Nikes Pace-plan ændrer organisationen – men antallet af job, der forsvinder, er stadig ukendt

Nikes Pace-plan er en flerårig omlægning af virksomhedens måde at arbejde på – ikke kun en ny runde fyringer. Den omfatter ændringer i forsyningskæden, en ny campus i Bengaluru, færre salgsregioner og en slankere organisation. Nike forventer samlede besparelser på cirka 2,5 mia. dollar frem til regnskabsåret 2031, men har endnu ikke oplyst, hvor mange stillinger der bliver berørt. 1218

Det vil Nike ændre

Nike beskriver Pace som en plan med fire hovedspor: at modernisere den globale forsyningskæde, ændre den geografiske organisering, etablere en campus i Indien for at styrke virksomhedens fælles funktioner og ændre organiseringen af arbejdet og medarbejderstaben. Campusset skal ligge i Bengaluru. 129

Samtidig går Nike fra fire salgsregioner til tre. Ændringen træder efter planen i kraft fra regnskabsåret 2028: 412

• Amerika, der samler Nord- og Latinamerika
• Asien og Stillehavsområdet samt Storkina (APGC)
• Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA)

Nike siger, at den nye struktur skal bringe beslutninger, ansvar og ressourcer tættere på de markeder, virksomheden betjener. 12

Job: Ingen tal endnu

Nike har meldt ud, at Pace vil føre til færre stillinger på tværs af virksomheden. Men selskabet har ikke oplyst et samlet antal eller udpeget de lande, afdelinger eller teams, der bliver berørt. Beslutninger om konkrete stillinger ventes at begynde i kalenderåret 2027 og fortsætte derefter. 124

Planen bygger videre på Nikes tidligere omkostnings- og organisationsændringer, herunder en plan om omkostningstilpasninger, som virksomheden annoncerede i marts 2026. Nike fremstiller Pace som en bredere omlægning af driften, hvor personalereduktioner er ét af flere greb til at sænke omkostningerne og gøre organisationen mere effektiv. 1615

Besparelserne kommer med en regning

Nike forventer cirka 2,5 mia. dollar i samlede besparelser frem til regnskabsåret 2031. Beløbet er opgjort før forventede omstruktureringsomkostninger før skat på omkring 1 mia. dollar og eventuelle fremtidige geninvesteringer. Omkring 300 mio. dollar i omkostninger ventes i regnskabsåret 2027. Det er selskabets estimater for programmet – ikke en garanti for, at hele besparelsen ender som højere overskud. 18

Hvorfor kommer Pace nu?

I første kvartal af regnskabsåret 2027 faldt Nikes omsætning med 4 procent til cirka 11,2 mia. dollar, og resultatet levede ikke op til analytikernes forventninger. Nike forventer desuden, at omsætningen for hele regnskabsåret 2027 falder med en høj encifret procentsats. Efter offentliggørelsen faldt aktien 8,5 procent i eftermarkedet, ifølge Reuters. 12

Billedet er blandet. Nike fremhævede fremgang inden for performanceprodukter, men den blev opvejet af fortsat svaghed inden for Sportswear, Jordan Brand og Storkina. Topchef Elliott Hill har sagt, at strategien Sport Offense skaber målbare fremskridt inden for performance. Pace skal ifølge Nike hjælpe med at udbrede den fremgang til resten af virksomheden. De svage samlede salgstal og den nedjusterede prognose viser dog, at fremgangen endnu ikke er blevet til et bredt opsving. 816

Pace er derfor både en spare- og organisationsplan og et forsøg på at sætte mere fart på Nikes sportsfokuserede vending. Besparelsesmålet og de strukturelle ændringer er meldt ud. Hvor mange job der forsvinder, og om omlægningen kan vende udviklingen i hele virksomheden, er stadig uafklaret.