Et marked i frit fald: Omsætning ned med 58%

Nokias forretning i Storområdet Kina – som dækker fastlands-Kina, Hongkong og Taiwan – har været igennem et voldsomt fald. Den årlige omsætning er raslet ned fra næsten 2,2 milliarder euro i 2018 til blot 913 millioner euro ved udgangen af 2025, et fald på omkring 58% . Selskabets egen regnskabsmeddelelse for fjerde kvartal 2025 bekræfter tallet på 913 millioner euro i nettosalg fra regionen .

Antallet af ansatte er skrumpet i takt med omsætningen. Det gennemsnitlige antal medarbejdere i Storområdet Kina faldt fra 13.700 i 2020 til cirka 7.200 i 2025 . Tidligere i oktober 2024 fyrede Nokia omkring 2.000 medarbejdere i regionen – cirka 20% af staben på daværende tidspunkt – som en del af en bredere spareplan .

Den geopolitiske trigger: Huawei-forbudet

Rodårsagen til Nokias kollaps i Kina er geopolitisk. I 2019 forbød USA den kinesiske telekæmpe Huawei adgang til dets netværk, et skridt som flere vestlige lande fulgte. Sverige forbød efterfølgende kinesiske leverandører i sin 5G-infrastruktur. Kina svarede igen ved praktisk talt at udelukke svenske og finske udstyrsleverandører – Ericsson og Nokia – fra kontrakter med statsejede teleselskaber .

Nokias CEO Justin Hotard har været direkte om situationen og beskriver Kina som et marked, hvor Nokia "ikke er en spiller" og advarer om flere fyringer i Europa, efterhånden som selskabet drejer strategien væk fra regionen . Nokias salg i Storområdet Kina, der engang udgjorde 27% af nettosalget, udgør nu kun 6% .

En omstruktureringsregning på 350 millioner euro

Prisen for Nokias exit fra Kina er markant. Selskabet forventer at indregne omkring 350 millioner euro i 2026 specifikt til omstrukturering af de kinesiske aktiviteter . Det inkluderer lukningen i Hangzhou og den fulde integration af Nokia Shanghai Bell, et joint venture med statsejede China Huaxin, som Nokia overtog fuld ejerskab af ved udgangen af 2025 .

Disse Kina-specifikke omkostninger er en del af et langt større globalt omstruktureringsprogram. Nokia forventer nu samlede omstillingsomkostninger på cirka 800 millioner euro i 2026, en kraftig stigning fra den oprindelige forventning på 250 millioner euro . Ved at integrere Kina-forretningen med de globale aktiviteter håber CEO Hotard at realisere besparelser på omkring 200 millioner euro .

Global medarbejderstab: Fra 103.000 til 78.000

Lukningen i Hangzhou er den seneste milepæl i en langvarig global nedskæring. Nokias medarbejderstab er faldet fra omkring 103.000 ansatte i 2018 til omkring 78.000 i 2026 . I slutningen af 2023 annoncerede Nokia planer om at skære op til 14.000 jobs – cirka 16% af den daværende stab på 86.000 – med henblik på at reducere medarbejderantallet til mellem 72.000 og 77.000 ved udgangen af 2026 . Planen var designet til at spare mellem 800 millioner og 1,2 milliarder euro årligt .

Et særligt anliggende for europæiske medarbejdere: Nokia skærer også 350 jobs i Europa som del af samme spareprogram .

Samme historie for Ericsson: Symmetrisk kollaps

Nokias svenske rival Ericsson har oplevet en næsten identisk udvikling i Kina. Ericssons Kina-omsætning steg til næsten 18,8 milliarder svenske kroner i 2020, drevet af 5G-kontrakter, for så at kollapse dramatisk . I 2025 var Ericssons Kina-omsætning faldet til omkring 7,1 milliarder kroner – mindre end 40% af 2020-niveauet, hvilket udgør blot 3% af selskabets samlede salg . Light Reading kaldte det et "kollaps" og rapporterede, at Ericssons Kina-salg i 2025 var mindre end 40% af niveauet i 2020 .

Begge leverandører er stort set blevet låst ude af Kinas 5G-marked af nationale sikkerhedshensyn, især efter Sveriges forbud mod Huawei fik kinesiske operatører til at gengælde mod svenske og finske leverandører .

Nøgletal i overblik

Disse tal er hentet fra Nokias og Ericssons officielle indberetninger, årsrapporter og rapportering fra Light Reading og andre fagmedier .

Et marked i frit fald: Omsætning ned med 58%

Nokias forretning i Storområdet Kina – som dækker fastlands-Kina, Hongkong og Taiwan – har været igennem et voldsomt fald. Den årlige omsætning er raslet ned fra næsten 2,2 milliarder euro i 2018 til blot 913 millioner euro ved udgangen af 2025, et fald på omkring 58% . Selskabets egen regnskabsmeddelelse for fjerde kvartal 2025 bekræfter tallet på 913 millioner euro i nettosalg fra regionen .

Antallet af ansatte er skrumpet i takt med omsætningen. Det gennemsnitlige antal medarbejdere i Storområdet Kina faldt fra 13.700 i 2020 til cirka 7.200 i 2025 . Tidligere i oktober 2024 fyrede Nokia omkring 2.000 medarbejdere i regionen – cirka 20% af staben på daværende tidspunkt – som en del af en bredere spareplan .

Den geopolitiske trigger: Huawei-forbudet

Rodårsagen til Nokias kollaps i Kina er geopolitisk. I 2019 forbød USA den kinesiske telekæmpe Huawei adgang til dets netværk, et skridt som flere vestlige lande fulgte. Sverige forbød efterfølgende kinesiske leverandører i sin 5G-infrastruktur. Kina svarede igen ved praktisk talt at udelukke svenske og finske udstyrsleverandører – Ericsson og Nokia – fra kontrakter med statsejede teleselskaber .

Nokias CEO Justin Hotard har været direkte om situationen og beskriver Kina som et marked, hvor Nokia "ikke er en spiller" og advarer om flere fyringer i Europa, efterhånden som selskabet drejer strategien væk fra regionen . Nokias salg i Storområdet Kina, der engang udgjorde 27% af nettosalget, udgør nu kun 6% .

En omstruktureringsregning på 350 millioner euro

Prisen for Nokias exit fra Kina er markant. Selskabet forventer at indregne omkring 350 millioner euro i 2026 specifikt til omstrukturering af de kinesiske aktiviteter . Det inkluderer lukningen i Hangzhou og den fulde integration af Nokia Shanghai Bell, et joint venture med statsejede China Huaxin, som Nokia overtog fuld ejerskab af ved udgangen af 2025 .

Disse Kina-specifikke omkostninger er en del af et langt større globalt omstruktureringsprogram. Nokia forventer nu samlede omstillingsomkostninger på cirka 800 millioner euro i 2026, en kraftig stigning fra den oprindelige forventning på 250 millioner euro . Ved at integrere Kina-forretningen med de globale aktiviteter håber CEO Hotard at realisere besparelser på omkring 200 millioner euro .

Global medarbejderstab: Fra 103.000 til 78.000

Lukningen i Hangzhou er den seneste milepæl i en langvarig global nedskæring. Nokias medarbejderstab er faldet fra omkring 103.000 ansatte i 2018 til omkring 78.000 i 2026 . I slutningen af 2023 annoncerede Nokia planer om at skære op til 14.000 jobs – cirka 16% af den daværende stab på 86.000 – med henblik på at reducere medarbejderantallet til mellem 72.000 og 77.000 ved udgangen af 2026 . Planen var designet til at spare mellem 800 millioner og 1,2 milliarder euro årligt .

Et særligt anliggende for europæiske medarbejdere: Nokia skærer også 350 jobs i Europa som del af samme spareprogram .

Samme historie for Ericsson: Symmetrisk kollaps

Nokias svenske rival Ericsson har oplevet en næsten identisk udvikling i Kina. Ericssons Kina-omsætning steg til næsten 18,8 milliarder svenske kroner i 2020, drevet af 5G-kontrakter, for så at kollapse dramatisk . I 2025 var Ericssons Kina-omsætning faldet til omkring 7,1 milliarder kroner – mindre end 40% af 2020-niveauet, hvilket udgør blot 3% af selskabets samlede salg . Light Reading kaldte det et "kollaps" og rapporterede, at Ericssons Kina-salg i 2025 var mindre end 40% af niveauet i 2020 .

Begge leverandører er stort set blevet låst ude af Kinas 5G-marked af nationale sikkerhedshensyn, især efter Sveriges forbud mod Huawei fik kinesiske operatører til at gengælde mod svenske og finske leverandører .

Nøgletal i overblik

Disse tal er hentet fra Nokias og Ericssons officielle indberetninger, årsrapporter og rapportering fra Light Reading og andre fagmedier .