Minimální základní plat pro nebojový personál v týlových oblastech se zvyšuje z 20 000 na 30 000 hřiven měsíčně . Toto navýšení jej srovnává s průměrnou mzdou v zemi, která během války stabilně rostla
.
Pro pěchotu v první linii je skok mnohem dramatičtější. Průměrná odměna nyní činí přibližně 300 000 hřiven měsíčně, oproti předchozím zhruba 170 000 hřiven . Včetně dalších bojových příplatků mohou celkové měsíční příjmy pěšáka na frontě dosáhnout až 460 000 hřiven
.
Nejvýznamnější strukturální reformou je zavedení vojenských kontraktů na dobu určitou, čímž pro pěchotu a útočné jednotky fakticky končí éra „nekonečné“ služby za válečného stavu .
Jedná se o „výrazně silnější“ smlouvy nabízející vyšší garantovaný plat a výkonnostní pobídky přímo navázané na plnění bojových úkolů . Po dokončení kontraktu získají vojáci garantovaný odklad další mobilizace
. Celý proces lze vyřídit digitálně prostřednictvím aplikace Armáda+, což zrychluje nábor a snižuje byrokracii
.
Reforma zahrnuje i speciální mechanismus pro urychlený návrat vojáků, kteří svévolně opustili jednotku (AWOL) – jeden z nejpalčivějších a nejdemoralizujících problémů války. Ti teď mohou podepsat novou smlouvu a vrátit se ke svým jednotkám za zlepšených podmínek .
Klíčovým požadavkem vojáků a jejich rodin byl jasný konec služby. Reforma zavádí mechanismus pro postupnou demobilizaci a propuštění personálu, který v bojích strávil nejdelší dobu . Přesný harmonogram ještě upřesňuje ministerstvo obrany, princip je ale stanoven: ti, kdo nesli nejtěžší břemeno celé roky, konečně dostanou jasnou cestu zpět do civilního života
.
Zelenskyj výslovně nařídil vládě spustit specializovanou kampaň pro aktivní nábor zahraničních dobrovolníků do ukrajinských ozbrojených sil . Vláda schválí konkrétní mechanismus a co je důležité – zahraniční dobrovolníci budou sloužit za naprosto stejných smluvních podmínek jako ukrajinský personál
. To signalizuje snahu profesionalizovat a začlenit roli Mezinárodní legie do standardní struktury armády.
Finanční síla reformy pramení z rekordního obranného rozpočtu. Dne 10. června 2026 schválila Nejvyšší rada (parlament) novelu, která navyšuje výdaje na bezpečnost a obranu pro rok 2026 na bezprecedentních 4,4 bilionu hřiven (přibližně 85–98 miliard eur). To je nárůst o 1,56 bilionu hřiven (asi 34,7 miliard dolarů) oproti původnímu rozpočtu .
Z této obří sumy je 2,3 bilionu hřiven alokováno na nákup zbraní a vojenské techniky a více než 1,45 bilionu hřiven je určeno výhradně na platy vojáků .
Toto rozpočtové rozšíření je možné jen díky půjčce 90 miliard eur od EU na roky 2026–2027. Evropský parlament ji schválil 11. února 2026 a Rada EU ji finalizovala v dubnu. Půjčka je rozdělena na 60 miliard eur na obranu a 30 miliard eur na makrofinanční a rozpočtovou podporu . Ukrajina očekává, že jen letos obdrží 45 miliard eur, z čehož 31,8 miliard půjde přímo na obranu a bezpečnost
. Půjčky jsou strukturovány s omezeným regresem – Ukrajina je povinna začít splácet až poté, co obdrží reparace od Ruska
.
Ukrajina zároveň od spojenců požaduje dalších 20 miliard dolarů na nákup zbraní, nad rámec rozpočtovaných částek .
Tato reforma představuje nejkomplexnější přestavbu ukrajinského systému vojenské služby od začátku plnohodnotné invaze. Přímo se staví čelem k nejzávažnějšímu vnitřnímu problému války: udržení dostatečného počtu vycvičených a motivovaných pěšáků v boji.
Nabídkou dramaticky vyšších peněz, jasných časových plánů služby a garantovaného data konce se vláda snaží zlepšit udržení zkušených vojáků a zároveň přilákat nové dobrovolníky. Zapojení zahraničních bojovníků na základě formalizovaných smluv přidává nový rozměr k vytváření bojové síly. Klíčovou zkouškou nyní bude provedení – konkrétně jak rychle vláda, ministerstvo obrany a vojenské velení dokážou uvést nové typy kontraktů do praxe, začít od června vyplácet zvýšené platy a zvládnout složitou logistiku postupné demobilizace za pokračujících bojových operací .
Comments
0 comments