الإجاباتمنشور19 المصادر
فيتنام ترفع الحد الأدنى للأجور في 2027: هذه المعدلات الجديدة للمناطق الأربع
اعتباراً من 1 يناير 2027، ترتفع الحدود الدنيا للأجور في فيتنام للعاملين بموجب عقود عمل، بزيادة شهرية تتراوح بين 310 آلاف و390 ألف دونغ، ومتوسط معلن قدره 7.8%.
نشر بواسطةتم التحرير باستخدام GPT-6 Lunaتم إنشاء الصور باستخدام GPT Image 2
إجابة البحث
الوجبات السريعة الرئيسية
- اعتباراً من 1 يناير 2027، ترتفع الحدود الدنيا للأجور في فيتنام للعاملين بموجب عقود عمل، بزيادة شهرية تتراوح بين 310 آلاف و390 ألف دونغ، ومتوسط معلن قدره 7.8%.
موجّه الذكاء الاصطناعي
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What changes does Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP, signed by Deputy Prime Minister Pham Thi Thanh Tra and effective January 1, 2027, mak. Article summary: Vietnam’s Decree No. 399/2026/ND-CP raises regional minimum wages for employees working under labor contracts from January 1, 2027, with a reported average increase of 7.8% and monthly gains of 310,000–390,000 dong.[6][1. Topic tags: general, general web, government. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake n
تحدد المرسوم الحكومي رقم 399/2026/ND-CP معدلات أعلى للحد الأدنى الشهري والساعي للأجور في فيتنام للعاملين بموجب عقود عمل، على أن يبدأ تطبيقها في 1 يناير 2027. ويبلغ متوسط الزيادة الشهرية المعلن 7.8%، فيما تتراوح الزيادة النقدية بين 310 آلاف و390 ألف دونغ بحسب المنطقة. ويحل المرسوم محل المرسوم رقم 293/2025/ND-CP.7
16
معدلات الحد الأدنى للأجور اعتباراً من 1 يناير 2027
| منطقة الأجور | الحد الأدنى الشهري | الحد الأدنى بالساعة |
|---|---|---|
| المنطقة الأولى | 5,700,000 دونغ | 27,400 دونغ |
| المنطقة الثانية | 5,080,000 دونغ | 24,400 دونغ |
| المنطقة الثالثة | 4,450,000 دونغ | 21,400 دونغ |
| المنطقة الرابعة | 4,040,000 دونغ | 19,400 دونغ |
هذه هي الحدود الدنيا الشهرية الجديدة في المناطق الأربع، كما ارتفع الحد الأدنى للأجر بالساعة في كل منها.5
18
38 تسجل المنطقة الأولى أعلى حد شهري، فيما تسجل المنطقة الرابعة أدناه. أما نطاق الزيادة البالغ 310 آلاف إلى 390 ألف دونغ فيشير إلى الفروق بين المناطق، ومتوسط 7.8% هو متوسط معلن، وليس نسبة الزيادة في كل منطقة على حدة.
2
5
وللمقارنة التقريبية، يعادل الحد الشهري الجديد في المنطقة الأولى نحو 221 دولاراً أميركياً وفق أحد التقارير. ويظل هذا التحويل تقديرياً وقد يتغير باختلاف سعر الصرف.40
ماذا تعني الزيادة للعمال وأصحاب العمل؟
الحد الأدنى للأجر هو أرضية يُستند إليها عند الاتفاق على الأجر ودفعه، وليس زيادة موحدة تُضاف تلقائياً إلى راتب كل موظف. لذلك، لا تعني زيادة الحد الأدنى أن على صاحب العمل رفع أجور جميع العاملين بنسبة 7.8%؛ لكن يجب ألا يقل الأجر عن الحد المطبق على المنطقة المعنية.1
يتحدد المعدل بحسب المنطقة التي يقع فيها مكان العمل. وعلى أصحاب العمل مراجعة قائمة المناطق الواردة في المرسوم لمعرفة الحد المناسب، إذ يتضمن المرسوم قائمة بالمناطق المشمولة في تقسيم الأجور إلى أربع مناطق.31
وتشير تقارير المرسوم أيضاً إلى أنه لا يجوز لأصحاب العمل خفض المزايا الأخرى التي يحصل عليها الموظفون عند تطبيق الحدود الدنيا الجديدة.5
31 لكن المعلومات المتاحة هنا لا توضح جميع الأحكام المتعلقة ببدلات محددة، أو مواقع العمل الممتدة عبر أكثر من منطقة، أو تحديث عقود العمل والاتفاقات الجماعية؛ لذا ينبغي الرجوع إلى النص الكامل للمرسوم للتحقق من هذه التفاصيل.
ما الذي يتغير، وما الذي لا تعنيه الأرقام؟
يحدّث المرسوم رقم 399 الحدود الدنيا الشهرية والساعية بحسب المنطقة للعاملين بموجب عقود عمل، ويستبدل المرسوم السابق. ولا يفرض حداً أدنى موحداً على مستوى البلاد؛ فالمعدل يظل مختلفاً باختلاف منطقة الأجور.7
16
38
أما نسبة 7.8% فهي متوسط التعديل عبر المناطق. ولا ينبغي اعتبارها زيادة مضمونة لكل موظف أو نسبة مطبقة بالتساوي على كل منطقة.1
5
Studio Global AI
مواصلة البحث الخاص بك
تتضمن هذه الصفحة إجابة مدعومة بالمصدر يمكنك المتابعة داخل Studio Global.
يسأل الناس أيضا
ما هي الإجابة المختصرة على "فيتنام ترفع الحد الأدنى للأجور في 2027: هذه المعدلات الجديدة للمناطق الأربع"؟
اعتباراً من 1 يناير 2027، ترتفع الحدود الدنيا للأجور في فيتنام للعاملين بموجب عقود عمل، بزيادة شهرية تتراوح بين 310 آلاف و390 ألف دونغ، ومتوسط معلن قدره 7.8%.