AnswersPublished17 sources
Pracovní trh v Singapuru: více zaměstnaných, méně volných míst
Zaměstnanost ve druhém čtvrtletí vzrostla o 11 400 lidí oproti 9 400 v prvním. Počet propuštěných ale stoupl na 4 620 a počet volných míst klesl na 68 600.[2][4][18] Do šesti měsíců se do práce vrátilo 54,9 % propuštěných rezidentů, oproti 60,7 % v předchozím čtvrtletí.
PublikovalUpraveno pomocí GPT-6 SolObrázky vytvořeny pomocí GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Zaměstnanost ve druhém čtvrtletí vzrostla o 11 400 lidí oproti 9 400 v prvním. Počet propuštěných ale stoupl na 4 620 a počet volných míst klesl na 68 600.[2][4][18]
- Do šesti měsíců se do práce vrátilo 54,9 % propuštěných rezidentů, oproti 60,7 % v předchozím čtvrtletí.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did Singapore’s labour market change in the second quarter of 2026 compared with the first quarter—including retrenchments and their cau. Article summary: Singapore’s labour market grew faster in Q2 2026 than in Q1, but it also showed signs of softening: retrenchments increased, vacancies fell, and fewer laid-off residents returned to work within six months.[5][6][7] - **R. Topic tags: general, general web, news. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers
Singapurský pracovní trh vysílá na první pohled protichůdné signály. Ve druhém čtvrtletí 2026 přibylo zaměstnaných rychleji než v prvním, zároveň ale vzrostl počet propuštěných a ubylo volných pracovních míst. Menší podíl propuštěných rezidentů se navíc do šesti měsíců vrátil do práce.2
4
18
Zaměstnanost rostla hlavně díky nerezidentům
Celková zaměstnanost se od dubna do června zvýšila o 11 400 lidí, zatímco v prvním čtvrtletí o 9 400. Z přírůstku ve druhém čtvrtletí připadalo 9 200 na pracovníky bez rezidentského statusu; v předchozím čtvrtletí jich přibylo 4 100. Počet zaměstnaných rezidentů dál rostl, tempo se však snížilo z 5 400 na 2 200 za čtvrtletí.2
Nezaměstnanost zůstala nízká a téměř beze změny. Celková míra činila v červnu 1,9 %, oproti 2,0 % v březnu. U rezidentů byla v obou měsících 2,9 %.2
12
Propouštění přibylo, volných míst ubylo
Zaměstnavatelé ve druhém čtvrtletí propustili 4 620 pracovníků kvůli nadbytečnosti, oproti 3 830 v prvním. V přepočtu šlo o 2,0 propuštěného na 1 000 zaměstnanců, zatímco předtím o 1,6. Nárůst se soustředil do odvětví orientovaných na zahraniční trhy: výroby, informačních a komunikačních služeb a finančních služeb. Nejčastěji uváděným důvodem byla reorganizace nebo restrukturalizace podniků.4
Počet volných pracovních míst mezitím klesl ze 73 300 v březnu na 68 600 v červnu.18 Růst celkové zaměstnanosti tak sám o sobě neznamenal, že pro člověka po propuštění bylo snazší najít další místo.
Návrat do práce trval déle
Podíl propuštěných rezidentů, kteří znovu získali zaměstnání do šesti měsíců, klesl z 60,7 % na 54,9 %. Ukazatel návratu do práce do 12 měsíců zůstal zhruba stabilní na 69,8 %. Vztahuje se však ke starším skupinám propuštěných, nikoli k tomu, jak dopadli lidé propuštění ve druhém čtvrtletí po uplynutí celého roku.4
17
Zastupující ministryně práce Jasmin Lau uznala, že pracovní příležitosti stále existují, ale přechod z jednoho zaměstnání do druhého může být náročný. Podle ní vláda podpoří pracovníky v učení a přizpůsobování se novým rolím; součástí uváděné podpory jsou také programy profesní změny.22
25
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Pracovní trh v Singapuru: více zaměstnaných, méně volných míst"?
Zaměstnanost ve druhém čtvrtletí vzrostla o 11 400 lidí oproti 9 400 v prvním. Počet propuštěných ale stoupl na 4 620 a počet volných míst klesl na 68 600.[2][4][18]
What are the key points to validate first?
Zaměstnanost ve druhém čtvrtletí vzrostla o 11 400 lidí oproti 9 400 v prvním. Počet propuštěných ale stoupl na 4 620 a počet volných míst klesl na 68 600.[2][4][18] Do šesti měsíců se do práce vrátilo 54,9 % propuštěných rezidentů, oproti 60,7 % v předchozím čtvrtletí.