نزيف العقول يضرب ديب مايند: جوائز نوبل تغادر وسباق البرمجة يشتد

جون جامبر (19 يونيو 2026) — بعد يوم واحد فقط، أعلن جون جامبر، نائب رئيس جوجل ديب مايند والحائز على جائزة نوبل في الكيمياء عام 2024 عن عمله على AlphaFold، أنه سيلتحق بـأنثروبيك (Anthropic) . ذكرت بلومبرغ أن جامبر كان "عضوًا رئيسيًا في فريق تطوير برمجة الذكاء الاصطناعي في جوجل" وأن مغادرته "تزيد من الضغط على جهود عملاق التكنولوجيا للتغلب على أنثروبيك" .

جوناس أدلر وألكسندر بريتزل (تم الإبلاغ عنهما في 24-25 يونيو 2026) — أفادت بلومبرغ لاحقًا أن باحثين كبيرين آخرين في جوجل، وهما جوناس أدلر وألكسندر بريتزل، يخططان للانتقال إلى أنثروبيك . وقد وُصف كلاهما بأنهما من المساهمين الرئيسيين في تطوير نموذج جيميناي الرئيسي للشركة .

استقالات سابقة: نزيف المواهب بدأ من قبل

يأتي نزيف يونيو بعد نمط أوسع من فقدان المواهب. ففي يناير 2026، غادر ديفيد سيلفر، أحد أوائل موظفي ديب مايند والشخصية الرئيسية وراء AlphaGo وAlphaZero، لتأسيس شركة ناشئة في لندن تدعى Ineffable Intelligence . وفي عام 2025، فقدت جوجل ما لا يقل عن 11 مسؤولًا تنفيذيًا في مجال الذكاء الاصطناعي والسحابة، ذهب عدد كبير منهم إلى مايكروسوفت؛ ويشير التقرير إلى أن مايكروسوفت وظفت حوالي عشرين موظفًا من ديب مايند في تلك الفترة .

لماذا هذا مهم: فجوة جوجل في البرمجة بالذكاء الاصطناعي

تأتي هذه الاستقالات في لحظة حاسمة بالنسبة لجوجل. تصف تقارير متعددة من منتصف عام 2026 الشركة بأنها "متأخرة" و"قلقة" بشأن التخلف عن الركب في سباق برمجة الذكاء الاصطناعي . تحتل أداة Claude Code من أنثروبيك، والتي تعمل على نموذج Claude Opus 4.8، حاليًا صدارة كل معايير البرمجة الرئيسية وأجبرت حتى الرئيس التنفيذي لجوجل سوندار بيتشاي على اعتراف علني: "عندما يتعلق الأمر بالبرمجة الوكيلة مع استخدام الأدوات، واتباع التعليمات، والمهام طويلة الأمد، أعتقد أننا متأخرون قليلاً في هذه اللحظة" .

يُنظر إلى سوق البرمجة على أنها فرصة نمو هائلة. في يونيو 2026، أفادت CNBC أن مايكروسوفت وجوجل "متأخرتان في مجال برمجة الذكاء الاصطناعي، لكن من 'المهم للغاية' أن تتنافسا من أجل النمو" .

رد جوجل الاستراتيجي: البنية التحتية والتحوطات وإعادة الهيكلة

لم تكن جوجل مكتوفة الأيدي. يتضمن ردها التنافسي ما يلي:

الرهان على البنية التحتية: قامت جوجل بتقسيم معالج TPU من الجيل الثامن إلى رقائق منفصلة للتدريب والاستدلال، متخلية عن التكافؤ لكل مقبس مع NVIDIA وAMD وتتنافس بدلاً من ذلك على اقتصاديات المجموعات .

تحوط أنثروبيك بقيمة 40 مليار دولار: استثمرت جوجل ما يقرب من 40 مليار دولار في أنثروبيك بتقييم 350 مليار دولار. وقد وُصف هذا بأنه "تحوط ضريبي على البنية التحتية" يشير إلى أن جوجل قد تنازلت جزئيًا عن سباق النماذج قصير الأجل مع الاحتفاظ بعائد مالي .

إعادة الهيكلة التنظيمية: في أواخر عام 2025، أعادت جوجل هيكلة قيادة الذكاء الاصطناعي لديها، وعينت جوش وودوارد لقيادة مشروع جيميناي ودمجت ديب مايند بشكل أكبر مع فرق المنتجات لتحديد أولويات "الابتكار الذي يركز على المستخدم" . يستمر دمج Google Brain وDeepMind (الذي اكتمل في عام 2023) بعد الاندماج تحت قيادة الرئيس التنفيذي ديميس هاسابيس، مع كوراي كافوكجوغلو كمدير للتكنولوجيا/كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، وشين ليغ كعالم رئيسي للذكاء الاصطناعي العام .

الدفع بالمنتجات: تعمل جوجل على تسريع مساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي وعروض المؤسسات الخاصة بها. في مؤتمر I/O 2026، أطلقت نموذج Gemini 3.5 Flash — وهو نموذج سريع ومنخفض التكلفة للمهام الوكيلة عالية الحجم — إلى جانب Antigravity 2.0، الذي وُصف بأنه منصة تطوير وكيلة أولاً . كما أنفقت جوجل 2.4 مليار دولار على صفقة ترخيص Windsurf، بالإضافة إلى الاستحواذ على الرئيس التنفيذي لـWindsurf فارون موهان والباحثين الرئيسيين .

كيف يقف المشهد التنافسي

على الرغم من هذه التحركات، فإن الفجوة ملحوظة. مقارنة منظمة عبر تسع فئات (الحوسبة، وضع المؤسسات، جودة النموذج، الوصول الاستهلاكي، الزخم، السرد، إلخ) من مايو 2026 تسجل جوجل وأوبن إيه آي في التعادل عند 74 نقطة، مع أنثروبيك عند 70 . ومع ذلك، تحكي نتائج الزخم قصة مختلفة: أوبن إيه آي 10/10، أنثروبيك 8/10، وجوجل 3/10 فقط . توصف جوجل بأنها "تخسر حرب السرد" وتكافح لتحويل مزايا البنية التحتية الخاصة بها إلى موقع منتج رابح .

السؤال: هل يمكن لديب مايند الحفاظ على تفوقها؟

أثارت الاستقالات السريعة أسئلة وجودية حول قدرة جوجل ديب مايند على البقاء في طليعة تطوير الذكاء الاصطناعي. كما لاحظت مجلة فورتشن في أواخر يونيو 2026، فإن تدفق المواهب إلى الخارج "يثير تساؤلات حول وضعها في سباق الذكاء الاصطناعي" . اختار بعض الباحثين المغادرين إطلاق شركاتهم الناشئة، بينما انضم آخرون إلى منافسي ديب مايند .

والجدير بالذكر أن تخفيضات القوى العاملة المستمرة في ألفابيت لم تستهدف بشكل مباشر فريق أبحاث الذكاء الاصطناعي الأساسي في ديب مايند في عام 2026. فقد استهدفت التخفيضات أقسامًا غير متعلقة بالذكاء الاصطناعي، مثل وحدة Platforms & Devices، حيث تم الإبلاغ عن مئات عمليات التسريح من قبل رويترز في أبريل 2026 . تم الحفاظ على عدد الباحثين في ديب مايند — لكن السؤال هو إلى متى سيظل هذا مهمًا إذا كان أفضل الباحثين يغادرون بمحض إرادتهم.