AnswersPublished17 sources
Nyt Singapore-program skal gøre AI til gevinst for både virksomheder og medarbejdere
NTUC og KPMG lancerede Jumpstart Your Workforce Transformation den 22. oktober 2026.
Udgivet afRedigeret med GPT-6 LunaBilleder genereret med GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- NTUC og KPMG lancerede Jumpstart Your Workforce Transformation den 22. oktober 2026.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How does the NTUC–KPMG Singapore transformation programme help companies turn AI adoption into business gains and better jobs through workfo. Article summary: The NTUC–KPMG Singapore programme links AI adoption with workforce transformation, aiming to deliver business productivity gains and better jobs rather than treating technology investment as an end in itself. It brings t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Singapore vil forsøge at sikre, at virksomhedernes AI-satsninger ikke kun handler om ny teknologi, men også om, hvordan arbejdet organiseres, og hvilke kompetencer medarbejderne får brug for. Det er tanken bag Jumpstart Your Workforce Transformation, et program fra National Trades Union Congress (NTUC), Singapores nationale fagbevægelse, og KPMG Singapore. 3
4
6
Programmet samler planlægning af arbejdsstyrken, ændringer i job, medarbejderuddannelse og indførelse af teknologi. Virksomheder kan søge støtte gennem NTUC Company Training Committee Grant (CTC Grant) og Enterprise Workforce Transformation Package (EWTP) på forskellige trin i omstillingen, hvis de opfylder ordningernes krav. 2
4
6
AI skal følges af ændringer i arbejdet
Programmet beskrives ikke blot som hjælp til at indføre AI-værktøjer. Det skal også støtte virksomheder i at vurdere deres fremtidige behov for medarbejdere og kompetencer, tilpasse job og uddanne ansatte, mens ny teknologi tages i brug. 3
6
Tanken er at forbinde ændringer i virksomhedens arbejdsgange med ændringer i medarbejdernes roller og færdigheder. NTUC’s generalsekretær, Ng Chee Meng, har fremhævet, at medarbejdere skal kunne tilpasse sig AI-drevne forandringer og få del i de muligheder, de skaber. 3
7
De offentliggjorte oplysninger beskriver dog ikke konkrete forløb for omskoling eller omplacering, eller hvilke nye stillinger medarbejdere eventuelt kan gå videre til. Det afhænger derfor af, hvordan den enkelte virksomhed udformer sit omstillingsprojekt.
Seks planlagte kurser
NTUC LearningHub og KPMG vil udvikle seks kurser, der skal styrke deltagernes kompetencer. De offentliggjorte emner omfatter AI-transformation samt brug af AI inden for bæredygtighed og finans. Der er ikke offentliggjort en komplet liste over kursustitler eller detaljerede pensum. 6
8
Kurserne skal supplere virksomhedsstøtte til planlægning og jobudvikling. Målet er at koble medarbejdernes AI-kompetencer til ændringer på arbejdspladsen, frem for at gøre oplæring til et løsrevet element ved siden af implementeringen. 3
6
Sådan hænger støtteordningerne sammen
Virksomheder kunne søge programmet fra 22. oktober 2026, hvor det blev offentliggjort. CTC Grant og EWTP kan bruges på forskellige trin i omstillingen, men ordningerne har hver deres adgangskrav. 2
4
For at søge CTC Grant skal en virksomhed ifølge NTUC have oprettet en Company Training Committee, som skal gennemføre en omstillingsplan. Tilskuddet kan dække op til 70 procent af de støtteberettigede projektomkostninger. Det er et maksimum under ordningens regler – ikke en garanti for, at alle omkostninger eller alle ansøgere får dækket den andel. 43
De offentliggjorte oplysninger giver ikke en samlet ansøgningsvejledning, en trinvis beskrivelse af, hvordan virksomheder søger EWTP gennem programmet, eller svar på, om de samme udgifter kan dækkes af begge ordninger. Virksomheder bør derfor afklare krav og vilkår for den relevante støtte, før de lægger finansieringen ind i et projektbudget. 2
4
Bedre job er et mål – ikke et løfte
Programmet har som erklæret mål at omsætte AI-brug til forretningsmæssige gevinster og bedre jobmuligheder for medarbejderne. 6
7 De offentliggjorte meddelelser beskriver programmets rammer og planlagte kurser, men dokumenterer ikke målte produktivitetsforbedringer, lønstigninger eller konkrete jobresultater. Om målene bliver nået, afhænger af, hvordan virksomhederne gennemfører deres projekter.
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Nyt Singapore-program skal gøre AI til gevinst for både virksomheder og medarbejdere"?
NTUC og KPMG lancerede Jumpstart Your Workforce Transformation den 22. oktober 2026.
Sources
sbr.com.sgNTUC-KPMG programme to redesign jobs around AI
businesstimes.com.sgNTUC, KPMG ink partnership to help companies adopt AI and create better jobs
ntuc.org.sgNTUC, KPMG launch workforce transformation programme to help...
straitstimes.comNTUC and KPMG launch AI workforce transformation programme