Vlna propouštění kvůli AI v roce 2026: 183 000+ míst zrušeno, Oracle vede, Wall Street mění názor
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025. Nejhlouběji škrtá Oracle (21 000–30 000 míst, 13–18,5 % pracovní síly), následovaný Cisco, Amdocs, Autodesk a Monday.com – všechn...
PublikovalUpraveno pomocí DeepSeek-V4-FlashObrázky vytvořeny pomocí GPT Image 1.5
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025.
Nejhlouběji škrtá Oracle (21 000–30 000 míst, 13–18,5 % pracovní síly), následovaný Cisco, Amdocs, Autodesk a Monday.com – všechny firmy explicitně viní restrukturalizaci kvůli AI.
Zatímco na začátku roku 2026 Wall Street odměňovala propouštění kvůli AI růstem akcií (Block posílil o 24 %), do poloviny roku se trend obrátil.
What is the current state of global tech layoffs in 2026, including the total number of job cuts, how many are attributed to AI, which countAI-generated editorial hero image for What is the current state of global tech layoffs in 2026, including the total number of job cuts, how many are attributed to AI, which count.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is the current state of global tech layoffs in 2026, including the total number of job cuts, how many are attributed to AI, which count. Article summary: The 2026 global tech layoff cycle is running at nearly double the pace of 2025, with AI cited as the primary driver in roughly 40% of cuts. Below is a breakdown of the key data.. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clickbait thumbnails, ico
openai.com
Vlna celosvětového propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 není jen větší než ta z roku 2025 – je strukturálně odlišná. Firmy nepropouštějí, aby přežily; propouštějí, aby financovaly umělou inteligenci. Trh ale už tuto strategii automaticky neodměňuje.
Podívejme se na data: kde se škrtá, které firmy snižují stavy nejvíce a proč se obchodní strategie „propouštíme kvůli AI, akcie porostou“ hroutí.
Rozsah: 183 000+ míst a zrychlující se tempo
Do poloviny června 2026 přišlo o práci 183 966 lidí v 247 vlnách propouštění napříč technologickým, finančním a zdravotnickým sektorem – v průměru 1 115 ztracených míst za každý pracovní den, což je téměř dvojnásobek denního průměru 564 z roku 2025 . Jen americké technologické firmy zrušily do konce července téměř 140 000 míst, přičemž Amazon, Oracle, Meta a Microsoft se na tom podílely téměř 50 000 propuštěnými . Starší zprávy uvádějí 119 494 propuštěných napříč 219 firmami do začátku července a přes 165 340 propuštěných v 50 sledovaných technologických společnostech do konce července .
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "Vlna propouštění kvůli AI v roce 2026: 183 000+ míst zrušeno, Oracle vede, Wall Street mění názor"?
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025.
What are the key points to validate first?
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025. Nejhlouběji škrtá Oracle (21 000–30 000 míst, 13–18,5 % pracovní síly), následovaný Cisco, Amdocs, Autodesk a Monday.com – všechny firmy explicitně viní restrukturalizaci kvůli AI.
What should I do next in practice?
Zatímco na začátku roku 2026 Wall Street odměňovala propouštění kvůli AI růstem akcií (Block posílil o 24 %), do poloviny roku se trend obrátil.
Vlna propouštění kvůli AI v roce 2026: 183 000+ míst zrušeno, Oracle vede, Wall Street mění názor
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025. Nejhlouběji škrtá Oracle (21 000–30 000 míst, 13–18,5 % pracovní síly), následovaný Cisco, Amdocs, Autodesk a Monday.com – všechn...
PublikovalUpraveno pomocí DeepSeek-V4-FlashObrázky vytvořeny pomocí GPT Image 1.5
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025.
Nejhlouběji škrtá Oracle (21 000–30 000 míst, 13–18,5 % pracovní síly), následovaný Cisco, Amdocs, Autodesk a Monday.com – všechny firmy explicitně viní restrukturalizaci kvůli AI.
Zatímco na začátku roku 2026 Wall Street odměňovala propouštění kvůli AI růstem akcií (Block posílil o 24 %), do poloviny roku se trend obrátil.
What is the current state of global tech layoffs in 2026, including the total number of job cuts, how many are attributed to AI, which countAI-generated editorial hero image for What is the current state of global tech layoffs in 2026, including the total number of job cuts, how many are attributed to AI, which count.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is the current state of global tech layoffs in 2026, including the total number of job cuts, how many are attributed to AI, which count. Article summary: The 2026 global tech layoff cycle is running at nearly double the pace of 2025, with AI cited as the primary driver in roughly 40% of cuts. Below is a breakdown of the key data.. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clickbait thumbnails, ico
openai.com
Vlna celosvětového propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 není jen větší než ta z roku 2025 – je strukturálně odlišná. Firmy nepropouštějí, aby přežily; propouštějí, aby financovaly umělou inteligenci. Trh ale už tuto strategii automaticky neodměňuje.
Podívejme se na data: kde se škrtá, které firmy snižují stavy nejvíce a proč se obchodní strategie „propouštíme kvůli AI, akcie porostou“ hroutí.
Rozsah: 183 000+ míst a zrychlující se tempo
Do poloviny června 2026 přišlo o práci 183 966 lidí v 247 vlnách propouštění napříč technologickým, finančním a zdravotnickým sektorem – v průměru 1 115 ztracených míst za každý pracovní den, což je téměř dvojnásobek denního průměru 564 z roku 2025 . Jen americké technologické firmy zrušily do konce července téměř 140 000 míst, přičemž Amazon, Oracle, Meta a Microsoft se na tom podílely téměř 50 000 propuštěnými . Starší zprávy uvádějí 119 494 propuštěných napříč 219 firmami do začátku července a přes 165 340 propuštěných v 50 sledovaných technologických společnostech do konce července .
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "Vlna propouštění kvůli AI v roce 2026: 183 000+ míst zrušeno, Oracle vede, Wall Street mění názor"?
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025.
What are the key points to validate first?
Celosvětová vlna propouštění v technologickém sektoru v roce 2026 dosáhla v polovině června přes 183 000 zrušených pracovních míst ve 247 událostech – téměř dvojnásobek tempa z roku 2025. Nejhlouběji škrtá Oracle (21 000–30 000 míst, 13–18,5 % pracovní síly), následovaný Cisco, Amdocs, Autodesk a Monday.com – všechny firmy explicitně viní restrukturalizaci kvůli AI.
What should I do next in practice?
Zatímco na začátku roku 2026 Wall Street odměňovala propouštění kvůli AI růstem akcií (Block posílil o 24 %), do poloviny roku se trend obrátil.
Tempo směřuje k překonání celkového počtu 245 953 propuštěných zaznamenaných za celý rok 2025 .
Hlavní příčina: umělá inteligence
Umělá inteligence je nyní hlavním důvodem, který firmy uvádějí pro propouštění . V květnu 2026 zaměstnavatelé uvedli AI jako primární příčinu téměř 40 % všech ohlášených propouštění v tomto měsíci, podle personální agentury Challenger, Gray & Christmas . Tento vzorec je konzistentní: restrukturalizace kvůli AI, automatizace a přesun rozpočtů na pracovní místa směrem k infrastruktuře AI jsou uváděným důvodem pro většinu rozsáhlých propouštění .
Které země a pododvětví jsou zasaženy nejvíce
Země: Dominují Spojené státy, které představují drtivou většinu zveřejněných propouštění. Tvrdě zasažen je také Izrael – Monday.com (se sídlem v Tel Avivu) propustil 20 % zaměstnanců a Amdocs (se sídlem v Izraeli) zrušil zhruba 2 500–3 000 míst .
Pododvětví: Nejvíce postižen je podnikový software a IT služby. Nejhlubší škrty probíhají v databázových/cloudových službách (Oracle), síťových technologiích (Cisco), designovém softwaru (Autodesk), platformách pro řízení práce (Monday.com), správě IT služeb (ServiceNow) a telekomunikačních/IT službách (Amdocs) .
Firmy s nejhlubšími škrty
Společnost
Propuštěno
% Pracovní síly
Klíčový detail
Oracle
21 000–30 000
13 %–18,5 %
Zveřejněno v červnu 2026 v regulačním podání; explicitně uvedeno „přijetí a nasazení technologií AI“
Cisco
~4 000
~5 %
Oznámeno ve stejný den, kdy firma vykázala rekordní čtvrtletní tržby 15,8 miliardy USD; uvedeno přerozdělení kvůli AI
Amdocs
2 500–3 000
8,6 %–10 %
Restrukturalizace kvůli AI; stovky propuštěných v Izraeli
Autodesk
~1 000
~7 %
Leden 2026; přesměrování investic do cloudu a AI
Monday.com
~620
~20 %
Červenec 2026; CEO uvedl, že propouštění umožní „plošší organizaci postavenou na AI agentech“
ServiceNow
~287
~1 %
Srpnové propouštění v kancelářích v Santa Claře a San Diegu
Oracle je zdaleka nejhlubším škrtarem v této skupině, a to jak v absolutních číslech (až 30 000), tak v procentuálním podílu pracovní síly (až 18,5 %) .
Jak reagují investoři: obchod „propouštíme kvůli AI“ se hroutí
Začátek roku 2026 byl ve znamení jasných odměn za dramatické škrty. Block (fintech Jacka Dorseyho) vyskočil o 24 % po zrušení téměř poloviny pracovní síly a WiseTech posílil o 11 % po 30% snížení stavu . Logika byla „přidání odečtením“ – štíhlejší provoz + příslib AI = vyšší marže .
Do poloviny roku 2026 se ale tato strategie zadrhla. CNBC sledovala 23 firem z indexu S&P 500, které oznámily propouštění spojené s AI, a zjistila, že tyto akcie nevykazovaly konzistentně lepší výkonnost. Akcie Mety v den oznámení propouštění klesly o 2,3 % a Microsoft o 4 % . Analýza společnosti ClearMoney School zjistila, že po prvotním popraskání v den oznámení akcie firem propouštějících kvůli AI většinou stagnovaly nebo klesaly .
Širší výprodej akcií AI zasáhl trhy v červnu 2026. Nasdaq 24. června klesl o 2,21 %, protože investoři začali pochybovat, zda obrovské kapitálové výdaje na AI skutečně přinášejí návratnost . Bloomberg uvedl, že „na největší utrácející v oblasti AI roste tlak, aby své výdaje ospravedlnili“ .
Zlomový bod identifikovala Goldman Sachs. Koncem roku 2025 a začátkem roku 2026 analytici Goldman Sachs varovali, že „investoři začínají trestat firmy, které oznamují propouštění pouze kvůli přechodu na AI“ – éra automatických odměn pro akcie může končit .
Shrnutí: Růst akcií po oznámení propouštění kvůli AI fungoval na začátku roku 2026 u dramatických škrtů (Block, WiseTech), ale v polovině roku trh znejistěl. Nyní převládají smíšené reakce – některé akcie rostou, jiné klesají a celkový trend už není spolehlivě býčí .
Co analytici říkají, že to signalizuje
Tržní disciplína nahrazuje euforii. Raný obchod „propouštíme kvůli AI“ předpokládal, že jakékoli škrty spojené s vyprávěním o AI zvednou akcie. To se hroutí. Analytici z Goldman Sachs a Bloombergu poznamenávají, že investoři nyní požadují skutečný růst tržeb nebo expanzi marží z AI, ne jen snižování počtu zaměstnanců .
Restrukturalizace, nikoli přežití. Na rozdíl od vlny v letech 2022–2023, která byla o snižování nákladů po přehnaném najímání, je vlna v roce 2026 strukturální – firmy záměrně zmenšují počet zaměstnanců mimo oblast AI, aby financovaly stovky miliard dolarů do infrastruktury AI (odhadovaných 700+ miliard USD v kolektivních kapitálových výdajích) . Jak uvedla agentura Reuters: „škrty zdůrazňují prohlubující se strukturální posuny v technologickém průmyslu, protože společnosti přerozdělují zdroje směrem k AI“ .
Vytváří se dvouúrovňový trh práce. Pracovní místa v oblasti vývoje AI, provozu datových center a cloudové infrastruktury rostou; role v tradičním softwarovém inženýrství, prodeji a back-office funkcích jsou automatizovány nebo rušeny .
Riziko sud s prachem. TechCrunch a další varují, že rozsah a tempo propouštění – i u vysoce ziskových firem – vytváří riziko pro morálku pracovní síly a politické riziko, zejména proto, že neexistuje federální zákon, který by firmám nařizoval uvádět AI jako důvod propouštění .
cnbc.com'AI is now the leading reason companies give for cutting ...
Tempo směřuje k překonání celkového počtu 245 953 propuštěných zaznamenaných za celý rok 2025 .
Hlavní příčina: umělá inteligence
Umělá inteligence je nyní hlavním důvodem, který firmy uvádějí pro propouštění . V květnu 2026 zaměstnavatelé uvedli AI jako primární příčinu téměř 40 % všech ohlášených propouštění v tomto měsíci, podle personální agentury Challenger, Gray & Christmas . Tento vzorec je konzistentní: restrukturalizace kvůli AI, automatizace a přesun rozpočtů na pracovní místa směrem k infrastruktuře AI jsou uváděným důvodem pro většinu rozsáhlých propouštění .
Které země a pododvětví jsou zasaženy nejvíce
Země: Dominují Spojené státy, které představují drtivou většinu zveřejněných propouštění. Tvrdě zasažen je také Izrael – Monday.com (se sídlem v Tel Avivu) propustil 20 % zaměstnanců a Amdocs (se sídlem v Izraeli) zrušil zhruba 2 500–3 000 míst .
Pododvětví: Nejvíce postižen je podnikový software a IT služby. Nejhlubší škrty probíhají v databázových/cloudových službách (Oracle), síťových technologiích (Cisco), designovém softwaru (Autodesk), platformách pro řízení práce (Monday.com), správě IT služeb (ServiceNow) a telekomunikačních/IT službách (Amdocs) .
Firmy s nejhlubšími škrty
Společnost
Propuštěno
% Pracovní síly
Klíčový detail
Oracle
21 000–30 000
13 %–18,5 %
Zveřejněno v červnu 2026 v regulačním podání; explicitně uvedeno „přijetí a nasazení technologií AI“
Cisco
~4 000
~5 %
Oznámeno ve stejný den, kdy firma vykázala rekordní čtvrtletní tržby 15,8 miliardy USD; uvedeno přerozdělení kvůli AI
Amdocs
2 500–3 000
8,6 %–10 %
Restrukturalizace kvůli AI; stovky propuštěných v Izraeli
Autodesk
~1 000
~7 %
Leden 2026; přesměrování investic do cloudu a AI
Monday.com
~620
~20 %
Červenec 2026; CEO uvedl, že propouštění umožní „plošší organizaci postavenou na AI agentech“
ServiceNow
~287
~1 %
Srpnové propouštění v kancelářích v Santa Claře a San Diegu
Oracle je zdaleka nejhlubším škrtarem v této skupině, a to jak v absolutních číslech (až 30 000), tak v procentuálním podílu pracovní síly (až 18,5 %) .
Jak reagují investoři: obchod „propouštíme kvůli AI“ se hroutí
Začátek roku 2026 byl ve znamení jasných odměn za dramatické škrty. Block (fintech Jacka Dorseyho) vyskočil o 24 % po zrušení téměř poloviny pracovní síly a WiseTech posílil o 11 % po 30% snížení stavu . Logika byla „přidání odečtením“ – štíhlejší provoz + příslib AI = vyšší marže .
Do poloviny roku 2026 se ale tato strategie zadrhla. CNBC sledovala 23 firem z indexu S&P 500, které oznámily propouštění spojené s AI, a zjistila, že tyto akcie nevykazovaly konzistentně lepší výkonnost. Akcie Mety v den oznámení propouštění klesly o 2,3 % a Microsoft o 4 % . Analýza společnosti ClearMoney School zjistila, že po prvotním popraskání v den oznámení akcie firem propouštějících kvůli AI většinou stagnovaly nebo klesaly .
Širší výprodej akcií AI zasáhl trhy v červnu 2026. Nasdaq 24. června klesl o 2,21 %, protože investoři začali pochybovat, zda obrovské kapitálové výdaje na AI skutečně přinášejí návratnost . Bloomberg uvedl, že „na největší utrácející v oblasti AI roste tlak, aby své výdaje ospravedlnili“ .
Zlomový bod identifikovala Goldman Sachs. Koncem roku 2025 a začátkem roku 2026 analytici Goldman Sachs varovali, že „investoři začínají trestat firmy, které oznamují propouštění pouze kvůli přechodu na AI“ – éra automatických odměn pro akcie může končit .
Shrnutí: Růst akcií po oznámení propouštění kvůli AI fungoval na začátku roku 2026 u dramatických škrtů (Block, WiseTech), ale v polovině roku trh znejistěl. Nyní převládají smíšené reakce – některé akcie rostou, jiné klesají a celkový trend už není spolehlivě býčí .
Co analytici říkají, že to signalizuje
Tržní disciplína nahrazuje euforii. Raný obchod „propouštíme kvůli AI“ předpokládal, že jakékoli škrty spojené s vyprávěním o AI zvednou akcie. To se hroutí. Analytici z Goldman Sachs a Bloombergu poznamenávají, že investoři nyní požadují skutečný růst tržeb nebo expanzi marží z AI, ne jen snižování počtu zaměstnanců .
Restrukturalizace, nikoli přežití. Na rozdíl od vlny v letech 2022–2023, která byla o snižování nákladů po přehnaném najímání, je vlna v roce 2026 strukturální – firmy záměrně zmenšují počet zaměstnanců mimo oblast AI, aby financovaly stovky miliard dolarů do infrastruktury AI (odhadovaných 700+ miliard USD v kolektivních kapitálových výdajích) . Jak uvedla agentura Reuters: „škrty zdůrazňují prohlubující se strukturální posuny v technologickém průmyslu, protože společnosti přerozdělují zdroje směrem k AI“ .
Vytváří se dvouúrovňový trh práce. Pracovní místa v oblasti vývoje AI, provozu datových center a cloudové infrastruktury rostou; role v tradičním softwarovém inženýrství, prodeji a back-office funkcích jsou automatizovány nebo rušeny .
Riziko sud s prachem. TechCrunch a další varují, že rozsah a tempo propouštění – i u vysoce ziskových firem – vytváří riziko pro morálku pracovní síly a politické riziko, zejména proto, že neexistuje federální zákon, který by firmám nařizoval uvádět AI jako důvod propouštění .
cnbc.com'AI is now the leading reason companies give for cutting ...
