Blue Lake VC: Den britiske fond, der satser på indvandrergrundlæggere – med community-strategi og britisk statsstøtte

Grundlæggerne: David Gilgur og Lyubov Guk

Både Gilgur og Guk er ukrainske indvandrere, der selv har oplevet disse udfordringer på egen krop. Gilgur startede sin karriere hos Bloomberg, før han grundlagde en virksomhed, der hjalp ukrainske SMV'er med at komme ind på det britiske marked. Guk begyndte i corporate finance i Ukraine, flyttede til London på et Global Talent-visum og mærkede selv vanskeligheden ved at opbygge et netværk fra bunden .

Før de lancerede Blue Lake VC, arbejdede de to sammen i VimesVC, et konsulentfirma, Gilgur grundlagde i Kyiv, der fokuserede på international handel og investering mellem Storbritannien og Ukraine . I sommeren 2019 blev Guk – en af de første, der kom med i Vimes-teamet – partner .

Community-først: International Founders Open Office Hours

Idéen til Blue Lakes community-arbejde kom fra Guk. Frustreret over manglen på støtte til indvandrergrundlæggere piloterede hun programmet "International Founders Open Office Hours" (IOH) i 2022. Inspireret af Playfair Capitals Female Founders Office Hours parrede initiativet indvandrergrundlæggere med top-britiske VCs, business angels, acceleratorer og family offices til uformelle 1-til-1-samtaler – ikke pitch-møder .

Målet var enkelt: at hjælpe indvandrere med at opbygge den lokale sociale kapital, de ofte mangler. Gilgur var i starten skeptisk, men resultaterne beviste konceptet. I den første tre-måneders pilotforløb forbindte programmet 186 startups med 12 VC-firmaer . Startups kom fra 43 lande, med 40 % fra Ukraine efterfulgt af Indien, Tyrkiet, Tyskland og Italien .

Oasis: Et London-baseret hjem for internationale grundlæggere

Med udgangspunkt i IOH's succes åbnede Blue Lake i december 2024 Oasis London – et fysisk hub og community på 60 Strand, beskrevet som "et hjem væk fra hjemmet" for internationale grundlæggere . Oasis er hverken en accelerator eller en fond; det er et uafhængigt, grundlægger-ledet community, der giver praktisk hjælp til lokale udfordringer som bankforhold, visa og selskabsregistrering .

I august 2025 havde Oasis 423+ community-medlemmer . Visionen er, at Oasis skal blive et globalt kraftcenter for internationalt talent, startende i London .

Fonden: Blue Lake VCs strategi og fokus

Blue Lake VC investerer i og støtter pre-seed og seed-fasen for exceptionelle indvandrergrundlæggere i Storbritannien med fokus på B2B og software-startups . Fonden beskriver sig selv som "den første institutionelle check til ekstraordinære, tidlige internationale grundlæggere i Storbritannien, der tager fat på globale problemer i B2B-rummet" .

Dens mission er at hjælpe internationale grundlæggere med at nå deres fulde potentiale i Storbritannien og globalt . Fonden fokuserer på grundlæggere fra alle indvandrerbaggrunde, men har historisk arbejdet tæt sammen med ukrainske grundlæggere på grund af sine egne rødder .

Den britiske statsbanks hjørnestensforpligtelse

I juni 2026 sikrede Blue Lake VC en hjørnestensforpligtelse fra British Business Bank, Storbritanniens største institutionelle investor i venturekapital, som en del af bankens nye £400 mio. Investor Pathways Capital-program . Programmet er designet til at støtte forskellige og nye kapitalforvaltere og gøre det lettere for nye aktører – især dem fra underrepræsenterede grupper – at bryde ind i venturekapital .

Banken forpligtede sig til op til £90 mio. på tværs af 10 nye mikro fonde (hver rejser £10-20 mio.), hvor Blue Lake VC var en af de udvalgte fonde . 151 firmaer ansøgte om de 10 pladser .

Denne forpligtelse giver Blue Lake VC institutionel validering og en betydelig kapitalbase specifikt øremærket til underrepræsenterede indvandrergrundlæggere. Det adresserer direkte det strukturelle finansieringsgab, som British Business Banks egen forskning har identificeret, og som viser, at kun 8 % af venturefinansieringen går til teams med mindst én etnisk minoritetsstifter .

Hvad det betyder for indvandrergrundlæggere

Blue Lake VCs strategi repræsenterer et bevidst forsøg på at omlægge infrastrukturen for, hvordan indvandrere får adgang til kapital. Ved at kombinere community-building-initiativer (IOH og Oasis) med en dedikeret fond tilbyder fonden både den sociale kapital og den finansielle kapital, som indvandrergrundlæggere typisk mangler, når de ankommer til Storbritannien.

Som Guk bemærkede, handlede opbygningen af Blue Lake om at anerkende, at "talent er overalt, men mulighed er ikke" . Med opbakning fra British Business Bank har Blue Lake nu den institutionelle ildkraft til at bevise den tese i stor skala.