أزمة إبعاد الموظفات تطيح برئيس الشركة المشغّلة لبرج إيفل

يغادر باتريك برانكو روفيو منصبه مديراً عاماً لشركة «SETE»، المشغّلة لبرج إيفل، في نهاية 2026، بعد أزمة أثارتها معاملة الموظفات خلال زيارة وفد من منظمة «BAPS» الهندوسية في 5 سبتمبر. وقالت الشركة إن تحقيقاً في تنظيم الزيارة كشف عن إخفاقات إدارية وتشغيلية أدت إلى استبعاد الموظفات، ووصفت ذلك بأنه «غير مقبول». 178

ماذا حدث خلال الزيارة؟

أفادت موظفات بأنهن طُلب منهن مغادرة مواقع عملهن أو الانتقال إلى أماكن بعيدة عن الوفد. وشغل زملاء رجال بعض المواقع بدلاً منهن. وقالت ممثلة نقابية إن النساء شعرن بالإهانة بسبب التعليمات. 23

كيف كان رد العاملين والسلطات الفرنسية؟

احتج موظفو البرج على ما وصفوه بإقصاء زميلاتهن بسبب جنسهن، ونظموا تحركاً أدى إلى إغلاق المعلم مؤقتاً. كما فتحت سلطات باريس تحقيقاً في ملابسات الواقعة. 9

ماذا قالت الشركة و«BAPS»؟

قالت «SETE» في البداية إن طلباً قُدّم لتنظيم الزيارة بما يحدّ من التفاعل مع النساء، وأقرت بأن قبول مثل هذه الشروط لم يكن ينبغي أن يحدث. لكن الشركة خلصت في تحقيقها إلى أن إخفاقات تنظيمية وإدارية أدت إلى استبعاد الموظفات. 6

من جهتها، نفت «BAPS» أنها طلبت إبعاد الموظفات، وقالت إن الممارسات الدينية لأفراد الوفد أُوضحت لإدارة البرج مسبقاً. كما اعتذرت عن أي أذى أو إزعاج تسببت به الزيارة.

وبحسب ما أعلنته «SETE»، جاءت مغادرة روفيو بعد نتائج التحقيق وردود الفعل على الحادثة. ولا تثبت المعلومات المتاحة أن «BAPS» طلبت تحديداً نقل الموظفات أو استبدالهن؛ فهذه نقطة تنفيها المنظمة، بينما تقرّ الشركة بأن ترتيبات الزيارة انتهت إلى استبعادهن. 78