Singapurská vládní technologická agentura GovTech 22. října oznámila, že v druhé ze tří plánovaných etap změn propustí 38 zaměstnanců. Dotčené pozice se týkaly především tradičního způsobu projektového řízení a dodávání projektů.
3
4
Cílem změny je omezit závislost na externích dodavatelích a dát týmům GovTech větší odpovědnost za digitální produkty, které vyvíjejí a provozují.
2
3
4
Jak dopadlo hodnocení pracovníků
Druhá etapa se týkala 250 pracovníků. Z nich 106 zůstane na současných pozicích, dalších 106 může využít cesty vedoucí ke změně pracovní role nebo učňovské přípravy a 38 z agentury odejde.
4
5
GovTech uvedl, že se snažil zaměstnance podle možností udržet, přeškolit a přesunout na jiné pozice. Možnost zapojit se do programu změny role či učňovské přípravy sama o sobě neznamená, že už daný člověk na nové místo přešel.
1
4
Od dodavatelských projektů k vlastním produktům
Změny souvisejí s posunem v tom, jak agentura organizuje svou práci: místo spoléhání na externí firmy chce posílit vlastní odpovědnost za digitální produkty.
2
3
4 Oznámení popisuje změnu provozního modelu; neuvádí, že by důvodem propouštění byla umělá inteligence.
4
6
Druhá ze tří etap
Druhá vlna navazuje na červencové propuštění 93 zaměstnanců, kdy měl GovTech přibližně 3 900 pracovníků. Po říjnovém oznámení tak počet lidí propuštěných od července dosáhl 131.
5
9
14
Celý dvouletý plán má ve třech etapách zasáhnout přibližně 7 až 9 % zaměstnanců, tedy zhruba 300 lidí. Toto číslo se vztahuje k celému plánu, nikoli ke každé vlně zvlášť.
3
7
Pomoc při přechodu do další práce
Agentura uvedla, že pracovníkům pomáhá s přechodem a tam, kde je to možné, dává přednost jejich setrvání, rekvalifikaci a přesunu na jiné pozice.
1
4 Při podpoře dotčených zaměstnanců spolupracuje také s odborem Public Service Division, agenturou Skills and Workforce Development Agency a odborovou organizací Amalgamated Union of Statutory Board Employees. Nabízená pomoc zahrnuje kariérní poradenství i podporu při hledání práce, párování s volnými místy a umísťování.
1
13
22