BMW se tím stává poslední ze tří velkých německých automobilek, která oznámila rozsáhlejší snižování počtu zaměstnanců. Volkswagen a Mercedes-Benz podobné programy představily už dříve .
Automobilka počítá s úbytkem přibližně 8 000 pozic po celém světě, což představuje asi 5 % jejího celkového počtu zaměstnanců . BMW v době oznámení zaměstnávalo celosvětově přibližně 150 000 až 160 000 lidí .
Největší část odchodů se očekává mezi zhruba 85 000 stálými zaměstnanci v Německu . Podle informací z firemního prostředí dostane nabídku dobrovolného odchodu přibližně 40 000 z nich, tedy téměř polovina německé stálé pracovní síly .
Program dobrovolných odchodů má začít v říjnu 2026 a potrvá do konce roku 2027 . BMW očekává, že k 31. prosinci 2027 bude jeho globální pracovní síla menší přibližně o 8 000 lidí .
Nabídky se zaměří na zaměstnance v administrativě a vývojových odděleních . Pracovníci přímo zapojení do výroby jsou z programu výslovně vyňati .
BMW neplánuje klasické hromadné nucené propouštění. Počet zaměstnanců chce snížit dvěma způsoby :
BMW už dříve signalizovalo, že do konce roku 2026 může snížit globální počet zaměstnanců až o 5 %, převážně prostřednictvím přirozeného úbytku . Formální program s konkrétním cílem 8 000 míst však oznámilo až nyní.
Rozhodnutí je výsledkem několika současných tlaků, které zhoršují ziskovost automobilky.
Čína je pro BMW nejdůležitějším jednotlivým ziskovým regionem. Prudké ochlazení tamního trhu proto výrazně zasáhlo prodeje i marže automobilky .
V prvním čtvrtletí 2026 klesly dodávky BMW v Číně meziročně o 10,0 % . Celý čínský automobilový trh se propadl ještě výrazněji. Přispělo k tomu ukončení dotací na elektromobily s bateriovým pohonem (BEV) i utlumená spotřebitelská poptávka .
Marže BMW zatěžují také americká cla na automobily dovážené z Evropy . V březnu 2026 automobilka uvedla, že vyšší cla mohou v roce 2026 snížit marži její hlavní automobilové divize o 1,25 procentního bodu .
Další nejistotu přinesla hrozba zvýšení sazby na dovoz automobilů z Evropské unie do USA z 15 na 25 %. Generální ředitel BMW v květnu označil tento krok za vyjednávací nástroj, zároveň ale upozornil, že i tehdejší úroveň cel už marže poškozovala .
Podnikání BMW dále zkomplikovala širší geopolitická nestabilita a konflikt v Íránu . V červnovém varování před poklesem zisku společnost uvedla, že konflikt negativně ovlivnil spotřebitelskou důvěru a zvýšil náklady na energie .
Kombinace čínského útlumu a krize na Blízkém východě přiměla BMW zhoršit výhled pro rok 2026 .
Domácí čínské automobilky postupně oslabují tržní podíl BMW i jeho schopnost udržovat ceny . Tradiční evropské prémiové značky tak v Číně čelí konkurentům, kteří nabízejí stále vyspělejší a cenově agresivnější vozy .
BMW v červnu 2026 vydalo už třetí varování před poklesem zisku během tří let. Výhled provozní marže hlavní automobilové divize snížilo z předchozího rozmezí 4–6 % až na 1 % . Společnost současně varovala před „výrazným“ poklesem zisku před zdaněním za rok 2026 .
Akcie BMW v den oznámení klesly přibližně o 7 % a dostaly se na nejnižší úroveň od konce roku 2020 .
BMW je poslední ze tří velkých německých automobilek, která přistoupila k významnějšímu snižování počtu zaměstnanců. Volkswagen a Mercedes-Benz své rozsáhlé programy oznámily už dříve .
Vývoj odráží širší problémy německého automobilového sektoru. Ten se musí současně vyrovnávat se slabší poptávkou v Číně, obchodními bariérami v USA a nákladným přechodem k elektromobilům .
Čínský trh byl pro německé prémiové značky dlouho jedním z hlavních motorů zisku. Jeho oslabení proto odhaluje zranitelnost celého odvětví . Skutečnost, že snižování počtu zaměstnanců nyní plánují všechny tři největší německé automobilky, naznačuje období rozsáhlé restrukturalizace.