وبهذا التقييم الجديد ارتفعت قيمة الشركة إلى 2.1 مليار دولار، أي بزيادة تقارب 400 مليون دولار مقارنة بتقييمها البالغ 1.7 مليار دولار في جولة التمويل عام 2022.
جزء كبير من التمويل سيُستخدم لتسريع توسع Multiverse خارج المملكة المتحدة إلى بقية الأسواق الأوروبية. وتصف الشركة نفسها الآن بأنها تسعى لأن تصبح "منصة تبني الذكاء الاصطناعي في أوروبا".
الطلب على مهارات البيانات والذكاء الاصطناعي يتزايد بسرعة في مختلف القطاعات، لكن كثيراً من الشركات تواجه صعوبة في العثور على متخصصين مؤهلين. ولهذا أصبحت إعادة تدريب الموظفين الحاليين خياراً عملياً واقتصادياً مقارنة بالتوظيف الخارجي.
خطوة مهمة في استراتيجية التوسع الأوروبية كانت استحواذ Multiverse في يناير 2026 على شركة StackFuel ومقرها برلين، وهي شركة متخصصة في تدريب البيانات والذكاء الاصطناعي.
هذا الاستحواذ يعزز وجود Multiverse في ألمانيا، أكبر اقتصاد في أوروبا، ويضيف خبرة محلية وشبكة علاقات مع الشركات الألمانية.
كما أعلنت الشركتان عن هدف واضح يتمثل في تدريب 100 ألف موظف في ألمانيا على مهارات الذكاء الاصطناعي والبيانات، ما يعكس رغبة Multiverse في التوسع السريع عبر عمليات الاستحواذ وليس النمو العضوي فقط.
تشير التقارير الأخيرة إلى أن الشركة تشهد نمواً قوياً؛ إذ سجلت نمو إيرادات بنحو 50٪ على أساس سنوي، كما حققت أول ربع مالي إيجابي نقدياً في بداية عام 2026.
هذه المؤشرات تفسر استمرار ثقة المستثمرين في الشركة حتى في وقت أصبحت فيه جولات التمويل للشركات الناشئة أكثر حذراً.
من الرسائل الأساسية التي تروج لها Multiverse أن الذكاء الاصطناعي يجب أن يعزز دور العاملين بدلاً من إزاحتهم من الوظائف. وترى الشركة أن كثيراً من الوظائف يمكن تطويرها لتصبح أعلى قيمة إذا حصل الموظفون على التدريب المناسب في أدوات البيانات والذكاء الاصطناعي.
عملياً، تعمل الشركة مع المؤسسات من خلال:
بهذه الطريقة تحاول Multiverse ربط تبني التكنولوجيا الجديدة بتطوير القوى العاملة، وهو ما يهم الشركات التي تريد تحسين الإنتاجية مع الحفاظ على موظفيها.
تعكس هذه الجولة التمويلية، إلى جانب التوسع الأوروبي والاستحواذات الأخيرة، تحولاً استراتيجياً واضحاً في الشركة.
فبدلاً من التركيز فقط على التدريب المهني الرقمي، تسعى Multiverse إلى بناء منصة أوروبية شاملة تساعد الشركات على تحويل استثمارات الذكاء الاصطناعي إلى نتائج عملية عبر تطوير مهارات الموظفين الحاليين.
وإذا استمر الطلب المتزايد على تدريب الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات الأوروبية، فقد تجد Multiverse نفسها في قلب سوق سريع النمو لإعادة تأهيل القوى العاملة في اقتصاد الذكاء الاصطناعي.
Comments
0 comments