Na rozdíl od textu nebo statických obrázků, které se používají k trénování velkých jazykových modelů, humanoidní roboti potřebují souvislé záběry z první osoby, které zachycují skutečný lidský pohyb. Potřebují se naučit uchopovat předměty, orientovat se v kuchyních, skládat košile a drhnout nádobí . Tomu se říká
egocentrická data.
Firmy platí pracovníkům, aby si na čelo připevnili iPhone a natáčeli úkoly v desetiminutových blocích. Video se pak nahrává a lidští i umělí hodnotitelé jej označkují snímek po snímku, přičemž zaznamenávají klíčové momenty, jako je uchopení předmětu, jeho puštění nebo dokončení úkolu .
Rozsah je ohromující: jen Figure AI vyrobila v dubnu 2026 přibližně 150 humanoidních robotů, zatímco ještě o pár měsíců dříve to byla čísla v jednotkách kusů, a k jejich tréninku potřebuje miliardy hodin reálných pohybových dat .
Odměna za tuto práci se dramaticky liší v závislosti na lokalitě a odhaluje tak tvrdou globální arbitráž pracovní síly:
Zakladatel Micro1 Ali Ansari řekl listu Los Angeles Times, že firma sbírá data v Brazílii, Argentině, Indii a Spojených státech . Zakladatel Objectways Ravishankar Rajalingam sdělil CNN, že zhruba polovina dodaných záběrů je nepoužitelná
.
Opakujícím se zjištěním napříč několika vyšetřováními je, že pracovníci nemají téměř žádnou představu o tom, jak budou jejich nahrávky použity, kdo je nakonec koupí, nebo že trénují humanoidní roboty, kteří by jim jednou mohli vzít práci .
Vyšetřování MIT Technology Review zdůraznilo, že pracovníci dostanou návod k natáčení a seznam úkolů, ale jen málokdy smysluplné informace o tom, k čemu budou data sloužit . Někteří pracovníci chápali, že záběry poslouží k tréninku robotů, ale nevěděli, které společnosti, jakého modelu robota nebo jak budou jejich nahrávky uloženy či sdíleny
.
Kamery připevněné na hlavách pracovníků nevyhnutelně zabírají manžele, manželky, děti, ostatní členy rodiny a intimní domácí prostředí – kuchyně, obýváky, ložnice – a to bez jejich výslovného souhlasu . Pohled z první osoby je ze své podstaty rušivý: nezaznamenává jen úkol, ale celý vizuální kontext soukromého domova
.
Micro1 vyžaduje, aby pracovníci neukazovali své tváře, neříkali svá jména ani telefonní čísla, a tvrdí, že k filtrování citlivých informací používá umělou inteligenci i lidské recenzenty . Ale i přes tato opatření záběry zachycují interiéry domovů, osobní věci a každodenní rutinu pracovníků
. Někteří účastníci odmítají natáčet v ložnicích a aktivisté za práva pracujících vznesli otázku, zda by lidé, jejichž pohyby jsou zakódovány do komerčních datových sad, neměli dostávat průběžnou kompenzaci nebo autorské poplatky
.
Opakujícím se sentimentem mezi pracovníky i komentátory je, že tytéž nahrávky se používají k tréninku humanoidních robotů pro tovární a domácí práce – tedy přesně těch zaměstnání, která mnozí z těchto pracovníků v současnosti vykonávají . V oděvní továrně v Tamilnádu skládá dělník košili s malou kamerou připevněnou na hlavě, která zaznamenává přesný úhel jeho zápěstí, sílu stisku prstů a milisekundové načasování každého záhybu
. Tyto záběry putují do datových pipeline, které zásobují robotické laboratoře propojené s OpenAI, Nvidií a Googlem
.
Rozsah tohoto odvětví sahá daleko za Micro1 a Objectways. Indie se rychle stává klíčovým uzlem v globálním závodě o sběr egocentrických dat a vzniká zde celý ekosystém firem včetně Humyn AI, FPV Labs, Egodata, Neocambrian, XP Robotics, Scale AI a CynLr, které všechny budují datové pipeline pro robotické společnosti .
Indické ministerstvo elektroniky a informačních technologií zahájilo vyšetřování ochrany soukromí u startupů (včetně Human Archive), které s kamerovými headsety nahrávají v domácnostech pracovníků, a zaměřuje se především na postupy udělování souhlasu . Přezkum byl zahájen poté, co startup pro domácí služby Pronto potvrdil, že testoval opt-in videonahrávání
.
Pro tuto přeshraniční praxi zatím neexistuje žádný komplexní globální rámec pro ochranu pracovních práv nebo dat . Trh s tréninkovými daty pro humanoidní roboty funguje v regulační šedé zóně, která zahrnuje desítky zemí s různými pracovními zákony a pravidly ochrany soukromí.
Společnost Instawork, známá propojováním brigádníků se směnami v hotelech a skladech, spustila systém s názvem Instacore, který zahrnuje pět kamer umístěných na hlavě, hrudi a zápěstích, připojených k výpočetnímu batohu, který vydrží na osmihodinové směny natáčení úkolů, jako je krájení zeleniny . Tesla má ve své vlastní laboratoři se skleněnými stěnami v Kalifornii pracovníky s kamerami na helmách a batohy na zádech, kteří během osmihodinových směn stokrát opakují stejné úkony, aby tak trénovali robota Optimus
.
Tato praxe stojí v centru trojího napětí: hodnotná, dobře placená práce pro některé (např. 15 dolarů za hodinu v Nigérii) versus mzdy na hranici chudoby pro jiné (až 1–2,60 dolaru za hodinu v Indii); zlatá horečka na trhu s daty pro humanoidní robotiku versus téměř nulová transparentnost ohledně použití záběrů; a zachycení intimních okamžiků z domácností versus slabé nebo chybějící protokoly o souhlasu. Rozsah je obrovský – zahrnuje více než 50 zemí – a regulatorní odezva, zejména v Indii, teprve začíná.