مانديفريد تسرح 620 موظفاً لتركز على الذكاء الاصطناعي

في 22 يوليو 2026، أعلنت شركة مانديفريد عن خطة إعادة هيكلة تشمل الاستغناء عن حوالي 620 وظيفة، أي ما يعادل 20% من قوتها العاملة العالمية، وذلك لمواءمة هيكلها التنظيمي مع تحولها الاستراتيجي من منصة لإدارة العمل إلى "منصة عمل قائمة على الذكاء الاصطناعي" تركز على وكلاء ذكاء اصطناعي أصليين ينفذون المهام جنباً إلى جنب مع البشر . هذه الخطوة ليست مجرد تقليص للتكاليف بدافع ضائقة مالية (فقد نمت الإيرادات بنسبة 24% في الربع السابق)، بل هي رهان هيكلي على أن الفرق الأكثر انسيابية والتعاون مع وكلاء الذكاء الاصطناعي سيحددان العصر القادم لبرمجيات المؤسسات .

ما دفع إلى هذه التخفيضات

تحول المنتج، لا مشكلة مالية. وصف المشارك في الرئاسة التنفيذية إيران زينمان القرار بأنه "صعب جداً" لكنه ضروري لإعادة تشكيل الشركة حول منصة العمل الذكية التي تم إطلاقها في مايو 2026 . تحولت الرؤية الأساسية للشركة من "إدارة العمل" إلى "تنفيذ المهام"، ودمج البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي في نظام موحد .

إعادة تصميم تنظيمي. تستبدل مانديفريد هيكلاً بُني حول إدارة العمل التقليدية بآخر مصمم لوكلاء الذكاء الاصطناعي، والفرق المستقلة، ونموذج تشغيل أكثر كفاءة . حوالي 350 من الموظفين المتأثرين موجودون في تل أبيب .

كيف يرتبط هذا بالتحول إلى منصة العمل الذكية

في مايو 2026، أعادت مانديفريد إطلاق نفسها كـ"منصة عمل ذكية" مع وكلاء ذكاء اصطناعي يدركون السياق وينفذون المهام، ونموذج تسعير جديد يعتمد على المقاعد والرصيد (seats-plus-credits)، ومنشئ تطبيقات بدون كود . تعكس إعادة الهيكلة "التحول المستمر في استراتيجية المنتج والتسويق والوصول إلى السوق" لتتوافق مع هذه الرؤية . تخطط الشركة لمواصلة التوظيف في المجالات الاستراتيجية الرئيسية حتى مع خفضها الإجمالي للقوى العاملة . الهدف هو بناء مؤسسة أكثر رشاقة يمكنها التحرك بشكل أسرع في قدرات وكلاء الذكاء الاصطناعي وخبرة تنفيذ العملاء .

رسوم إعادة الهيكلة والجدول الزمني

• الرسوم المتوقعة: من 45 مليون إلى 55 مليون دولار كتكاليف صافية لإعادة الهيكلة .
• التفصيل: من 30 مليون إلى 35 مليون دولار لتعويضات إنهاء الخدمة ومزايا الموظفين، بالإضافة إلى مبلغ مماثل تقريباً لانخفاض قيمة المساحات المكتبية، يقابلها جزئياً حوالي 15 مليون دولار كاعتمادات غير نقدية لتعويضات قائمة على الأسهم .
• الجدول الزمني: سيتم "الاعتراف بهذه الرسوم إلى حد كبير في النصف الثاني من عام 2026" .

التوتر الأوسع في الصناعة

الذكاء الاصطناعي مقابل نماذج أعمال البرمجيات كخدمة. يخشى المستثمرون بشكل متزايد من أن أدوات الذكاء الاصطناعي — خاصة الوكلاء المستقلين — قد تجعل حلول البرمجيات كخدمة التقليدية زائدة عن الحاجة أو تضغط على قيمتها . انخفضت أسهم قطاع البرمجيات بشكل حاد بسبب هذه المخاوف .

موجة تسريحات تُعزى إلى الذكاء الاصطناعي. تخفيضات مانديفريد هي جزء من موجة تاريخية مركزة: تم تسريح أكثر من 122,000 وظيفة في قطاع التكنولوجيا عالمياً في عام 2026، يرتبط الكثير منها بشكل صريح بإعادة الهيكلة القائمة على الذكاء الاصطناعي . التوتر الحقيقي يكمن بين حاجة الشركات إلى الاستثمار بكثافة في قدرات الذكاء الاصطناعي وحقيقة أن الذكاء الاصطناعي غالباً ما يحل محل الأدوار البشرية التي بنت تلك الشركات .