V tomto pojetí netkví trvalá konkurenční výhoda v éře AI v samotném modelu, ale v okolním ekosystému dat, procesů, vyhodnocování a lidské zpětné vazby, který propojuje AI s institucionálními znalostmi organizace. Nadella argumentuje, že firmy by měly být schopny "použít svůj vlastní kontext, svá vlastní data" a "vlastní stopy" při výběru nebo dolaďování modelů.
Místo aby byl model považován za nedobytnou pevnost, Nadellova argumentace ukazuje na kontinuální systémy, které se zlepšují organizačním používáním. Business Today cituje jeho slova: "Organizace nemohou outsourcovat samotný proces učení" – můžete zadat úkol, ale nemůžete outsourcovat křivku učení vaší firmy.
Nadella uvedl dva vzájemně propojené důvody, proč je spoléhání se pouze na modely třetích stran pro podniky nebezpečné.
1. Ztráta konkurenční výhody a vytěžení hodnoty. Nadella varoval, že pokud si firma model pouze pronajímá a nebuduje kolem něj nic vlastního, model není její konkurenční výhodou – a firma už možná ztrácí půdu pod nohama. Jeho širší obava je zachycena v přímém citátu z eseje: "To poslední, co by si kdokoli z nás přál, je svět, kde každá firma v každém odvětví přenechává hodnotu hrstce modelů, které sežerou vše, co uvidí."
Tvrdí, že výkonné AI modely jsou stále schopnější absorbovat specializované firemní znalosti, čímž mohou zkomoditizovat odborné znalosti celých odvětví a následně je prodávat zpět firmám, které je vygenerovaly. Firmy, které si nevybudují vlastní systémy zpětné vazby pro AI, riskují, že přenechají hodnotu externím poskytovatelům modelů, místo aby svou institucionální znalost dále znásobovaly.
2. Riziko koncentrace a závislosti na dodavateli. Spoléhání se pouze na jediný model ze špice vystavuje podniky omezením, cenám a strategickým rozhodnutím externích poskytovatelů. Nadellův rámec místo toho zdůrazňuje budování interních učících se okruhů – systémů, které mohou přepínat mezi základními modely, aniž by ztratily nashromážděnou inteligenci.
Podle jeho názoru je "budování AI infrastruktury optimalizované pouze pro jeden model riskantní", protože průlom konkurence v architektuře modelu by mohl celou investici učinit zastaralou.
Nadellova argumentace je v přímém souladu s vlastním strategickým obratem Microsoftu. Po letech hlubokého partnerství s OpenAI společnost záměrně rozšiřuje svou strategii v oblasti AI a představuje více vlastních AI schopností.
Na konferenci Microsoft Build 2026 začátkem června společnost odhalila nové proprietární AI modely (rodina základních modelů MAI) s cílem snížit závislost na OpenAI a snížit náklady pro vývojáře. Microsoft také buduje vlastní systémy, jako je Project Polaris – popisovaný jako vlastní kódovací AI Microsoftu, který má do srpna 2026 nahradit GPT-4 v GitHub Copilot.
Microsoft představil cenově dostupné AI modely a multimotorovou platformu Copilot, která vedle OpenAI podporuje modely od Anthropicu, Mety (Llama), Mistral AI, DeepSeek a Cohere – uživatelé tak mají možnost vybírat z více AI enginů. Anthropicův Claude je nyní volitelnou součástí Azure AI Foundry vedle OpenAI, DeepSeek, Llama a Mistral.
Strategická logika je přímočará: pokud podniky potřebují vlastní AI systémy propojené s vlastními daty, workflow a institucionálními znalostmi, cloudová platforma, která tento ekosystém hostí – Azure – se stává strategicky důležitou. Nadellova rada "vybudujte si vlastní učící se okruh" je tedy jak architektonickým vodítkem, tak i skvělým zapadnutím do širší cloudové a AI platformové strategie Microsoftu.
Nadella tuto komoditizaci předvídal už dříve. Na konci roku 2025 popsal situaci ostře: "Pokud jste modelová společnost, můžete mít "prokletí vítěze"... stačí jedna kopie a jste zkomoditizováni."
Nadella ve své eseji z června 2026 představil dva koncepty, které se staly ústředními pro diskuzi o podnikové AI: lidský kapitál (human capital) a token capital.
Token capital je "AI schopnost, kterou si firma buduje a vlastní" pomocí svých vlastních pracovních postupů, dat, vyhodnocování a nashromážděných odborných znalostí. Je to vlastní AI aktivum, které firma vyvíjí kolem svého vlastního operačního systému – nikoli pouze pronájem generické schopnosti od externích poskytovatelů.
Token capital zahrnuje systémy, modely, promptovací šablony, vyhodnocování a vyladěné workflow, které si firma v průběhu času vytvoří.
Nadella popisuje, že roste s "úrokovým úrokem" v samoposilujícím se učícím se okruhu.
Nadellovo kontraintuitivní tvrzení je, že s růstem AI schopností (token capital) hodnota lidského kapitálu stoupá, nikoli klesá. Lidský kapitál zahrnuje znalosti, úsudek, vztahy, kreativitu a schopnost rozpoznávat vzory u lidí ve firmě.
Jeho argument: bez lidského směřování "máte výpočty, které běží v kruzích." Lidská odbornost je to, co řídí učící se okruh, vyhodnocuje výstupy a mění AI schopnost v užitečnou organizační výhodu.
Nadella to rámuje jako posun k "opravdovému kognitivnímu okruhu mezi lidmi a digitálními systémy" – zásadní zlom oproti předchozím technologickým revolucím, kde digitální systémy sloužily pouze ke zvýšení lidské produktivity.
Nadella popisuje ideální stav jako "budování učícího se okruhu na modelech, kde se lidský kapitál a token capital znásobují." V tomto okruhu:
Pokud nemůžete vyměnit univerzální model, aniž byste ztratili nashromážděnou inteligenci, nevlastníte svůj učící se okruh – pouze si ho pronajímáte.
Podniky už nemohou považovat jeden model ze špice za celou svou AI strategii. Potřebují flexibilní infrastrukturu, která podporuje více modelových rodin, proprietární datová propojení, integraci workflow a kontinuální zpětnou vazbu.
Nadellův rámec implikuje, že vítěznou infrastrukturou je platforma, která firmám pomáhá budovat a provozovat tyto ekosystémy – a přesně tak Microsoft pozicionuje Azure a své služby Copilot.
Nadellova argumentace jde proti proudu vyprávění o automatizaci na prvním místě. Pokud se lidský úsudek stává s růstem AI cennějším, musí firmy investovat více do odbornosti zaměstnanců, doménových znalostí a kreativního rozhodování – nikoli méně. V roce 2026 bylo zrušeno zhruba 117 000 technologických pracovních míst, přičemž AI byla uváděna jako faktor – trend, proti kterému Nadellův rámec implicitně varuje, pokud by firmy připravil o lidský kapitál potřebný k řízení učících se okruhů.
Klíčovým strategickým posunem je přechod od konzumace AI k vlastnění AI schopností. To znamená vyvíjet proprietární modely, dolaďovat je na interních datech, budovat systémy vyhodnocování a vytvářet workflow, která zachycují organizační znalosti v opakovaně použitelné podobě. Firmy, které si jednoduše předplatí nejlepší model ze špice a přestanou, riskují, že budou vyprázdněny – protože jejich trvalá výhoda nebude pramenit z pronajatého modelu samotného, ale z proprietárního učícího se okruhu, který si kolem něj postaví.
Pro lídry firem Nadella argumentuje, že firma v éře AI musí investovat současně do:
Vzkaz je jasný: pokud vaše AI strategie začíná a končí výběrem poskytovatele modelu ze špice, možná už ztrácíte konkurenční půdu pod nohama ve prospěch firem, které svůj učící se okruh vlastní, místo aby si ho jen pronajímaly.