Oracle zahájil další vlnu propouštění 14. září 2026. Zasáhla cloudové služby, vývoj softwaru i další části firmy. Kolik lidí přišlo o práci celosvětově právě v této vlně, však potvrzeno není. Dostupná čísla se vztahují buď k jedné organizační jednotce, nebo k jednotlivým americkým státům.
48
3
13
25
26
Co skutečně víme o počtech?
Business Insider získal dokument se seznamem 546 propuštěných zaměstnanců v organizaci America Cloud Infrastructure. Jde přibližně o 7,6 % ze 7 185 lidí uvedených v dokumentu. Mezi nejvíce zasažené profese patřili manažeři, inženýři, vývojáři softwaru a pracovníci údržby a servisu datových center.
13
Samostatná hlášení americkým úřadům uvádějí 359 dotčených zaměstnanců ve státě Washington a 441 v Kalifornii, tedy dohromady 800 míst v těchto dvou státech. Ve Washingtonu jsou mezi nimi vývojáři, inženýři infrastruktury a platforem, specialisté na spolehlivost provozu služeb a programoví manažeři.
25
19 Číslo 546 nelze k osmi stovkám prostě přičíst: popisuje organizační jednotku, zatímco státní hlášení vymezují zaměstnance podle místa. Skupiny se mohou překrývat a žádný z těchto údajů není celosvětovým součtem.
13
25
29
Kde a v jakých týmech se propouští?
Propouštění je hlášeno ve Spojených státech a Indii; další zprávy zmiňují také zaměstnance v Kanadě a Mexiku.
29
21 Ve firmě se týká cloudové infrastruktury Oracle Cloud Infrastructure (OCI), produktů NetSuite a Cerner i vývoje, prodeje a péče o zákazníky.
3 Podle výpovědí zaměstnanců citovaných v médiích se dotklo také areálu datových center pro AI v texaském Abilene. Počet zasažených na tomto místě ale z těchto výpovědí nevyplývá.
4
Jaké jsou podmínky odstupného?
Dokumenty, do nichž nahlédl Business Insider, popisují pro nedávno propuštěné zaměstnance v USA nabídku čtyř týdnů základní mzdy a další částky podle délky zaměstnání. Interní přehled pro zaměstnance uvádí strop odpovídající 26 týdnům mzdy, zrušení dosud nenabytých akciových odměn a ztrátu některých bonusů. Z těchto dokumentů nelze vyvozovat, že stejné podmínky dostali všichni, zejména lidé mimo USA.
47
49
Oracle zároveň zvýšil odhad nákladů na svůj restrukturalizační plán pro fiskální rok 2026 asi o 700 milionů dolarů na zhruba 2,8 miliardy dolarů. Částka zahrnuje odstupné, ukončování smluv a další náklady celého plánu. Nevyjadřuje počet propuštěných ani náklady výhradně na zářijovou vlnu.
6
10
Co mají škrty společného s investicemi do AI?
Zářijové propouštění následovalo po škrtech, které začaly v březnu. Během fiskálního roku končícího 31. května 2026 se počet zaměstnanců Oraclu v čistém vyjádření snížil asi o 21 000, tedy o 13 % — přibližně ze 162 000 na 141 000. Tento meziroční pokles nastal před zářím a není počtem lidí propuštěných v nové vlně.
16
33
Oracle uvedl, že zavádění AI přispělo ke snižování počtu zaměstnanců. Současně podle médií počítá v aktuálním fiskálním roce s kapitálovými výdaji 90 až 95 miliard dolarů při rozšiřování infrastruktury pro AI.
32
2 Škrty mezi inženýry a pracovníky datových center proto otevírají otázku, jaké profese bude firma při této expanzi potřebovat. Dostupné podklady ale nedokazují, že nástroj AI přímo nahradil každého propuštěného inženýra nebo že konkrétní zrušené místo způsobily samotné investice do infrastruktury.
13
4
15
Výbor texaského státního senátu mezitím jednal se zástupci státní správy, firem a škol o znalostech AI a přípravě lidí na změny trhu práce. Šlo o debatu nad širšími obavami z dopadů technologie, nikoli o opatření doložené konkrétně pro propuštěné zaměstnance Oraclu.
35