Šéf SAPu Christian Klein: Konec klávesnice se blíží, ale mozek podnikového softwaru zůstává

Má umělá inteligence brzy učinit lidské programátory zbytečnými? Tato otázka rezonuje technologickým světem v roce 2026 stále hlasitěji – a to nejen díky odvážným předpovědím šéfů firem SAP a Anthropic, ale také reálným změnám ve Spotify, Googlu a novým ekonomickým datům o produktivitě a ztrátě pracovních míst. Z dostupných důkazů však vyplývá, že odpověď není zdaleka černobílá.

Hlavní předpověď: „Konec klávesnice se blíží“

Christian Klein, generální ředitel německého softwarového gigantu SAP, se k tématu postavil jasně. V rozhovoru pro Fortune z ledna 2026 prohlásil: „Konec klávesnice se blíží.“ Jeho předpověď neznamená, že AI zcela nahradí lidské kodéry, ale že se zásadně změní způsob, jakým zadáváme data a instrukce. Předpověděl, že manuální „zadávání dat“ prostřednictvím psaní pro uživatele SAP softwaru skončí do roku 2027 a nahradí ho rozpoznávání hlasu a příkazy v přirozeném jazyce .

Klein však ostře odděluje způsob interakce se softwarem od hodnoty samotného softwaru. Na konferenci Sapphire 2026 přímo vyvrátil obavy z takzvané „SaaSpocalypse“ – strachu, že AI zničí obchodní model softwaru jako služby (SaaS) – památnou větou: „AI agenti nefungují bez mozku. Tím mozkem je SAP.“ Jeho argument zní: AI sice umí generovat kód, ale nedokáže replikovat obchodní logiku, provozní kontext a transakční data, která jsou v podnikových systémech uložena. Lidé podle něj zůstávají nezbytní. V květnu 2026 v komentáři pro Fortune napsal, že autonomie podniku „neznamená odstranění člověka z rozhodovacího procesu. Lidé stále určují priority, činí úsudky a nesou odpovědnost“ .

Finanční ředitel SAPu varuje před snižováním počtu zaměstnanců

Kleinův umírněnější tón není jediným pohledem zevnitř SAPu. Finanční ředitel Dominik Asam byl v otázce dopadů na pracovní místa mnohem přímočařejší. V rozhovoru z září 2025 přiznal, že díky automatizaci poháněné AI bude potřeba „méně inženýrů k dosažení stejného – nebo dokonce většího – výkonu“ . Zároveň varoval, že pokud se snížení počtu pracovních sil nezvládne dobře, mohlo by to být pro firmu „katastrofa“ . Toto interní přiznání od vlastního vedení SAPu podtrhuje napětí mezi růstem produktivity a zaměstnaností.

Radikální pohled z Anthropicu

Nejagresivnější předpovědi přicházejí zvenčí SAPu. Dario Amodei, generální ředitel společnosti Anthropic (vývojář modelu Claude), řekl na Světovém ekonomickém fóru v Davosu v lednu 2026, že AI by mohla zvládnout „většinu, možná všechnu“ práci, kterou dnes dělají softwaroví inženýři, a to během 6 až 12 měsíců . Jako důkaz uvedl inženýry z vlastní firmy, kteří „už nepíší žádný kód; nechám model, ať kód napíše, a já ho jen upravuji“ .

Boris Cherny, tvůrce Anthropicova kódovacího nástroje Claude Code, zašel ještě dál. Počátkem roku 2026 potvrdil, že 100 % jeho vlastního kódu je nyní vytvářeno AI . Zároveň varoval, že tradiční role „softwarového inženýra“ na vstupní úrovni by mohla do konce roku 2026 prakticky zmizet . Samotný nástroj Claude Code je podle slov jednoho ze zkušených inženýrů Googlu schopen znovu vytvořit rok práce za jedinou hodinu .

Trendy v oboru: Spotify a Google

Posun není jen teoretický. Gustav Söderström, spoluvýkonný ředitel Spotify, na konferenčním hovoru o výsledcích odhalil, že ti nejlepší inženýři ve firmě nenapsali od prosince 2025 ani řádek kódu. Téměř veškeré kódování převzal interní AI systém zvaný „Honk“, postavený na Claude Code od Anthropicu . Ve ** společnosti Google** vedení v říjnu 2025 uvedlo, že AI agenti píší polovinu veškerého nového kódu .

Širší článek Fortune z února 2026 informoval, že po uvedení výkonných nových kódovacích modelů od OpenAI (GPT-5.3-Codex) a Anthropicu (Claude Opus 4.6) vývojáři tvrdí, že „opustili tradiční programování“ .

Data o adaptaci pracovníků: Produktivita roste, počet míst stagnuje?

Makroekonomický obrázek přidává firemním oznámením další rozměr. Článek Fortune z 21. února 2026 („Máte 18 měsíců na to, abyste si ujasnili svou kancelářskou práci“) cituje ekonoma ze Stanfordu Erika Brynjolfssona, podle kterého produktivita v USA v roce 2025 vzrostla na 2,7 % , oproti průměru 1,4 % za předchozí desetiletí, což naznačuje, že vytěsňování pracovníků AI je reálné . Stejný článek však poznamenává, že skutečné nasazení AI v ekonomice je stále jen zlomkem teoreticky možného a že americká ekonomika „v produkci pracovních míst v podstatě stagnovala“ .

Vlastní ekonomický index Anthropicu z roku 2026, který analyzoval 2 miliony interakcí s modelem Claude, zjistil, že AI v současnosti „spíše doplňuje pracovní místa tím, že se stará o rutinní úkoly“, než že by nahrazovala celé role . Jiná studie citovaná Fortune však odhalila, že 75 % úkolů počítačových programátorů by teoreticky mohlo být pokryto AI .

Skeptický hlas

Ne všichni jsou přesvědčeni o bezprostřední programátorské apokalypse. Tanmai Gopal, generální ředitel společnosti PromptQL, ve Fortune argumentoval, že katastrofické předpovědi jsou „sebeprojekcí Silicon Valley“: technologická komunita „cítí úžasnost této AI“, ale „promítá ji do oblastí, kterým ve skutečnosti nerozumí“ .

Strategie SAPu: Sázka na kontext

SAP mezitím nezahálí. Společnost integruje AI do svých klíčových produktů, na konferenci Sapphire 2026 spustila svou Business AI Platformu a reorganizuje představenstvo s důrazem na AI . Její strategií je „vylepšit kritické obchodní workflow tak, aby lidé a AI spolupracovali“ . Klein zůstává přesvědčen, že byznys SAPu v oblasti SaaS a PaaS přežije, protože právě podnikový kontext – ten „mozek“ – dělá AI agenty užitečnými .