AnswersPublished17 sources
AI-kompetencer fylder mere i Singapores jobannoncer
AI kompetencer blev nævnt i 5,1 procent af Jobstreet annoncerne i Singapore i august 2026 mod 1,3 procent i januar 2024 – omtrent 3,9 gange så stor en andel. Singapore havde den tredjehøjeste andel blandt otte markeder i Asien og Stillehavsområdet, efter Hongkong og Thailand.
Udgivet afRedigeret med GPT-6 LunaBilleder genereret med GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- AI kompetencer blev nævnt i 5,1 procent af Jobstreet annoncerne i Singapore i august 2026 mod 1,3 procent i januar 2024 – omtrent 3,9 gange så stor en andel.
- Singapore havde den tredjehøjeste andel blandt otte markeder i Asien og Stillehavsområdet, efter Hongkong og Thailand.
- Tallene måler omtale af AI i jobannoncer, ikke antallet af ansættelser eller hvor mange medarbejdere der bruger AI.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Andelen af jobannoncer i Singapore, der nævnte AI-kompetencer, steg fra 1,3 procent i januar 2024 til 5,1 procent i august 2026. Det er en stigning på 3,8 procentpoint – eller omtrent 3,9 gange den oprindelige andel. Men AI-relaterede annoncer udgjorde stadig kun en lille del af alle opslagene. Tallene viser altså, at flere arbejdsgivere nævner AI-kompetencer i deres annoncer, ikke at de fleste job kræver dem. 2
3
5
Singapore lå nummer tre i regionen
Blandt de otte markeder i Asien og Stillehavsområdet, som analysen dækkede, havde Singapore den tredjehøjeste andel jobannoncer med omtale af AI-kompetencer. Hongkong lå øverst med 6,6 procent, efterfulgt af Thailand med 5,2 procent og Singapore med 5,1 procent. 28
Det er værd at skelne mellem andelen af annoncer og det samlede antal job. Udviklingen viser, at AI-krav fylder mere i opslagene, men siger ikke, hvor mange der blev ansat, eller hvor mange medarbejdere der bruger AI i deres arbejde.
Omtale af agentisk AI voksede hurtigst
Blandt de kategorier, der fremhæves i rapporteringen om AI Gauge, voksede omtalen af agentisk AI hurtigst. Antallet af annoncer med sådanne begreber steg 460 procent fra august 2025 til august 2026. 2
6
27
Maskinlæring var fortsat den AI-kompetencekategori, der oftest blev nævnt. I perioden juni–august 2026 var der 93 procent flere annoncer med begreber knyttet til maskinlæring end i samme periode året før. Ifølge en af rapporterne havde Singapore den største vækst i denne type omtale blandt SEEKs markeder. 4
5
Også generativ AI blev nævnt oftere: Antallet af annoncer med begreber relateret til generativ AI var 92,5 procent højere i de tre måneder frem til august 2026 end i den tilsvarende periode året før. Blandt de søgte begreber var tekstgenerering, foundation-modeller og GPT. 27
Hvad tallene fortæller – og hvad de ikke gør
AI Gauge tæller jobannoncer, hvor relevante begreber optræder, og giver dermed et indblik i de kompetencer, arbejdsgivere skriver ind i deres opslag. Målingen er ikke et direkte mål for ansættelser eller for, hvor udbredt AI er blandt medarbejdere. Metoden søger efter AI-relaterede begreber i annonceteksten og udelader de sidste 500 tegn, hvor instruktioner til ansøgere kan stå. Rapporten bemærker også, at søgning på nøgleord kan komme til at tælle enkelte annoncer, der reelt ikke handler om AI-arbejde. 4
Hovedtendensen er klar: AI-kompetencer blev nævnt i en markant større andel af Singapores jobannoncer i august 2026 end i januar 2024, og omtalen af agentisk AI voksede særligt hurtigt. Men når andelen stadig kun var 5,1 procent, peger tallene på stigende efterspørgsel – ikke på, at AI-kompetencer er blevet et krav i de fleste jobannoncer. 2
3
6
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "AI-kompetencer fylder mere i Singapores jobannoncer"?
AI kompetencer blev nævnt i 5,1 procent af Jobstreet annoncerne i Singapore i august 2026 mod 1,3 procent i januar 2024 – omtrent 3,9 gange så stor en andel.
What are the key points to validate first?
AI kompetencer blev nævnt i 5,1 procent af Jobstreet annoncerne i Singapore i august 2026 mod 1,3 procent i januar 2024 – omtrent 3,9 gange så stor en andel. Singapore havde den tredjehøjeste andel blandt otte markeder i Asien og Stillehavsområdet, efter Hongkong og Thailand.
What should I do next in practice?
Tallene måler omtale af AI i jobannoncer, ikke antallet af ansættelser eller hvor mange medarbejdere der bruger AI.
Sources
danamic.orgAgentic AI Mentions in Singapore Job Ads Jumped 460% in a Year
hcamag.comJob ads mentioning AI more than triple in Singapore
hrsea.economictimes.indiatimes.comAI skills demand triples in Singapore job ads since 2024, study finds
technode.globalSingapore AI skills demand rises in Jobstreet job ads