AnswersPublished26 sources
Kolik lidí zasáhlo propouštění v technologiích? Záleží na tom, kdo počítá
TrueUp k 23. říjnu evidoval 196 349 lidí zasažených propouštěním v 665 kolech; za celý rok 2025 uváděl 245 953 lidí. GoLayoffs a Layoffs.fyi vykazují odlišné součty, protože sledují jiné firmy, období a typy oznámení.
PublikovalUpraveno pomocí GPT-6 LunaObrázky vytvořeny pomocí GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- TrueUp k 23. říjnu evidoval 196 349 lidí zasažených propouštěním v 665 kolech; za celý rok 2025 uváděl 245 953 lidí.
- GoLayoffs a Layoffs.fyi vykazují odlišné součty, protože sledují jiné firmy, období a typy oznámení.
- Údaje o zmínkách AI v oznámeních samy o sobě neukazují, kolik pracovních míst skutečně zaniklo kvůli nahrazení lidí umělou inteligencí.
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: As of October 23, 2026, what do TrueUp, GoLayoffs and Layoffs.fyi report about the scale and pace of tech-company layoffs compared with 2025. Article summary: As of October 23, 2026, the trackers show substantial tech-company layoffs, but they do not provide interchangeable totals—or a count of jobs demonstrably replaced by AI. TrueUp’s reported total includes announced reduct. Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fa
K 23. říjnu 2026 uváděl TrueUp, že propouštění v technologických firmách zasáhlo 196 349 lidí. GoLayoffs a Layoffs.fyi zveřejnily výrazně odlišná čísla. Nejde nutně o rozpor: jednotlivé přehledy se liší výběrem firem, datem aktualizace i tím, co považují za propouštění. Počet „dotčených“ navíc nemusí znamenat, že všichni už o práci skutečně přišli — ani že šlo výhradně o technické pozice.2
3
15
Co uvádějí jednotlivé přehledy
- TrueUp: K 23. říjnu evidoval 665 kol propouštění a 196 349 dotčených lidí, v průměru přibližně 663 denně. Za celý rok 2025 uváděl 783 kol a 245 953 lidí.
2
- GoLayoffs: Jeho přehled obsahoval 110 oznámení z 85 firem, která se týkala nejméně 64 984 pracovníků.
15 Samostatné srovnání státních oznámení WARN u stejného výběru velkých technologických zaměstnavatelů uvádělo v roce 2026 celkem 28 621 dotčených lidí oproti 13 405 ve stejném období roku 2025. Nárůst o 114 % se tedy vztahuje k tomuto omezenému vzorku, nikoli k celému technologickému odvětví.
- Layoffs.fyi: Ve snímku z 6. srpna uváděl 125 759 pracovníků ve 264 firmách — více než vlastní součet za celý rok 2025, který činil 122 606. Pozdější dohledatelná aktualizace uváděla po osmi měsících 126 488 pracovníků ve 278 firmách; za rok 2025 při stejném počtu firem evidovala 122 606 lidí. Ani jedno z těchto čísel není ověřeným stavem k 23. říjnu.
30
Rozdíl mezi součtem GoLayoffs a TrueUp je značný, ale jejich čísla neodpovídají na tutéž otázku. Údaj GoLayoffs 64 984 proto nelze chápat jako alternativní odhad stejné celosvětové populace, kterou zahrnuje TrueUp.2
15
Je tempo vyšší než v roce 2025?
Podle údajů TrueUp byl součet za rok 2026 k 23. říjnu stále nižší než jeho celoroční údaj za rok 2025. Prostý přepočet na kalendářní dny ukazuje podobný obrázek: 196 349 lidí za 296 dní je přibližně 663 denně, zatímco 245 953 za 365 dní v roce 2025 vychází zhruba na 674 denně. Jde o výpočet z nahlášených součtů, nikoli o předpověď dalšího vývoje v roce 2026.2
Layoffs.fyi nabízí jiné srovnání: podle jeho údajů překonal letošní součet už během prvních osmi měsíců vlastní celoroční číslo za rok 2025. To ale samo o sobě nedokazuje, že se propouštění v celém odvětví zrychlovalo podle všech sledovacích metodik. Jde o jiné soubory dat a jiné okamžiky aktualizace.2
30
Také nárůst o 114 % uváděný GoLayoffs je třeba číst v kontextu: porovnává oznámení WARN u stejného seznamu velkých zaměstnavatelů, nikoli všechny nahlášené případy propouštění v technologiích.14
Proč se čísla liší — a proč je nesčítat
Každý přehled sleduje jiný okruh firem. TrueUp uvádí celosvětová kola propouštění v technologických společnostech. GoLayoffs shromažďuje doložená firemní oznámení, zatímco jeho srovnání WARN pracuje s vybraným vzorkem zaměstnavatelů. Layoffs.fyi popisuje svou databázi jako přehled propouštění v technologických startupech.2
14
15
30
Oznámení není totéž co dokončené propuštění. Součet TrueUp zahrnuje oznámená snižování počtu pracovních míst, takže 196 349 nelze automaticky číst jako počet lidí, kteří už skutečně odešli.3 GoLayoffs také eviduje oznámená kola a oznámení WARN mohou uvádět škrty, které mají teprve nastat.
15
21 Dostupné záznamy neověřují, zda byla všechna oznámená propouštění napříč třemi přehledy dokončena.
Propouštění v technologické firmě se netýká jen techniků. Údaj TrueUp není omezen na technické pozice.3 Podle říjnových zpráv Netflix plánoval škrty mimo jiné v produktových, technologických, právních a personálních týmech.
6
11
Data se mohou překrývat. Jedna firma nebo kolo propouštění se může objevit ve více přehledech. Navíc se liší data, rozsah i jednotky: někde se počítají firmy či oznámení, jinde dotčení pracovníci. Sečtením údajů by tak mohlo dojít k dvojímu započítání stejných škrtů, nikoli ke spolehlivému celkovému číslu.2
14
15
30
Výraznější škrty oznámené v roce 2026
U některých firem se uváděná čísla vztahují ke konkrétnímu kolu nebo účetnímu období. Bez tohoto kontextu je nelze považovat za úplný roční součet.
- Amazon: Podle zprávy měl v lednu celosvětově zrušit přibližně 16 000 korporátních pozic.
38
- Meta: Jedna zpráva odhadovala květnové škrty na zhruba 8 000 pracovních míst, tedy přibližně 10 % zaměstnanců. Jde o údaj k jednomu kolu, ne o úplný součet za rok 2026.
40
- Microsoft: Zprávy z 23. října popisovaly nejnovější kolo, které se mělo týkat 4 800 míst, převážně v herní divizi Xbox.
32
- Oracle: Počet zaměstnanců firmy se podle zprávy snížil přibližně o 21 000 během roku končícího 31. května 2026. Jde o změnu stavu zaměstnanců za účetní rok, nikoli o přesně vymezený součet propouštění za kalendářní rok.
- Netflix: Říjnové zprávy uváděly plánované škrty asi 1 000 míst, přibližně 6 % celosvětového počtu zaměstnanců, zejména v produktových, technologických, právních a personálních týmech.
6
11
- eBay: Říjnové zprávy hovořily o zhruba 1 000 pracovních místech, tedy 9 % zaměstnanců, po přibližně 800 škrtech v únoru. GoLayoffs pro říjnové kolo uváděl asi 1 100 míst, takže zveřejněné odhady se liší.
1
- Electronic Arts a BioWare: InformationWeek uvedl, že EA plánuje zrušit přibližně 400 míst, asi 3 % zaměstnanců, a uzavřít studio BioWare. Agentura Associated Press informovala také o uzavření BioWare a zrušení další hry ze série Mass Effect v rámci širších škrtů v EA.
9
Co lze vyčíst o roli AI — a co zůstává nejasné
Stránka GoLayoffs věnovaná propouštění souvisejícímu s AI uváděla k 16. říjnu, že firmy ve svých vyjádřeních zmínily AI u 17 z 63 oznámení o propouštění v technologickém sektoru. To je přibližně 27 % těchto oznámení. Dostupný záznam nepotvrzuje pozdější požadovaný jmenovatel 66 k 23. říjnu, takže tento údaj nelze z poskytnutých podkladů ověřit.19
Podíl oznámení není podílem pracovníků. Pro výpočet podílu dotčených lidí spojených s oznámeními, která zmiňovala AI, by bylo potřeba znát srovnatelné počty míst u každého oznámení a určit, jak zacházet s chybějícími údaji. Samotný poměr 17 z 63 na tuto otázku neodpovídá.19
Vyjádření jednotlivých firem navíc dokazují především to, co firmy nebo přehledy uvedly — nikoli to, kolik úkolů převzala AI:
- Oracle ve firemním podání uvedl, že zavádění a nasazování AI v provozu „vedlo a může nadále vést ke snižování počtu zaměstnanců“. Tím firma spojila AI s redukcí pracovních míst, ale nevyčíslila, kolik pozic AI přímo nahradila.
- Cloudflare bylo ve zpravodajství popsáno jako firma, která mění své uspořádání s ohledem na AI. Citované vyjádření označilo rozhodnutí za přípravu firmy na éru rychlého růstu s AI, nikoli za úsporné opatření.
- HubSpot schválil škrty společně se změnou strategie směrem k „dosahování výsledků pomocí AI“. Podle GoLayoffs ale generální ředitel uvedl, že propouštění nebylo způsobeno úsporami díky AI.
- Epic Games: Dostupné zdroje neposkytují dost podrobností, aby bylo možné spolehlivě popsat důvody firmy.
Zmínka o AI může označovat přímou automatizaci, přestavbu firmy pro práci s AI nebo přesun peněz do této oblasti — a nejde o totožná vysvětlení. Ani firemní sdělení, které AI výslovně spojuje se škrty, samo o sobě neukazuje, které úkoly technologie skutečně převzala nebo kolik lidí by o práci nepřišlo bez jejího nasazení. Z dostupných údajů proto nelze určit, kolik pracovních míst bylo skutečně zrušeno kvůli nahrazení lidí AI.
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Kolik lidí zasáhlo propouštění v technologiích? Záleží na tom, kdo počítá"?
TrueUp k 23. říjnu evidoval 196 349 lidí zasažených propouštěním v 665 kolech; za celý rok 2025 uváděl 245 953 lidí.
What are the key points to validate first?
TrueUp k 23. říjnu evidoval 196 349 lidí zasažených propouštěním v 665 kolech; za celý rok 2025 uváděl 245 953 lidí. GoLayoffs a Layoffs.fyi vykazují odlišné součty, protože sledují jiné firmy, období a typy oznámení.
What should I do next in practice?
Údaje o zmínkách AI v oznámeních samy o sobě neukazují, kolik pracovních míst skutečně zaniklo kvůli nahrazení lidí umělou inteligencí.