YY Group mění půl milionu pracovníků na živou datovou farmu. Uklízeči a údržbáři trénují roboty, kteří je mají nahradit

První nasazení se soustředí na činnosti náročné na lidskou práci, jako je komerční sanitace a údržba v nákupních centrech, hotelech a dalších komerčních nemovitostech napříč Asií .

Mozek operace: Singapurská laboratoř s výkonem od NVIDIA

Zatímco roboti sbírají první pracovní zkušenosti v terénu, jejich skutečná inteligence vzniká jinde. Dne 3. června 2026 společnost slavnostně otevřela Tréninkovou laboratoř pro humanoidní robotiku v Singapuru, jejímž technologickým základem je akcelerovaná výpočetní platforma NVIDIA . Laboratoř slouží jako překladiště surových dat na robotickou inteligenci. Zaměřuje se na metody imitativního učení (imitation learning) a vývoj v simulaci (Sim2Real) – techniky, díky nimž se roboti učí úkoly pozorováním lidí a své dovednosti následně pilují v bezpečí simulací, než je přenesou do praxe .

Součástí startu laboratoře bylo i zahájení pilotního provozu robotů v jednom z velkých singapurských nákupních center a v luxusním hotelu, odkud do laboratoře proudí neustálý přísun provozních dat .

Palivo revoluce: Když je každá hodina lidské práce zároveň hodinou produkce dat

Zde se dostáváme k nejodvážnější části celé strategie. YY Group nechce jen nasadit roboty, aby drhli podlahy. Firma systematicky zachycuje data z reálného provozu tím, že své uklízecí pracovníky vybavuje proprietárním zařízením pro sběr dat, které nosí během směny . Toto zařízení zaznamenává prostorovou interakci, biomechaniku lidského pohybu, podmínky prostředí i provozní rozhodování.

V tomto modelu platí rovnice, že každá hodina lidské práce je zároveň hodinou generování dat, která mění tradiční nákladové středisko na jedinečné digitální aktivum . Tato data následně slouží k tréninku AI modelů, které se nahrávají do robotů Unitree G1.

Celý systém je navíc integrován do existujícího softwarového ekosystému YY Group, konkrétně do platforem YY Circle (pro optimalizaci pracovních sil) a 24IFM . Konečným cílem je opustit model prodeje hodin lidské práce a vytvořit nové příjmové proudy ze SaaS a automatizace, tedy prodávat natrénované AI modely a autonomní služby facility managementu korporátním klientům .

Proč právě teď: Trh na prahu revoluce

Načasování celé iniciativy není náhodné. Globální trh s humanoidními roboty prudce akceleruje. V roce 2025 bylo celosvětově dodáno přibližně 13 000 kusů humanoidů a jen samotný výrobce Unitree si pro rok 2026 stanovil cíl dodat 20 000 jednotek . YY Group se tak zařazuje po bok konkurentů, jako jsou Figure AI, Tesla Optimus či Boston Dynamics, v závodě o komercializaci fyzické umělé inteligence .

Ještě důležitější je ale byznysový kontext. Iniciativa přímo útočí na palčivý problém celého odvětví – chronický nedostatek pracovních sil v integrovaném facility managementu (IFM) . Generální ředitel Mike Fu prohlásil, že společnost „agresivně přetváří provozní know-how na proprietární, vysoce maržové datové aktivum“, aby „optimalizovala ekonomiku kontraktů“ . Hybridní model, v němž roboti vykonávají opakované, frekventované úkony a lidská práce slouží jako nekonečný zdroj učebních dat, má YY Group zajistit vyšší produktivitu, nižší režii a lepší marže napříč celým portfoliem .

Stručný finanční pohled

Finanční pozice YY Group odráží firmu uprostřed kapitálově náročné expanze. K 30. dubnu 2026 vykázala následující předběžné, neauditované údaje:

• Celková aktiva ve výši přibližně 37,6 milionu USD, což představuje nárůst z 34,3 milionu na konci roku 2025 .
• Čistá aktiva ve výši přibližně 13,6 milionu USD .
• Při 3,38 milionu akcií v oběhu to odpovídá zhruba 11,13 USD na akcii v celkových aktivech a 4,03 USD na akcii v čistých aktivech .
• Společnost stanovila výhled tržeb pro fiskální rok 2026 na 103–110 milionů USD a očekává, že v jeho průběhu dosáhne čisté ziskovosti dle metodiky non-IFRS .