كوجنيزانت تدخل النخبة العالمية لشركاء أنثروبيك.. كلود يخترق منصاتها ويدرب 40 ألف خبير

دمج كلود في المنصات

تدمج كوجنيزانت كلود عبر ثلاث منصات أساسية بطريقة مفتوحة غير حصرية (model-agnostic) :

• Flowsource™ — منصة الهندسة الشاملة من كوجنيزانت تدمج الآن Claude Code مباشرة ضمن وحدة التطوير القائم على المواصفات (Spec-Driven Development). يتم توجيه وكلاء كلود باستخدام المواصفات ومعايير الترميز والمخططات المعمارية، مع التحقق التلقائي من المخرجات وفق تلك المعايير قبل الإنتاج .

• Neuro® AI Engineering — كلود مضمن في سير عمل تطوير الذكاء الاصطناعي لدعم حلول العملاء .

• Neuro® IT Ops — كلود مضمن في سير عمل أتمتة عمليات تقنية المعلومات .

القوى العاملة: نموذج Frontier Certified

محور آخر في الشراكة هو نموذج Frontier workforce الجديد من كوجنيزانت، الذي يمنح شهادات معتمدة مباشرة من شركات النماذج الحدودية :

• أكثر من 30 ألف موظف أكملوا تدريب كلود .
• يستهدف البرنامج 5 آلاف مهندس معتمد من الجيل الحدودي و10 آلاف مشغل أعمال حدودي، ضمن مسار شهادات يصل إلى 40 ألف محترف .
• من المتوقع أن تستمر هذه الأعداد في النمو لتشمل قوة كوجنيزانت الإجمالية البالغة أكثر من 350 ألف موظف .

التبرير التنفيذي: سد فجوة تبني الذكاء الاصطناعي

كلا الرئيسين التنفيذيين وضعا الشراكة في إطار تحدٍ مركزي: الفجوة المتسعة بين قدرات الذكاء الاصطناعي وجاهزية المؤسسات.

رافي كومار إس، الرئيس التنفيذي لكوجنيزانت: "قدرة الذكاء الاصطناعي تتزايد أسرع مما تستطيع المؤسسات استيعابه، وهذه الفجوة هي المشكلة الجوهرية في هذه اللحظة. دورنا هو أن نكون الجسر. نقدم السياق الصناعي، والنطاق الهندسي، وأطر الثقة التي تستخدم كلود لإيصال نتائج الإنتاج داخل أكثر البيئات المؤسسية تطلباً."

دانييلا أموديي، المؤسسة المشاركة ورئيسة أنثروبيك: "تعميق شراكتنا مع كوجنيزانت سيساعد المزيد من الشركات على تسخير قدرة الذكاء الاصطناعي المتزايدة ونشرها بطرق عملية حقيقية لأعمالهم. من التصنيع إلى علوم الحياة، كوجنيزانت تجلب كلود إلى العمل اليومي لبعض الصناعات الأكثر تطلباً في العالم."

عمليات عملاء حقيقية قيد الإنتاج بالفعل

الشراكة ليست افتراضية. سجلت كوجنيزانت وأنثروبيك عدة عمليات لعملاء تحقق نتائج قابلة للقياس :

عمليات إضافية قيد التنفيذ في الخدمات المالية والاتصالات وقطاعات أخرى .