Oracle zahájil další velkou vlnu propouštění 14. září 2026. Její celkový rozsah ale neoznámil. Zveřejněná čísla se vztahují k určité části firmy nebo ke konkrétním americkým státům, nikoli ke všem zaměstnancům zasaženým po světě.
4
3
21
Kde se škrtalo a jakých profesí se to týkalo
Propouštění bylo hlášeno ve Spojených státech, Indii, Kanadě a Mexiku. Zasáhlo Oracle Cloud Infrastructure (OCI), tedy divizi cloudové infrastruktury, vývojové týmy i produktové skupiny NetSuite a Cerner. Týkalo se také prodeje a péče o zákazníky. Podle zpráv opírajících se o výpovědi zaměstnanců došlo ke škrtům rovněž v Abilene v Texasu, kde Oracle buduje infrastrukturu datových center pro AI.
15
10
11
Ve státě Washington se mezi dotčenými pozicemi objevují vývojáři softwaru, inženýři infrastruktury a platforem, pracovníci zajišťující spolehlivost systémů i programoví manažeři. Nejde tedy jen o obchodní nebo podpůrná místa: propouštění zasáhlo také technické týmy, na nichž stojí cloudové služby.
9
Co skutečně říkají zveřejněné počty
Dokument získaný serverem Business Insider uvádí 546 zrušených míst v organizaci America Cloud Infrastructure. To odpovídá přibližně 7,6 % ze 7 185 zaměstnanců, které dokument v této části firmy eviduje. Oznámení podaná ve státě Washington uvádějí 359 dotčených pracovníků; podle dalších oznámení má v Kalifornii zaniknout 441 míst. Poslední dvě čísla dávají dohromady 800 míst ve dvou státech, nikoli celosvětový součet.
7
21
9
19
Údaje navíc pocházejí z různých zdrojů a vymezují odlišné skupiny zaměstnanců. Číslo za cloudovou organizaci proto nelze jednoduše přičíst ke státním oznámením: není doloženo, zda se jejich seznamy překrývají. Ani odhady mluvící o tisících dalších zrušených míst nejsou potvrzeným celkovým počtem zářijové vlny.
7
19
18
Odstupné a náklady: dvě různá čísla
Podle dokumentů popsaných Business Insiderem dostali dotčení zaměstnanci v USA nabídku odstupného ve výši čtyř týdnů mzdy plus jednoho týdne za každý odpracovaný rok. Interní přehled podmínek uváděl strop 26 týdnů, zánik dosud nenabytých akciových odměn a ztrátu nároku na některé bonusy. Konkrétní nároky se mohou lišit; tato pravidla nelze automaticky vztahovat na zaměstnance v jiných zemích.
6
18
Oracle zároveň zvýšil odhadované náklady svého restrukturalizačního plánu přibližně o 700 milionů na 2,8 miliardy dolarů. Jde o odhad nákladů plánu, který zahrnuje i další výdaje spojené s restrukturalizací. Nevyjadřuje počet propuštěných ani částku již vyplacenou pouze kvůli zářijovým škrtům.
13
Jak to souvisí s předchozími škrty a investicemi do AI
Předchozí velká vlna propouštění proběhla na konci března. Za celý fiskální rok končící 31. května 2026 klesl počet zaměstnanců Oraclu z přibližně 162 000 na 141 000 — čistý úbytek asi 21 000 lidí, tedy 13 %. Tento meziroční rozdíl není počtem lidí propuštěných v září.
14
2
Souběžně Oracle výrazně investuje do výpočetní infrastruktury a datových center pro umělou inteligenci; pro fiskální rok 2027 se objevuje výhled kapitálových výdajů až 95 miliard dolarů. Zprávy o snižování mzdových nákladů poskytují kontext pro nové škrty, samy o sobě však nedokazují, že každého propuštěného vývojáře nahradil nástroj AI. Zasažení cloudových a technických pozic spíš ukazuje, že rozšiřování datových center nemusí znamenat zachování všech dosavadních pracovních míst.
8
20
10