تمتد هذه الشراكة عبر مجموعة كاملة من حلول الحوسبة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يخلق طلباً هائلاً على المهندسين في كل طبقة من طبقاتها:
كل مبادرة من هذه المبادرات تتطلب مهندسين متخصصين في تصميم الرقائق، والتغليف المتقدم، وتكامل الأنظمة، وبرمجيات الذكاء الاصطناعي - وهي أدوار لم تكن موجودة بهذا الحجم قبل طفرة الذكاء الاصطناعي الحالية.
في كلمته بمعرض كومبيوتكس 2026 في تايبيه، واجه جنسن هوانغ مباشرة الادعاءات بأن الذكاء الاصطناعي يقضي على وظائف البرمجيات :
"يتحدث الناس عن أن الذكاء الاصطناعي يقلل الوظائف - هذا كلام فارغ تماماً. إنه يتسبب في توظيف المزيد من مهندسي البرمجيات."
تستند حجة هوانغ إلى منطق اقتصادي مباشر: عندما تتضاعف إنتاجية مهندس برمجيات واحد بفضل أدوات الذكاء الاصطناعي، ترغب الشركات في الحصول على المزيد من هذا الإنتاج، وليس أقل . وشبه تأثير الذكاء الاصطناعي بموجات التقنية السابقة بقوله: "أجهزة الكمبيوتر الشخصية جعلتنا أكثر انشغالاً. الإنترنت جعلنا أكثر انشغالاً، والهواتف المحمولة جعلتنا أكثر انشغالاً. الذكاء الاصطناعي سيفعل الشيء نفسه"
.
وكدليل داعم، أشار هوانغ إلى أحجام المساهمات البرمجية على منصة غيت هاب (GitHub)، التي تضاعفت ثلاث مرات تقريباً، وإلى الاستخدام المتزايد لأدوات البرمجة بمساعدة الذكاء الاصطناعي الذي قفز من 300 مليون جلسة في عام 2023 إلى ما يقرب من 1.4 مليار جلسة في أوائل عام 2026 . المعنى الضمني: أدوات الذكاء الاصطناعي تضخم الإنتاج الهندسي بشكل كبير لدرجة أن الطلب على المهندسين يرتفع، لا ينخفض.
تتقابل نظرة هوانغ المتفائلة مع واقع مزعج: تم تسريح أكثر من 107 آلاف عامل في قطاع التقنية خلال عام 2026 حتى الآن . يفسر هوانغ ومؤيدوه هذا التناقض بطريقتين:
لا يزال ادعاء هوانغ الرئيسي دقيقاً: إنه لا يقول إنه لن تُفقد أي وظائف، بل إن الفئات الجديدة من العمل الهندسي ستستوعب مواهب أكثر من الأدوار التي ستتم أتمتتها. وتقوم شركات مثل ميدياتك وكوالكوم ومنظومة شركاء إنفيديا الأوسع بإثبات هذا النمط عملياً في الوقت الفعلي.
في النهاية، السؤال ليس ما إذا كان الذكاء الاصطناعي سيحل محل مهام فردية، بل ما إذا كان إجمالي الطلب على المهندسين الذين يبنون أنظمة الذكاء الاصطناعي سيتجاوز تقلص الأدوار التقليدية. في الوقت الحالي، تميل بيانات التوظيف في قطاع الرقائق لصالح رؤية هوانغ.
Comments
0 comments