AnswersPublished19 sources
Nye mindstelønninger i Vietnam fra 1. januar 2027
Fra 1. januar 2027 hæves Vietnams mindsteløn for ansatte med arbejdskontrakt med gennemsnitligt 7,8 procent. De nye månedlige minimumssatser går fra 4,04 mio.
Udgivet afRedigeret med GPT-6 LunaBilleder genereret med GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Fra 1. januar 2027 hæves Vietnams mindsteløn for ansatte med arbejdskontrakt med gennemsnitligt 7,8 procent.
- De nye månedlige minimumssatser går fra 4,04 mio. dong i region IV til 5,7 mio.
- Stigningen er et løngulv – ikke et krav om, at alle ansatte får en lønforhøjelse på 7,8 procent.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What changes does Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP, signed by Deputy Prime Minister Pham Thi Thanh Tra and effective January 1, 2027, mak. Article summary: Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP raises regional minimum wages for employees working under labor contracts from January 1, 2027, with a reported average increase of 7.8% and monthly gains of 310,000–390,000 dong.[6][1. Topic tags: general, general web, government. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake n
Vietnams regering har fastsat nye månedlige mindstelønninger og timelønninger for ansatte, der arbejder på arbejdskontrakt. De nye satser gælder fra 1. januar 2027 og følger af dekret 399/2026/ND-CP, som afløser dekret 293/2025/ND-CP.7
16
Den månedlige mindsteløn stiger med 310.000–390.000 vietnamesiske dong afhængigt af regionen. Den gennemsnitlige stigning er opgjort til 7,8 procent, men det er ikke den præcise stigning i hver enkelt region.2
5
De nye satser fra 1. januar 2027
| Lønregion | Mindsteløn pr. måned | Mindsteløn pr. time |
|---|---|---|
| Region I | 5.700.000 dong | 27.400 dong |
| Region II | 5.080.000 dong | 24.400 dong |
| Region III | 4.450.000 dong | 21.400 dong |
| Region IV | 4.040.000 dong | 19.400 dong |
De månedlige minimumssatser gælder i alle fire regioner, og timelønnen hæves også i hver af dem.5
18
38 Region I har den højeste sats, mens region IV har den laveste. Til sammenligning svarer den nye månedlige mindsteløn i region I til cirka 221 amerikanske dollar. Omregningen er vejledende og afhænger af valutakursen.
40
Hvad ændringen betyder for ansatte
Mindstelønnen er den laveste løn, som parterne kan aftale og betale efter de gældende regler. En højere mindsteløn betyder derfor ikke automatisk, at alle ansatte får en lønforhøjelse på 7,8 procent. Arbejdsgiveren skal sikre, at lønnen mindst svarer til den sats, der gælder for arbejdsstedet.1
Det er arbejdsstedets region, der afgør, hvilken minimumssats der gælder. Arbejdsgivere bør derfor tjekke dekretets oversigt over de områder, der hører til hver af de fire regioner.31
Rapporter om dekretet oplyser desuden, at arbejdsgivere ikke må skære ned på andre løngoder, når de indfører de højere minimumssatser.5
31 De tilgængelige oplysninger beskriver ikke alle regler om konkrete tillæg, arbejdssteder på tværs af regioner eller ændringer i individuelle arbejdskontrakter og kollektive aftaler. De spørgsmål bør derfor afklares ved at læse hele dekretet.
En regional mindsteløn – ikke én national sats
Dekret 399 opdaterer de regionale månedlige og timemæssige minimumslønninger for ansatte på arbejdskontrakt og erstatter det tidligere dekret.7
16
38 Vietnam får altså ikke én ens mindsteløn for hele landet: satsen afhænger fortsat af, hvilken lønregion arbejdsstedet tilhører.
Stigningen på gennemsnitligt 7,8 procent beskriver ændringen på tværs af regionerne. Den er hverken en garanteret lønforhøjelse for den enkelte ansatte eller den præcise procentvise stigning i hver region.1
5
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Nye mindstelønninger i Vietnam fra 1. januar 2027"?
Fra 1. januar 2027 hæves Vietnams mindsteløn for ansatte med arbejdskontrakt med gennemsnitligt 7,8 procent.
What are the key points to validate first?
Fra 1. januar 2027 hæves Vietnams mindsteløn for ansatte med arbejdskontrakt med gennemsnitligt 7,8 procent. De nye månedlige minimumssatser går fra 4,04 mio. dong i region IV til 5,7 mio.
What should I do next in practice?
Stigningen er et løngulv – ikke et krav om, at alle ansatte får en lønforhøjelse på 7,8 procent.