Roční zisk EA před započtením úroků, daní, odpisů a amortizace (EBITDA) je přitom zhruba 1,5 miliardy dolarů – tedy sotva dost na pokrytí samotných úroků, natož na tvorbu zisku nebo reinvestice do podnikání .
Aby EA dokázala plnit své závazky z dluhu a uvolnila hotovost, sdělila svým věřitelům, že plánuje snížit roční náklady o 700 milionů dolarů . Z této částky má 170 milionů dolarů pocházet z tzv. „organizační efektivity“ – termínu, který Bloombergův reportér Jason Schreier a další analytici označují jako kódové označení pro hromadné propouštění .
Analytici odhadují, že samotná úspora 170 milionů dolarů na platech by mohla znamenat zhruba 1 000 zrušených pracovních míst, a celkové propouštění napříč všemi kategoriemi by mohlo být výrazně vyšší . Několik zdrojů uvádí, že se již plánuje propouštění v hodnotě přibližně 125 milionů liber (cca 160 milionů dolarů) v úsporách na platech .
Ještě před uzavřením výkupu EA opakovaně propouštěla, čímž se značná část firmy již vyprázdnila:
Dřívější kola byla zdůvodňována normalizací po pandemii a nákladovou disciplínou, ale vytvořila vzorec. Propouštění po výkupu je rozsahem větší a je přímo navázáno na obsluhu dluhu.
Generální ředitel EA Andrew Wilson obdržel za fiskální rok 2026 celkovou odměnu 38 649 984 dolarů – což je nárůst o zhruba 8,12 milionu dolarů (27 %) oproti předchozímu roku . Balíček se skládá ze základního platu 1,3 milionu dolarů, akciových odměn v hodnotě 28,48 milionu dolarů, hotovostního bonusu 6,5 milionu dolarů a 2,37 milionu dolarů v dalších odměnách . Představenstvo EA navýšení explicitně zdůvodnilo úspěšným spuštěním hry Battlefield 6 (7 milionů prodaných kopií za první tři dny) .
Poměr platu CEO k mediánovému platu zaměstnance činil 305 : 1, přičemž mediánový zaměstnanec EA vydělal 126 612 dolarů .
Optika je velmi ostrá: Wilson dostal navýšení ve stejném roce, kdy propouštěl vývojáře ve studiích DICE, Criterion, Ripple Effects a Motive . Jeho 38,6 milionu dolarů je však v porovnání s ročním úrokovým břemenem 1,8 miliardy dolarů zanedbatelná částka. Propouštění je řízeno matematikou dluhu, nikoli Wilsonovým platem. Kontrast mezi oběma skutečnostmi však vyvolává veřejné i vnitrofiremní pobouření – zejména proto, že by Wilson mohl obdržet odstupné ve výši 125 milionů dolarů, pokud by byl bez udání důvodu propuštěn do 18 měsíců od uzavření obchodu .
| Faktor | Role v propouštění |
|---|---|
| Dluh 18 mld. USD / roční úroky 1,8 mld. USD | Hlavní příčina – břemeno obsluhy dluhu vytvořilo nutnost šetřit 700 mil. USD ročně |
| Závazek snížit náklady o 700 mil. USD vůči věřitelům | Přímý spouštěč – 170 mil. USD v „organizační efektivitě“ znamená tisíce zrušených míst |
| Propouštění před rokem 2026 (670 v r. 2024, 300–400 v r. 2025, červen 2026) | Existující hybná síla – EA bylo již dříve zvyklé na velké snižování stavů |
| Wilsonův plat 38,6 mil. USD | Politický katalyzátor – není materiální příčinou, ale živí pobouření kvůli načasování |
Nyní se nově soukromá EA, kterou z centrály v Redwood City stále řídí Wilson, chystá na to, co řada zdrojů označuje jako potenciální „propouštěcí masakr“ – největší v historii firmy, který je převážně důsledkem dluhové struktury samotného výkupu .