude, Google Gemini og Microsoft Copilot, mens næsten hver fjerde bruger dem dagligt i jobbet.
- 31 % af brugerne anvender AI uden arbejdsgiverens kendskab. Deloitte peger på behovet for godkendte værktøjer, klar vejledning, oplæring og passende styring.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Britiske medarbejdere tager generativ AI i brug hurtigere, end mange arbejdspladser når at stille officielle værktøjer til rådighed. Ifølge Deloittes første GenAI Workforce Survey bruger ansatte samlet set anslået 958 mio. pund om året – cirka 8,3 mia. kr. – af egne penge på AI-værktøjer, de anvender i arbejdet. Undersøgelsen bygger på svar fra 25.000 arbejdstagere. 2
Hver sjette betaler selv
17 % af britiske arbejdstagere betaler for mindst ét generativt AI-værktøj til arbejdsbrug – omtrent hver sjette. 1
2 Tallene indikerer en betydelig efterspørgsel efter AI-hjælp, også hvor arbejdsgiveren ikke har stillet en godkendt løsning eller et abonnement til rådighed.
To tredjedele har prøvet værktøjer som ChatGPT, Claude, Google Gemini og Microsoft Copilot, og næsten hver fjerde bruger dem dagligt i sit arbejde. 1 Deloitte oplyser desuden, at 63 % af britiske erhvervsaktive mellem 18 og 70 år bevidst anvender generativ AI på jobbet.
11
En stor del af brugen foregår uden chefens viden
AI-brugen er ikke altid synlig for virksomheden. 31 % af de britiske GenAI-brugere siger, at de anvender værktøjerne uden arbejdsgiverens kendskab. 2 Fænomenet omtales ofte som shadow AI – altså brug af AI-tjenester uden for virksomhedens godkendte systemer og processer.
Det betyder ikke i sig selv, at enhver brug er forkert. Men det viser, at en væsentlig del af AI-aktiviteten kan ligge uden for arbejdsgiverens indsigt. Det gør klare regler, egnede godkendte værktøjer og konkret vejledning til medarbejderne vigtigt.
Mest brug til søgning, mails og resuméer
De mest udbredte anvendelser er velkendte produktivitetsopgaver: at finde information, skrive udkast til e-mails og lave resuméer. 1
4 Brugerne oplyste i gennemsnit at spare 70 minutter om ugen, ifølge Reuters' omtale af undersøgelsen.
1
Deloittes vurdering er, at anvendelsen er "udbredt, men stadig overfladisk": Mange har prøvet generativ AI, men færre bruger den hver dag, og de fleste benytter den til eksisterende opgaver frem for at gentænke, hvordan arbejdet tilrettelægges. 4
Medarbejderne er foran virksomhedernes udrulning
Mønstret med gratis tjenester og private abonnementer tyder på, at medarbejderne ikke nødvendigvis afventer en fælles AI-løsning fra arbejdspladsen. Blandt britiske erhvervsaktive anvender 46 % gratis GenAI-værktøjer, 34 % bruger eksterne værktøjer betalt af arbejdsgiveren, og 17 % bruger interne AI-værktøjer. 11
For virksomheder er svaret derfor ikke blot at blokere uautoriserede tjenester eller stille en generisk chatbot til rådighed. Hvis der er et gab mellem medarbejdernes behov og de løsninger, virksomheden tilbyder, kan ansatte vælge at finde deres egne veje.
Adgang alene giver ikke den fulde gevinst
Deloitte fremhæver, at adgang til AI i sig selv ikke er nok til at udløse den største effekt. Organisationer skal hjælpe medarbejdere med at bruge teknologien med et klart formål og samtidig etablere passende styring og sikkerhedsforanstaltninger. 1
4
I praksis handler det om at bevæge sig videre fra tilfældig brug til tekstudkast og søgning og over mod velunderstøttede anvendelser med større værdi. Medarbejderne har allerede vist, at efterspørgslen er der. Virksomheder, som vil omsætte den til produktivitetsgevinster, skal kombinere godkendt adgang med oplæring, klare retningslinjer og en organisering af arbejdet, der gør ansvarlig og effektiv brug af generativ AI mulig. 1
4
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Britiske ansatte betaler selv milliarder for AI på jobbet"?
Deloitte anslår, at britiske medarbejdere bruger 958 mio. pund om året af egen lomme på generative AI værktøjer til arbejdet.
What are the key points to validate first?
Deloitte anslår, at britiske medarbejdere bruger 958 mio. pund om året af egen lomme på generative AI værktøjer til arbejdet. To tredjedele har prøvet værktøjer som ChatGPT, Claude, Google Gemini og Microsoft Copilot, mens næsten hver fjerde bruger dem dagligt i jobbet.
What should I do next in practice?
31 % af brugerne anvender AI uden arbejdsgiverens kendskab. Deloitte peger på behovet for godkendte værktøjer, klar vejledning, oplæring og passende styring.