ملاحظة: على الرغم من أن المقالات المنشورة من finews.asia وWealthBriefingAsia وPAM Insight تقدم تفاصيل أقل عن صاحب العمل السابق المحدد لـ Sindy Shi، إلا أن تعيينات جميع الأفراد الستة مؤكدة من خلال مصادر متعددة بما في ذلك وسائل الإعلام المالية الصينية والمنشورات التجارية الصناعية وإعلان LinkedIn من رئيس سوق RBC في سنغافورة .
في يونيو 2026، عيّن RBC أربعة مصرفيين خاصين كبار لمكتبه في هونغ كونغ :
في منصب مستحدث في سنغافورة، عيّن RBC Thomas Jost كـ رئيس مكتب الوسطاء الماليين في أوائل يوليو 2026 . جوست، الرئيس التنفيذي السابق لـ UBS، سيقود التطوير الاستراتيجي وإدارة أعمال الوسطاء الماليين لـ RBC Wealth Management عبر آسيا . هذا منصب مستحدث، وفقاً لمتحدث باسم RBC .
أسس RBC فريق جنوب آسيا العالمي في سنغافورة، مع ثلاثة تعيينات كبار تركز على إدارة ثروات المغتربين الهنود :
كان دفع RBC للتوظيف في آسيا بناءً تدريجياً. شملت جولات التعيينات السابقة:
قام RBC أيضاً بإعادة هيكلة قيادته في آسيا لدعم التوسع:
كان RBC Wealth Management من بين المؤسسات الأكثر نشاطاً في التوظيف في آسيا في 2025. تركز استراتيجية البنك، تحت قيادة رئيس آسيا Rod Ireland، على النمو العضوي والخدمات المصرفية القائمة على الاستشارات وتلبية الطلب المتزايد على التخطيط المعقد للثروات عبر الحدود للعائلات فاحشة الثراء .
تعكس موجة التوظيف هذه اشتداد المنافسة بين البنوك الخاصة الدولية في سوق إدارة الثروات سريع النمو في آسيا. استقطب توسع RBC بشكل أساسي المواهب من المنافسين بما في ذلك UBS وStandard Chartered وDBS وCredit Suisse وBNP Paribas وJulius Baer وBank of Singapore وGoldman Sachs .