Případ uvedený ve zprávě: Šravan Šáh Raunijar

Jedním z nejvýraznějších případů citovaných v souvislosti s vyšetřováním je případ Šravana Šáha Raunijara, migrujícího pracovníka z Nepálu.

Podle informací o zjištěních FairSquare Raunijar uvedl, že si rozdrtil nohy, když na něj spadl kovový nosník z vysokozdvižného vozíku při práci na projektu pro Aramco prostřednictvím zprostředkovatelské pracovní agentury. Uvedl, že po zranění nemohl pracovat a za nehodu nedostal žádné odškodnění.

Italský dodavatel Saipem, který byl na projektu zapojen, potvrdil, že se Raunijar zranil, a uvedl, že mu zajistil lékařskou pomoc. Širší otázka odškodnění však zůstává ústředním problémem, na který zpráva poukazuje.

Výzkum za zprávou

FairSquare tvrdí, že její zjištění vycházejí z rozhovorů s 27 lidmi, včetně pracovníků a příbuzných, a pokrývají zaměstnance 21 dodavatelů a subdodavatelů působících ve čtyřech regionech Saúdské Arábie.

Zpráva uvádí, že rozsáhlá síť dodavatelů Aramco – obsazená převážně migrujícími pracovníky – vytváří situace, kdy odpovědnost za blaho pracovníků může být roztříštěna mezi několik společností.

Extrémní horko a dlouhé pracovní hodiny

Pracovníci, se kterými byly vedeny rozhovory pro zprávu, popsali vystavení extrémním teplotám přesahujícím 50 °C, přičemž někteří uvedli, že kolegové na pracovištích omdlévali nebo kolabovali. Jeden pracovník spojil roky vystavení horku s dlouhodobými zdravotními problémy, jako jsou onemocnění ledvin a srdce.

Vyšetřování také dokumentuje velmi dlouhé směny, zejména u řidičů cisteren s palivem obsluhujících zařízení Aramco. Někteří pracovníci uváděli směny trvající až 19 hodin, omezené přestávky na odpočinek a tlak na spaní ve svých vozidlech mezi úkoly – podmínky, které zvyšují riziko vážných dopravních nehod.

Bydlení popsané jako „podobné slumu“

FairSquare také prověřila ubytování poskytované pracovníkům zaměstnaným u dodavatelů.

Více než třetina dotázaných pracovníků popsala přeplněné nebo nehygienické bydlení, které splňovalo definici slumu podle UN-Habitat. Někteří pracovníci uvedli, že žijí v kontejnerovém bydlení s vadnými elektrickými systémy, které způsobovaly úraz elektrickým proudem při dešti, spolu s nekvalitním jídlem a omezenou hygienou.

Překážky v odškodnění za zranění a úmrtí

Ústředním tvrzením zprávy je, že zranění pracovníci a pozůstalé rodiny čelí značným překážkám při získávání odškodnění.

FairSquare přezkoumala šest případů týkajících se smrti nebo vážného postižení a zjistila, že podle zprávy pouze jeden vedl k přiměřenému odškodnění. Výzkumníci tvrdí, že proces žádosti o dávky prostřednictvím saúdského systému sociálního pojištění je složitý a často vyžaduje spolupráci zaměstnavatele, což mnoha migrujícím pracovníkům chybí.

Zpráva rovněž tvrdí, že v některých případech byly rodiny nabádány k uvolnění těl bez pitvy a že úmrtí na pracovišti byla někdy klasifikována jako „přirozená smrt“, což je označení, které může rodinám zabránit v získání odškodnění.

Širší kontrola před velkými sportovními událostmi

Obvinění vzbudila pozornost částečně kvůli rostoucí roli Saúdské Arábie v globálním sportu.

Aramco má hlavní sponzorské smlouvy s mezinárodními sportovními organizacemi, zatímco Saúdská Arábie se připravuje na pořádání mistrovství světa ve fotbale 2034. Lidskoprávní organizace argumentují, že tato partnerství zvyšují tlak na sponzory a organizátory, aby zajistili dodržování pracovních práv.

V dubnu 2026 vyzvali nezávislí experti OSN pro lidská práva Saúdskou Arábii, aby přijala naléhavá opatření na ochranu odhadem 16 milionů migrujících pracovníků v zemi a varovali, že i přes dřívější reformy jsou stále hlášeno zneužívání a vykořisťování pracovníků.

Reakce Aramco

Podle zprávy FairSquare a souvisejícího zpravodajství výzkumníci kontaktovali Saúdskou Aramco s žádostí o vyjádření k obviněním, ale před zveřejněním neobdrželi odpověď.

Dodavatelé spojení s konkrétními případy v některých případech reagovali. Například Saipem uvedl, že Raunijarovi poskytl lékařskou péči po jeho pracovním úrazu.

Zpráva nakonec argumentuje tím, že silnější dohled nad dodavateli a jasnější odpovědnost za blaho pracovníků jsou nezbytné k prevenci zneužívání v rozsáhlých průmyslových dodavatelských řetězcích spojených s globálními společnostmi a velkými mezinárodními událostmi.

Případ uvedený ve zprávě: Šravan Šáh Raunijar

Jedním z nejvýraznějších případů citovaných v souvislosti s vyšetřováním je případ Šravana Šáha Raunijara, migrujícího pracovníka z Nepálu.

Podle informací o zjištěních FairSquare Raunijar uvedl, že si rozdrtil nohy, když na něj spadl kovový nosník z vysokozdvižného vozíku při práci na projektu pro Aramco prostřednictvím zprostředkovatelské pracovní agentury. Uvedl, že po zranění nemohl pracovat a za nehodu nedostal žádné odškodnění.

Italský dodavatel Saipem, který byl na projektu zapojen, potvrdil, že se Raunijar zranil, a uvedl, že mu zajistil lékařskou pomoc. Širší otázka odškodnění však zůstává ústředním problémem, na který zpráva poukazuje.

Výzkum za zprávou

FairSquare tvrdí, že její zjištění vycházejí z rozhovorů s 27 lidmi, včetně pracovníků a příbuzných, a pokrývají zaměstnance 21 dodavatelů a subdodavatelů působících ve čtyřech regionech Saúdské Arábie.

Zpráva uvádí, že rozsáhlá síť dodavatelů Aramco – obsazená převážně migrujícími pracovníky – vytváří situace, kdy odpovědnost za blaho pracovníků může být roztříštěna mezi několik společností.

Extrémní horko a dlouhé pracovní hodiny

Pracovníci, se kterými byly vedeny rozhovory pro zprávu, popsali vystavení extrémním teplotám přesahujícím 50 °C, přičemž někteří uvedli, že kolegové na pracovištích omdlévali nebo kolabovali. Jeden pracovník spojil roky vystavení horku s dlouhodobými zdravotními problémy, jako jsou onemocnění ledvin a srdce.

Vyšetřování také dokumentuje velmi dlouhé směny, zejména u řidičů cisteren s palivem obsluhujících zařízení Aramco. Někteří pracovníci uváděli směny trvající až 19 hodin, omezené přestávky na odpočinek a tlak na spaní ve svých vozidlech mezi úkoly – podmínky, které zvyšují riziko vážných dopravních nehod.

Bydlení popsané jako „podobné slumu“

FairSquare také prověřila ubytování poskytované pracovníkům zaměstnaným u dodavatelů.

Více než třetina dotázaných pracovníků popsala přeplněné nebo nehygienické bydlení, které splňovalo definici slumu podle UN-Habitat. Někteří pracovníci uvedli, že žijí v kontejnerovém bydlení s vadnými elektrickými systémy, které způsobovaly úraz elektrickým proudem při dešti, spolu s nekvalitním jídlem a omezenou hygienou.

Překážky v odškodnění za zranění a úmrtí

Ústředním tvrzením zprávy je, že zranění pracovníci a pozůstalé rodiny čelí značným překážkám při získávání odškodnění.

FairSquare přezkoumala šest případů týkajících se smrti nebo vážného postižení a zjistila, že podle zprávy pouze jeden vedl k přiměřenému odškodnění. Výzkumníci tvrdí, že proces žádosti o dávky prostřednictvím saúdského systému sociálního pojištění je složitý a často vyžaduje spolupráci zaměstnavatele, což mnoha migrujícím pracovníkům chybí.

Zpráva rovněž tvrdí, že v některých případech byly rodiny nabádány k uvolnění těl bez pitvy a že úmrtí na pracovišti byla někdy klasifikována jako „přirozená smrt“, což je označení, které může rodinám zabránit v získání odškodnění.

Širší kontrola před velkými sportovními událostmi

Obvinění vzbudila pozornost částečně kvůli rostoucí roli Saúdské Arábie v globálním sportu.

Aramco má hlavní sponzorské smlouvy s mezinárodními sportovními organizacemi, zatímco Saúdská Arábie se připravuje na pořádání mistrovství světa ve fotbale 2034. Lidskoprávní organizace argumentují, že tato partnerství zvyšují tlak na sponzory a organizátory, aby zajistili dodržování pracovních práv.

V dubnu 2026 vyzvali nezávislí experti OSN pro lidská práva Saúdskou Arábii, aby přijala naléhavá opatření na ochranu odhadem 16 milionů migrujících pracovníků v zemi a varovali, že i přes dřívější reformy jsou stále hlášeno zneužívání a vykořisťování pracovníků.

Reakce Aramco

Podle zprávy FairSquare a souvisejícího zpravodajství výzkumníci kontaktovali Saúdskou Aramco s žádostí o vyjádření k obviněním, ale před zveřejněním neobdrželi odpověď.

Dodavatelé spojení s konkrétními případy v některých případech reagovali. Například Saipem uvedl, že Raunijarovi poskytl lékařskou péči po jeho pracovním úrazu.

Zpráva nakonec argumentuje tím, že silnější dohled nad dodavateli a jasnější odpovědnost za blaho pracovníků jsou nezbytné k prevenci zneužívání v rozsáhlých průmyslových dodavatelských řetězcích spojených s globálními společnostmi a velkými mezinárodními událostmi.