At medarbejdere ikke protesterer, betyder ikke nødvendigvis, at de er trygge ved virksomhedens AI-planer. Det var budskabet fra Jasmin Lau, Singapores fungerende arbejdsminister og viceminister for digital udvikling og information, da hun talte ved lanceringen af SG AI Xchange den 17. september 2026. Hun advarede arbejdsgivere mod at forveksle en tavs medarbejderstab med en enig medarbejderstab.
1
4
Fortæl, hvad der kan ske med jobbet
Lau opfordrede virksomheder til at være konkrete: Hvilke opgaver vil de automatisere? Hvad kan det betyde for de berørte medarbejdere, og hvilke muligheder får de for omskoling? Arbejdsgivere bør også være åbne om, hvorvidt de forventer at ansætte færre eller foretage afskedigelser. Hvis beslutningerne skyldes svagere udsigter for forretningen snarere end AI, bør de sige det direkte i stedet for at lade medarbejderne gætte. Den åbenhed er vigtig for tilliden.
2
7
11
Ifølge Lau kan medarbejdere godt være bekymrede uden at gøre indsigelse. De vil stadig gerne vide, hvad ledelsen planlægger, og hvad det kan betyde for deres arbejde.
1
3
Bekymringerne skal ikke fejes til side
Lau beskrev en voksende skepsis over for AI blandt nogle medarbejdere og yngre studerende. Nogle frygter, at teknologien vil koste dem job og fremtidsmuligheder; andre forbinder den med miljøskader. De bekymringer bør ikke ignoreres, mens Singapore udbreder brugen af AI, sagde hun.
1
2
3
Hendes mål var ikke at indføre AI for teknologiens egen skyld, men at bruge den ansvarligt, så den skaber værdi for virksomheder og gode job for medarbejdere. SG AI Xchange blev lanceret som et forum, hvor organisationer kan udveksle praktiske erfaringer med at tage AI i brug.
1
3
15
Uddannelse og offentlige tjenester
Andre initiativer fra samme periode viser, hvordan Singapore arbejder med kompetencer under omstillingen. Den 16. september blev mere end 200 AI-relaterede kurser lanceret sammen med seks måneders adgang til udvalgte betalingsversioner af AI-værktøjer for berettigede singaporeanske statsborgere.
20
En særskilt regeringsmeddelelse dateret 18. september satte som mål, at mere end 150.000 offentligt ansatte inden udgangen af 2028 skal have praktiske kompetencer inden for digitale værktøjer, data og AI. Formålet er at forbedre deres arbejde og servicen til borgerne. Målet blev altså ikke annonceret i Laus tale ved SG AI Xchange dagen før.
19