تسارع خسائر الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي حتى مايو 2026

تظهر الأدلة تسارعًا واضحًا في عمليات تسريح الموظفين المنسوبة إلى الذكاء الاصطناعي، حيث أصبح الذكاء الاصطناعي السبب الوحيد الأكثر ذكرًا لتسريح الموظفين.

• مايو 2026: أعلى نسبة تسريح منذ 2020. أعلنت الشركات الأمريكية عن ما يزيد قليلاً عن 97,000 وظيفة ملغاة في مايو 2026 - وهو أعلى رقم لشهر مايو منذ بداية جائحة كوفيد-19. كان الذكاء الاصطناعي السبب الرئيسي المذكور للشهر الثالث على التوالي، حيث شكل ما يقرب من 40% من جميع عمليات التسريح .
• الذكاء الاصطناعي هو المحرك الأول. في أبريل 2026، شكل الذكاء الاصطناعي 21,490 عملية تسريح، أي 26% من إجمالي 88,387، مما جعله السبب الأهم للشهر الثاني على التوالي . وفي مايو ظل الذكاء الاصطناعي العامل الرئيسي .
• طفرة سنوية. قفز إجمالي خسائر الوظائف المنسوبة إلى الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة من حوالي 12,700 وظيفة في 2024 إلى حوالي 54,800 وظيفة في 2025، مع تسجيل آلاف إضافية في أوائل 2026 .
• توقعات المديرين الماليين. استطلاع لـ 750 مديراً مالياً أجرته جامعة ديوك والمكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (NBER) في مارس 2026، توقع تسارعًا حادًا في تقليل القوى العاملة بفعل الذكاء الاصطناعي - يحتمل أن يصل إلى زيادة 9 أضعاف بحلول 2027 .

تحذير روبرت شيلر: الخوف نفسه كمحفز اقتصادي

نشر الحائز على جائزة نوبل روبرت شيلر مقالاً في صحيفة نيويورك تايمز في 22 يونيو 2026 بعنوان "يجب أن نتوقف عن الذعر بشأن الذكاء الاصطناعي" . حجته:

• الخطر مدفوع بالسرد. يجادل شيلر بأن الخطر الأكبر ليس تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي نفسها، بل "قوة الخوف الذي تولده". عندما يصبح القلق الواسع النطاق هو السرد الاقتصادي المهيمن، يمكن أن يغير السلوك الحقيقي - يقلص المستهلكون إنفاقهم، تجمد الشركات التوظيف - مما يخلق تراجعًا لم يكن ضروريًا من الناحية التكنولوجية .
• "الكساد، الذي كان يُسمى سابقًا الذعر". يعتمد شيلر على عمله في "الاقتصاد السردي"، مشيرًا إلى أن حالات الكساد الاقتصادي كانت مدفوعة تاريخيًا بحالات الذعر والقصص المعدية. ويحذر من أن سرد تدمير الوظائف الحالي يتصرف تمامًا مثل قصص الذعر التاريخية تلك .
• 70% من الأمريكيين يتوقعون تقليص الوظائف. يستشهد شيلر باستطلاع رأي لجامعة كوينيبياك في مارس 2026 أظهر أن 70% من الأمريكيين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيقلل عدد الوظائف. وأظهر استطلاع لمركز بيو للأبحاث في يونيو 2026 أن 16% فقط يتوقعون تأثيرًا إيجابيًا للذكاء الاصطناعي على المجتمع خلال العشرين عامًا القادمة .
• آلية النبوءة ذاتية التحقق. إذا اعتقد عدد كافٍ من الناس أن الذكاء الاصطناعي سيدمر الوظائف، فإنهم يقلصون الإنفاق ويؤجلون المشتريات الكبيرة. والشركات، التي تتوقع انخفاض الطلب وتخشى الأتمتة، تبطئ التوظيف أو تسرع عمليات التسريح - مما يؤكد بعد ذلك الخوف الأصلي . ويحذر شيلر من أن "التشاؤم المفرط" قد يؤدي إلى ركود حتى لو كان تأثير الإزاحة الفعلي للذكاء الاصطناعي متواضعًا .

خلاصة: مخاطر ثلاثية الطبقات

الخلاصة: وضعت فيتش إزاحة الوظائف بفعل الذكاء الاصطناعي كمخاطر ائتمانية ناشئة تتركز في قطاعات TMT والائتمان الخاص، مدعومة ببيانات صعبة تُظهر ارتفاعًا حادًا في تسريحات الذكاء الاصطناعي الأمريكية حتى مايو 2026. يضيف تحذير شيلر خطرًا مميزًا من الدرجة الثانية: سرد الخوف السائد نفسه قد يكبت الطلب الكلي بما يكفي لإحداث ركود، بشكل مستقل عن القدرات التقنية الفعلية للذكاء الاصطناعي.

تسارع خسائر الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي حتى مايو 2026

تظهر الأدلة تسارعًا واضحًا في عمليات تسريح الموظفين المنسوبة إلى الذكاء الاصطناعي، حيث أصبح الذكاء الاصطناعي السبب الوحيد الأكثر ذكرًا لتسريح الموظفين.

• مايو 2026: أعلى نسبة تسريح منذ 2020. أعلنت الشركات الأمريكية عن ما يزيد قليلاً عن 97,000 وظيفة ملغاة في مايو 2026 - وهو أعلى رقم لشهر مايو منذ بداية جائحة كوفيد-19. كان الذكاء الاصطناعي السبب الرئيسي المذكور للشهر الثالث على التوالي، حيث شكل ما يقرب من 40% من جميع عمليات التسريح .
• الذكاء الاصطناعي هو المحرك الأول. في أبريل 2026، شكل الذكاء الاصطناعي 21,490 عملية تسريح، أي 26% من إجمالي 88,387، مما جعله السبب الأهم للشهر الثاني على التوالي . وفي مايو ظل الذكاء الاصطناعي العامل الرئيسي .
• طفرة سنوية. قفز إجمالي خسائر الوظائف المنسوبة إلى الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة من حوالي 12,700 وظيفة في 2024 إلى حوالي 54,800 وظيفة في 2025، مع تسجيل آلاف إضافية في أوائل 2026 .
• توقعات المديرين الماليين. استطلاع لـ 750 مديراً مالياً أجرته جامعة ديوك والمكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (NBER) في مارس 2026، توقع تسارعًا حادًا في تقليل القوى العاملة بفعل الذكاء الاصطناعي - يحتمل أن يصل إلى زيادة 9 أضعاف بحلول 2027 .

تحذير روبرت شيلر: الخوف نفسه كمحفز اقتصادي

نشر الحائز على جائزة نوبل روبرت شيلر مقالاً في صحيفة نيويورك تايمز في 22 يونيو 2026 بعنوان "يجب أن نتوقف عن الذعر بشأن الذكاء الاصطناعي" . حجته:

• الخطر مدفوع بالسرد. يجادل شيلر بأن الخطر الأكبر ليس تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي نفسها، بل "قوة الخوف الذي تولده". عندما يصبح القلق الواسع النطاق هو السرد الاقتصادي المهيمن، يمكن أن يغير السلوك الحقيقي - يقلص المستهلكون إنفاقهم، تجمد الشركات التوظيف - مما يخلق تراجعًا لم يكن ضروريًا من الناحية التكنولوجية .
• "الكساد، الذي كان يُسمى سابقًا الذعر". يعتمد شيلر على عمله في "الاقتصاد السردي"، مشيرًا إلى أن حالات الكساد الاقتصادي كانت مدفوعة تاريخيًا بحالات الذعر والقصص المعدية. ويحذر من أن سرد تدمير الوظائف الحالي يتصرف تمامًا مثل قصص الذعر التاريخية تلك .
• 70% من الأمريكيين يتوقعون تقليص الوظائف. يستشهد شيلر باستطلاع رأي لجامعة كوينيبياك في مارس 2026 أظهر أن 70% من الأمريكيين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيقلل عدد الوظائف. وأظهر استطلاع لمركز بيو للأبحاث في يونيو 2026 أن 16% فقط يتوقعون تأثيرًا إيجابيًا للذكاء الاصطناعي على المجتمع خلال العشرين عامًا القادمة .
• آلية النبوءة ذاتية التحقق. إذا اعتقد عدد كافٍ من الناس أن الذكاء الاصطناعي سيدمر الوظائف، فإنهم يقلصون الإنفاق ويؤجلون المشتريات الكبيرة. والشركات، التي تتوقع انخفاض الطلب وتخشى الأتمتة، تبطئ التوظيف أو تسرع عمليات التسريح - مما يؤكد بعد ذلك الخوف الأصلي . ويحذر شيلر من أن "التشاؤم المفرط" قد يؤدي إلى ركود حتى لو كان تأثير الإزاحة الفعلي للذكاء الاصطناعي متواضعًا .

خلاصة: مخاطر ثلاثية الطبقات

الخلاصة: وضعت فيتش إزاحة الوظائف بفعل الذكاء الاصطناعي كمخاطر ائتمانية ناشئة تتركز في قطاعات TMT والائتمان الخاص، مدعومة ببيانات صعبة تُظهر ارتفاعًا حادًا في تسريحات الذكاء الاصطناعي الأمريكية حتى مايو 2026. يضيف تحذير شيلر خطرًا مميزًا من الدرجة الثانية: سرد الخوف السائد نفسه قد يكبت الطلب الكلي بما يكفي لإحداث ركود، بشكل مستقل عن القدرات التقنية الفعلية للذكاء الاصطناعي.