V nové roli má pracovat napříč týmy a pomoci zlepšit spolupráci i předávání informací. Praktickým cílem je omezit fungování jednotlivých oddělení v „silech“, tedy situaci, kdy týmy pracují příliš izolovaně a obtížně spolupracují .

Návrat zkušené manažerky po odchodu do důchodu je u Applu neobvyklý krok . Zároveň může firmě vrátit část institucionální paměti v době, kdy z jejího hardwarového vedení odešlo několik zkušených osobností.

Ternus buduje vedení před změnou na vrcholu

Ternus má do oficiálního nástupu přibližně měsíc a postupně sestavuje své klíčové vedení. Každé nové jméno i změna kompetencí jsou proto pod drobnohledem uvnitř společnosti i mimo ni .

Jde přitom o interní nástup. Ternus nastoupil do Applu v roce 2001, vystudoval strojní inženýrství a vypracoval se na seniorního viceprezidenta hardwarového inženýrství. Je známý především jako člověk zaměřený na produkty a jejich realizaci, s hlubokou znalostí hardwaru .

Kontinuitu má zajistit Tim Cook. Po 15 letech v čele Applu 1. září skončí jako generální ředitel, ze společnosti však neodchází. Přesune se do funkce výkonného předsedy představenstva, kde má pomáhat se zachováním stability a předávat své zkušenosti .

Jaké změny začnou platit 1. září

• Změna generálního ředitele: Tim Cook skončí po 15 letech jako CEO a John Ternus, dosavadní seniorní viceprezident pro hardwarové inženýrství, převezme vedení Applu. Zároveň se stane členem představenstva .
• Nové rozdělení rolí v představenstvu: Cook se stane výkonným předsedou. Arthur Levinson přejde z pozice nevýkonného předsedy do role hlavního nezávislého ředitele .
• Sjednocení hardwarového vedení: Johny Srouji získá nově vytvořenou funkci Chief Hardware Officer, tedy šéfa hardwaru. Pod jeho vedením se mají sjednotit oblasti výroby čipů a hardwarového inženýrství .
• Doplnění zkušeností: Z hardwarového vedení v posledních letech odešli například Yannick Bertolus, viceprezident hardwarového inženýrství, který odešel do důchodu v roce 2025, a Steve Hotelling, jenž se podílel na technologiích, jako jsou vícedotykové displeje iPhonu, Touch ID a Face ID . Tyto odchody oslabily hloubku zkušeností v inženýrských týmech Applu .

Největší problém: umělá inteligence

Největší zkouškou Ternusova nástupu bude pravděpodobně umělá inteligence. Apple v roce 2025 čelil široce popisované „krizi AI“ a podle kritiků zaostal za konkurenty, jako jsou Microsoft a Google, v začleňování generativní umělé inteligence do svých produktů a služeb .

Televizní stanice CNBC označila nápravu strategie Applu v oblasti AI za Ternusův „rozhodující úkol“ . Nový šéf tak bude muset najít rovnováhu mezi tradičním důrazem Applu na kontrolu uživatelského prostředí a rychlostí, s jakou se od technologických firem očekává zavádění nových AI funkcí.

Obavy investorů se odrazily i na akciovém trhu. Ke konci dubna 2026 byly akcie Applu od začátku roku přibližně o 2 % níže, zatímco index Nasdaq Composite posílil o 6,8 %. Analytici tento rozdíl částečně připisovali pochybnostem o tempu Applu v oblasti umělé inteligence .

Další výzvy pro éru po Cookovi

Ternus bude muset znovu posílit manažerskou i technickou základnu hardwarové divize. Návrat Laury Legros do tohoto obrazu zapadá: přináší zkušenost s koordinací produktů i znalost vnitřního fungování firmy .

Současně převezme společnost, která se blíží padesátému výročí. Jeho úkolem bude zachovat provozní disciplínu vybudovanou za Cooka a přitom dát Applu výraznější produktové zaměření .

Do toho vstupují geopolitická rizika v dodavatelském řetězci a rostoucí ceny pamětí, které zvyšuje silná poptávka spojená s rozvojem AI . Ternus tedy nebude řešit jen otázku nových funkcí a produktů, ale také to, jak je Apple dokáže vyvíjet a vyrábět v náročnějších podmínkách.

V nové roli má pracovat napříč týmy a pomoci zlepšit spolupráci i předávání informací. Praktickým cílem je omezit fungování jednotlivých oddělení v „silech“, tedy situaci, kdy týmy pracují příliš izolovaně a obtížně spolupracují .

Návrat zkušené manažerky po odchodu do důchodu je u Applu neobvyklý krok . Zároveň může firmě vrátit část institucionální paměti v době, kdy z jejího hardwarového vedení odešlo několik zkušených osobností.

Ternus buduje vedení před změnou na vrcholu

Ternus má do oficiálního nástupu přibližně měsíc a postupně sestavuje své klíčové vedení. Každé nové jméno i změna kompetencí jsou proto pod drobnohledem uvnitř společnosti i mimo ni .

Jde přitom o interní nástup. Ternus nastoupil do Applu v roce 2001, vystudoval strojní inženýrství a vypracoval se na seniorního viceprezidenta hardwarového inženýrství. Je známý především jako člověk zaměřený na produkty a jejich realizaci, s hlubokou znalostí hardwaru .

Kontinuitu má zajistit Tim Cook. Po 15 letech v čele Applu 1. září skončí jako generální ředitel, ze společnosti však neodchází. Přesune se do funkce výkonného předsedy představenstva, kde má pomáhat se zachováním stability a předávat své zkušenosti .

Jaké změny začnou platit 1. září

• Změna generálního ředitele: Tim Cook skončí po 15 letech jako CEO a John Ternus, dosavadní seniorní viceprezident pro hardwarové inženýrství, převezme vedení Applu. Zároveň se stane členem představenstva .
• Nové rozdělení rolí v představenstvu: Cook se stane výkonným předsedou. Arthur Levinson přejde z pozice nevýkonného předsedy do role hlavního nezávislého ředitele .
• Sjednocení hardwarového vedení: Johny Srouji získá nově vytvořenou funkci Chief Hardware Officer, tedy šéfa hardwaru. Pod jeho vedením se mají sjednotit oblasti výroby čipů a hardwarového inženýrství .
• Doplnění zkušeností: Z hardwarového vedení v posledních letech odešli například Yannick Bertolus, viceprezident hardwarového inženýrství, který odešel do důchodu v roce 2025, a Steve Hotelling, jenž se podílel na technologiích, jako jsou vícedotykové displeje iPhonu, Touch ID a Face ID . Tyto odchody oslabily hloubku zkušeností v inženýrských týmech Applu .

Největší problém: umělá inteligence

Největší zkouškou Ternusova nástupu bude pravděpodobně umělá inteligence. Apple v roce 2025 čelil široce popisované „krizi AI“ a podle kritiků zaostal za konkurenty, jako jsou Microsoft a Google, v začleňování generativní umělé inteligence do svých produktů a služeb .

Televizní stanice CNBC označila nápravu strategie Applu v oblasti AI za Ternusův „rozhodující úkol“ . Nový šéf tak bude muset najít rovnováhu mezi tradičním důrazem Applu na kontrolu uživatelského prostředí a rychlostí, s jakou se od technologických firem očekává zavádění nových AI funkcí.

Obavy investorů se odrazily i na akciovém trhu. Ke konci dubna 2026 byly akcie Applu od začátku roku přibližně o 2 % níže, zatímco index Nasdaq Composite posílil o 6,8 %. Analytici tento rozdíl částečně připisovali pochybnostem o tempu Applu v oblasti umělé inteligence .

Další výzvy pro éru po Cookovi

Ternus bude muset znovu posílit manažerskou i technickou základnu hardwarové divize. Návrat Laury Legros do tohoto obrazu zapadá: přináší zkušenost s koordinací produktů i znalost vnitřního fungování firmy .

Současně převezme společnost, která se blíží padesátému výročí. Jeho úkolem bude zachovat provozní disciplínu vybudovanou za Cooka a přitom dát Applu výraznější produktové zaměření .

Do toho vstupují geopolitická rizika v dodavatelském řetězci a rostoucí ceny pamětí, které zvyšuje silná poptávka spojená s rozvojem AI . Ternus tedy nebude řešit jen otázku nových funkcí a produktů, ale také to, jak je Apple dokáže vyvíjet a vyrábět v náročnějších podmínkách.