دراسة OpenAI عن Codex: التحول من الدردشة إلى الوكلاء يحدث أسرع مما توقع الجميع
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9]. التبني الداخلي شبه شامل ويعبر جميع الأقسام: الهندسة والشؤون القانونية والمالية والتوظيف تستخدم Codex كأداة العمل الأساسية.
نشر بواسطةتم التحرير باستخدام DeepSeek-V4-Flashتم إنشاء الصور باستخدام GPT Image 1.5
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9].
التبني الداخلي شبه شامل ويعبر جميع الأقسام: الهندسة والشؤون القانونية والمالية والتوظيف تستخدم Codex كأداة العمل الأساسية.
تعقيد المهام في ارتفاع حاد: بحلول مايو 2026، قدم 80.6% من المستخدمين الأفراد طلبًا يُقدر أنه يتجاوز 30 دقيقة من العمل البشري، وما يقرب من 10% يديرون ثلاثة وكلاء أو أكثر في وقت واحد...
Search & fact-check with cited sources for What does OpenAI's research paper "The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex" reveal about CodAI-generated editorial image representing the agentic AI shift documented in OpenAI's Codex study.
موجّه الذكاء الاصطناعي
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: Search & fact-check with cited sources for What does OpenAI's research paper "The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex" reveal about Cod. Article summary: Here is what OpenAI's research paper *"The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex"* (published June 25, 2026) reveals across the areas you asked about, based on the paper itself and coverage from OpenAI, Axios, and oth. Topic tags: general, academic, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
openai.com
لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد روبوت محادثة. هذا هو الأطروحة المركزية لورقة بحثية جديدة من OpenAI، بعنوان "التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل: أدلة من Codex" (نُشرت في 25 يونيو 2026). الورقة التي كتبها باحثون من OpenAI وجامعة كولومبيا وجامعة ديوك وجامعة بنسلفانيا، تحلل بيانات الاستخدام من منصة Codex البرمجية والعمل الوكيل من OpenAI لتوثيق تغير هيكلي في كيفية أداء العمل المعرفي.
النتيجة الأساسية: الذكاء الاصطناعي الوكيل — حيث يفوض المستخدمون مهام متعددة الخطوات لأنظمة مستقلة — ينمو بسرعة، لكن التبني متفاوت بعمق. داخل OpenAI، التحول شبه كامل. خارجيًا، يتسارع لكنه يظل مركزًا بين المؤسسات، وليس المستهلكين الأفراد .
فيما يلي أهم النتائج من الورقة، منظمة حسب ما تعنيه لمستقبل الذكاء الاصطناعي والعمل.
1. التبني الداخلي في OpenAI: تحول وكيل شبه كامل
Studio Global AI
مواصلة البحث الخاص بك
تتضمن هذه الصفحة إجابة مدعومة بالمصدر يمكنك المتابعة داخل Studio Global.
ما هي الإجابة المختصرة على "دراسة OpenAI عن Codex: التحول من الدردشة إلى الوكلاء يحدث أسرع مما توقع الجميع"؟
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9].
ما هي النقاط الأساسية التي يجب التحقق منها أولاً؟
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9]. التبني الداخلي شبه شامل ويعبر جميع الأقسام: الهندسة والشؤون القانونية والمالية والتوظيف تستخدم Codex كأداة العمل الأساسية.
ماذا يجب أن أفعل بعد ذلك في الممارسة العملية؟
تعقيد المهام في ارتفاع حاد: بحلول مايو 2026، قدم 80.6% من المستخدمين الأفراد طلبًا يُقدر أنه يتجاوز 30 دقيقة من العمل البشري، وما يقرب من 10% يديرون ثلاثة وكلاء أو أكثر في وقت واحد...
دراسة OpenAI عن Codex: التحول من الدردشة إلى الوكلاء يحدث أسرع مما توقع الجميع
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9]. التبني الداخلي شبه شامل ويعبر جميع الأقسام: الهندسة والشؤون القانونية والمالية والتوظيف تستخدم Codex كأداة العمل الأساسية.
نشر بواسطةتم التحرير باستخدام DeepSeek-V4-Flashتم إنشاء الصور باستخدام GPT Image 1.5
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9].
التبني الداخلي شبه شامل ويعبر جميع الأقسام: الهندسة والشؤون القانونية والمالية والتوظيف تستخدم Codex كأداة العمل الأساسية.
تعقيد المهام في ارتفاع حاد: بحلول مايو 2026، قدم 80.6% من المستخدمين الأفراد طلبًا يُقدر أنه يتجاوز 30 دقيقة من العمل البشري، وما يقرب من 10% يديرون ثلاثة وكلاء أو أكثر في وقت واحد...
Search & fact-check with cited sources for What does OpenAI's research paper "The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex" reveal about CodAI-generated editorial image representing the agentic AI shift documented in OpenAI's Codex study.
موجّه الذكاء الاصطناعي
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: Search & fact-check with cited sources for What does OpenAI's research paper "The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex" reveal about Cod. Article summary: Here is what OpenAI's research paper *"The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex"* (published June 25, 2026) reveals across the areas you asked about, based on the paper itself and coverage from OpenAI, Axios, and oth. Topic tags: general, academic, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
openai.com
لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد روبوت محادثة. هذا هو الأطروحة المركزية لورقة بحثية جديدة من OpenAI، بعنوان "التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل: أدلة من Codex" (نُشرت في 25 يونيو 2026). الورقة التي كتبها باحثون من OpenAI وجامعة كولومبيا وجامعة ديوك وجامعة بنسلفانيا، تحلل بيانات الاستخدام من منصة Codex البرمجية والعمل الوكيل من OpenAI لتوثيق تغير هيكلي في كيفية أداء العمل المعرفي.
النتيجة الأساسية: الذكاء الاصطناعي الوكيل — حيث يفوض المستخدمون مهام متعددة الخطوات لأنظمة مستقلة — ينمو بسرعة، لكن التبني متفاوت بعمق. داخل OpenAI، التحول شبه كامل. خارجيًا، يتسارع لكنه يظل مركزًا بين المؤسسات، وليس المستهلكين الأفراد .
فيما يلي أهم النتائج من الورقة، منظمة حسب ما تعنيه لمستقبل الذكاء الاصطناعي والعمل.
1. التبني الداخلي في OpenAI: تحول وكيل شبه كامل
Studio Global AI
مواصلة البحث الخاص بك
تتضمن هذه الصفحة إجابة مدعومة بالمصدر يمكنك المتابعة داخل Studio Global.
ما هي الإجابة المختصرة على "دراسة OpenAI عن Codex: التحول من الدردشة إلى الوكلاء يحدث أسرع مما توقع الجميع"؟
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9].
ما هي النقاط الأساسية التي يجب التحقق منها أولاً؟
ورقة بحثية جديدة من OpenAI بعنوان 'التحول إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل' (يونيو 2026) تكشف أن 97.9% من موظفي OpenAI يستخدمون Codex، وأن المنصة مسؤولة عن 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية [5][9]. التبني الداخلي شبه شامل ويعبر جميع الأقسام: الهندسة والشؤون القانونية والمالية والتوظيف تستخدم Codex كأداة العمل الأساسية.
ماذا يجب أن أفعل بعد ذلك في الممارسة العملية؟
تعقيد المهام في ارتفاع حاد: بحلول مايو 2026، قدم 80.6% من المستخدمين الأفراد طلبًا يُقدر أنه يتجاوز 30 دقيقة من العمل البشري، وما يقرب من 10% يديرون ثلاثة وكلاء أو أكثر في وقت واحد...
داخل OpenAI نفسها، لم يعد Codex مجرد تجربة. إنها أداة العمل الأساسية لكل قسم.
97.9% من موظفي OpenAI النشطين يستخدمون الآن Codex، وتمثل 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية عبر كل من Codex وChatGPT داخل الشركة .
الهندسة كانت أول من تحول، وبلغت الاستخدام الأغلبية بحلول ديسمبر 2025. الأقسام غير التقنية — الشؤون القانونية والمالية والتوظيف — عبرت في حوالي أبريل 2026، لكن تحولاتها كانت أسرع بكثير بمجرد أن بدأت .
الموظف المتوسط في دور قانوني أنتج 13 ضعفًا من الرموز الشهرية (Codex + ChatGPT) في يونيو 2026 مقارنة بنوفمبر 2025. الباحث المتوسط أنتج أكثر من 50 ضعفًا.
زاد عدد مستخدمي OpenAI غير المطورين 12 ضعفًا منذ أغسطس 2025 .
تحذير مهم: تحذر الورقة صراحةً من أن OpenAI ليست ممثلة للمؤسسات النموذجية. تصف نفسها بأنها بيئة "حدودية" حيث يكون الموظفون على دراية كبيرة بالنماذج، وتكاليف الاستخدام منخفضة، والموافقة المؤسسية في أقصى درجاتها، ومشاركة المعرفة غير الرسمية شائعة .
2. نمو الاستخدام الخارجي: سريع، لكن غير متساوٍ
التبني الخارجي لـ Codex يتسارع، لكنه يبدو مختلفًا جدًا اعتمادًا على ما إذا كنت مؤسسة أو مستخدمًا فرديًا.
المستخدمون النشطون لـ Codex زادوا بأكثر من خمسة أضعاف في النصف الأول من عام 2026، مع أسرع نمو يحدث خارج الجمهور الأولي لمطوري البرامج.
المستخدمون المؤسسيون يظهرون تبنياً كبيراً: يمثل Codex الآن 63.3% من رموز المخرجات بين المؤسسات النشطة على كل من ChatGPT وCodex . حصة المؤسسات التي تستخدم Codex ارتفعت من أعلى بقليل من 0% في أغسطس 2025 إلى ما يقرب من 17% من جميع المستخدمين المؤسسيين النشطين .
المستخدمون الأفراد (الاستهلاكي) يروون قصة مختلفة تمامًا. فقط 16.5% من رموز مخرجاتهم تأتي من Codex. بين المستهلكين النشطين على أي من المنصتين في آخر 28 يومًا، أقل من 1% استخدموا Codex على الإطلاق .
أسرع نمو هو بين السكان غير المطورين: المستخدمون الأفراد غير المطورين ارتفعوا 137 مرة والمستخدمون المؤسسيون غير المطورين ارتفعوا 189 مرة منذ أغسطس 2025 .
3. اتجاهات تعقيد المهام: المستخدمون يفوضون مهام أكبر
ربما تكون النتيجة الأكثر لفتًا للانتباه هي أن المستخدمين لا يستخدمون Codex فقط للأسئلة السريعة. إنهم يسلمون أعمالًا ستستغرق ساعات أو حتى أيامًا كاملة.
بحلول مايو 2026، بين عينة من مستخدمي Codex الأفراد:
80.6% قدموا طلبًا واحدًا على الأقل يُقدر أنه يتجاوز 30 دقيقة من العمل البشري.
70.2% قدموا طلبًا يتجاوز ساعة واحدة.
25.6% قدموا طلبًا واحدًا على الأقل يُقدر أنه يتجاوز 8 ساعات من العمل البشري الخبير .
حصة المستخدمين الأفراد الذين يقدمون طلبًا يُقدر أنه يتطلب أكثر من 8 ساعات نمت عشرة أضعاف تقريبًا منذ بداية عام 2026 .
في OpenAI، يعمل المستخدمون المتمرسون بالفعل على نطاق واسع. المستخدمون في المئين 99 يولدون الآن بانتظام أكثر من 60 ساعة من أدوار وكيل Codex يوميًا، موزعة عبر وكلاء متوازيين متعددين . أكثر من 10% من المستخدمين يديرون ثلاثة أو أكثر من وكلاء Codex المتزامنين كل أسبوع، و 26.6% يستخدمون 'المهارات' — مجموعات تعليمات مشتركة لسير العمل المعقد . في المجموع، وجدت الورقة أن 24% من جميع طلبات Codex هي لمهام يُقدر أن تستغرق أكثر من ساعة .
4. التحول الأوسع: من المحادثة إلى التفويض
تؤطر الورقة الانتقال من الذكاء الاصطناعي الحواري إلى الوكيل كتغيير أساسي في وحدة العمل المعرفي.
"الذكاء الاصطناعي الوكيل يغير وحدة العمل المعرفي من التفاعلات الفردية إلى المهام المفوضة طويلة الأفق،" كما جاء في الورقة .
تميز الورقة بين ChatGPT باعتباره حواريًا في المقام الأول (أسئلة وأجوبة، استشارات) وCodex باعتباره وكيلًا (إنتاج مفوض: تصحيح الأخطاء، إعادة الهيكلة، صياغة المستندات، تحليل البيانات، تنسيق الاتصال). وتلاحظ أن هذا ليس ثنائيًا مطلقًا — لدى ChatGPT بعض الميزات الوكيلة، وبعض استخدام Codex حواري . استخدام Codex "موجه بقوة نحو الإنتاج المفوض" — يطلب منه المستخدمون القيام بالعمل، وليس فقط تقديم المشورة أو المعلومات .
بُني Codex في الأصل لتطوير البرامج، ويمتد الآن إلى صياغة المستندات، تحليل البيانات، الاتصال، ومهام العمل المعرفي الأخرى خارج البرمجة. داخل OpenAI، أكثر من ربع العمل المنجز عبر Codex من قبل العاملين في الوظائف التجارية كان هندسة أو برمجة — مما يظهر أن الوكلاء يخفضون تكلفة عبور حدود المهام .
5. تحفظات وقيود الورقة الخاصة
البحث يحد نفسه صراحةً بشأن ما تعنيه نتائجه. هذه ليست حواشٍ ثانوية:
OpenAI ليست ممثلة. تنص الورقة على: "استخدام OpenAI ليس ممثلاً للمؤسسة النموذجية اليوم. ومع ذلك، فهو يوفر نظرة على ما قد يبدو عليه استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل في المستقبل، عندما تكون احتكاكات التبني في حدها الأدنى" .
الحواري مقابل الوكيل هو طيف، وليس ثنائيًا. في الأسبوع الذي سبق 11 يونيو 2026، 60.3% من أدوار Codex و 21.9% من أدوار ChatGPT استدعت أداة خارجية واحدة على الأقل — استخدام الأداة بحد ذاته هو وكيل غير كامل للوكالة .
تقديرات التعقيد من توليد النموذج. يتم تقدير عتبات مدة المهمة (30 دقيقة، ساعة واحدة، 8 ساعات) بواسطة نموذج ذكاء اصطناعي، وليس قياسها مباشرة، وهي تستند إلى عينة عشوائية بنسبة 0.1% من المستخدمين الأفراد الذين اختاروا السماح باستخدام استفساراتهم للتدريب.
التبني يظل ضيقًا بشكل عام. بين جميع المستهلكين على الخطط الاستهلاكية النشطين على أي من المنصتين، أقل من 1% استخدموا Codex — معظم مستخدمي الذكاء الاصطناعي ما زالوا في المقام الأول يتحادثون مع الروبوتات .
التبني الخارجي 'أقل وأكثر تفاوتًا' من التبني الداخلي لـ OpenAI، والأدوات الوكيلة بشكل عام تظل 'أقل استخدامًا بكثير من ChatGPT' .
البيانات من منصة واحدة (Codex) وشركة واحدة (OpenAI) — قد لا تعمم النتائج على أدوات وكيلة أخرى أو مؤسسات ذات سير عمل مختلف، ومتطلبات أمنية، ومستويات إلمام بالمستخدم .
النقاط الرئيسية
تبني الذكاء الاصطناعي الوكيل حقيقي ويتسارع داخل المؤسسات، خاصة حيث تكون تكاليف الوصول والحواجز منخفضة. لكن بالنسبة للمستهلكين الأفراد، يظل الذكاء الاصطناعي القائم على الدردشة هو النموذج السائد.
ربما تكون المفاجأة الأكبر هي أسرع نمو يحدث خارج هندسة البرمجيات — في المجالات القانونية والمالية والتوظيف وغيرها من مجالات العمل المعرفي.
تعقيد المهام في ازدياد، مع أقلية كبيرة من المستخدمين الذين يفوضون بالفعل عمل يوم كامل للوكلاء.
قيود الورقة تعني أن هذه النتائج يجب أن تُقرأ كمؤشر رئيسي، وليس توقعًا عالميًا. معظم مستخدمي الذكاء الاصطناعي ما زالوا يتحادثون، وليسوا يوجهون الوكلاء.
يقدم بحث OpenAI النظرة الأكثر تفصيلاً حتى الآن حول كيفية انتقال الذكاء الاصطناعي الوكيل من مفهوم بحثي إلى أداة عمل عملية. التحول يحدث — لكن أين وكيف ولمن يعتمد بشكل كبير على السياق.
virtualizationreview.comCodex Study Points to Work's Agentic AI Future -- with Some Surprises
داخل OpenAI نفسها، لم يعد Codex مجرد تجربة. إنها أداة العمل الأساسية لكل قسم.
97.9% من موظفي OpenAI النشطين يستخدمون الآن Codex، وتمثل 99.8% من إجمالي الرموز الأسبوعية عبر كل من Codex وChatGPT داخل الشركة .
الهندسة كانت أول من تحول، وبلغت الاستخدام الأغلبية بحلول ديسمبر 2025. الأقسام غير التقنية — الشؤون القانونية والمالية والتوظيف — عبرت في حوالي أبريل 2026، لكن تحولاتها كانت أسرع بكثير بمجرد أن بدأت .
الموظف المتوسط في دور قانوني أنتج 13 ضعفًا من الرموز الشهرية (Codex + ChatGPT) في يونيو 2026 مقارنة بنوفمبر 2025. الباحث المتوسط أنتج أكثر من 50 ضعفًا.
زاد عدد مستخدمي OpenAI غير المطورين 12 ضعفًا منذ أغسطس 2025 .
تحذير مهم: تحذر الورقة صراحةً من أن OpenAI ليست ممثلة للمؤسسات النموذجية. تصف نفسها بأنها بيئة "حدودية" حيث يكون الموظفون على دراية كبيرة بالنماذج، وتكاليف الاستخدام منخفضة، والموافقة المؤسسية في أقصى درجاتها، ومشاركة المعرفة غير الرسمية شائعة .
2. نمو الاستخدام الخارجي: سريع، لكن غير متساوٍ
التبني الخارجي لـ Codex يتسارع، لكنه يبدو مختلفًا جدًا اعتمادًا على ما إذا كنت مؤسسة أو مستخدمًا فرديًا.
المستخدمون النشطون لـ Codex زادوا بأكثر من خمسة أضعاف في النصف الأول من عام 2026، مع أسرع نمو يحدث خارج الجمهور الأولي لمطوري البرامج.
المستخدمون المؤسسيون يظهرون تبنياً كبيراً: يمثل Codex الآن 63.3% من رموز المخرجات بين المؤسسات النشطة على كل من ChatGPT وCodex . حصة المؤسسات التي تستخدم Codex ارتفعت من أعلى بقليل من 0% في أغسطس 2025 إلى ما يقرب من 17% من جميع المستخدمين المؤسسيين النشطين .
المستخدمون الأفراد (الاستهلاكي) يروون قصة مختلفة تمامًا. فقط 16.5% من رموز مخرجاتهم تأتي من Codex. بين المستهلكين النشطين على أي من المنصتين في آخر 28 يومًا، أقل من 1% استخدموا Codex على الإطلاق .
أسرع نمو هو بين السكان غير المطورين: المستخدمون الأفراد غير المطورين ارتفعوا 137 مرة والمستخدمون المؤسسيون غير المطورين ارتفعوا 189 مرة منذ أغسطس 2025 .
3. اتجاهات تعقيد المهام: المستخدمون يفوضون مهام أكبر
ربما تكون النتيجة الأكثر لفتًا للانتباه هي أن المستخدمين لا يستخدمون Codex فقط للأسئلة السريعة. إنهم يسلمون أعمالًا ستستغرق ساعات أو حتى أيامًا كاملة.
بحلول مايو 2026، بين عينة من مستخدمي Codex الأفراد:
80.6% قدموا طلبًا واحدًا على الأقل يُقدر أنه يتجاوز 30 دقيقة من العمل البشري.
70.2% قدموا طلبًا يتجاوز ساعة واحدة.
25.6% قدموا طلبًا واحدًا على الأقل يُقدر أنه يتجاوز 8 ساعات من العمل البشري الخبير .
حصة المستخدمين الأفراد الذين يقدمون طلبًا يُقدر أنه يتطلب أكثر من 8 ساعات نمت عشرة أضعاف تقريبًا منذ بداية عام 2026 .
في OpenAI، يعمل المستخدمون المتمرسون بالفعل على نطاق واسع. المستخدمون في المئين 99 يولدون الآن بانتظام أكثر من 60 ساعة من أدوار وكيل Codex يوميًا، موزعة عبر وكلاء متوازيين متعددين . أكثر من 10% من المستخدمين يديرون ثلاثة أو أكثر من وكلاء Codex المتزامنين كل أسبوع، و 26.6% يستخدمون 'المهارات' — مجموعات تعليمات مشتركة لسير العمل المعقد . في المجموع، وجدت الورقة أن 24% من جميع طلبات Codex هي لمهام يُقدر أن تستغرق أكثر من ساعة .
4. التحول الأوسع: من المحادثة إلى التفويض
تؤطر الورقة الانتقال من الذكاء الاصطناعي الحواري إلى الوكيل كتغيير أساسي في وحدة العمل المعرفي.
"الذكاء الاصطناعي الوكيل يغير وحدة العمل المعرفي من التفاعلات الفردية إلى المهام المفوضة طويلة الأفق،" كما جاء في الورقة .
تميز الورقة بين ChatGPT باعتباره حواريًا في المقام الأول (أسئلة وأجوبة، استشارات) وCodex باعتباره وكيلًا (إنتاج مفوض: تصحيح الأخطاء، إعادة الهيكلة، صياغة المستندات، تحليل البيانات، تنسيق الاتصال). وتلاحظ أن هذا ليس ثنائيًا مطلقًا — لدى ChatGPT بعض الميزات الوكيلة، وبعض استخدام Codex حواري . استخدام Codex "موجه بقوة نحو الإنتاج المفوض" — يطلب منه المستخدمون القيام بالعمل، وليس فقط تقديم المشورة أو المعلومات .
بُني Codex في الأصل لتطوير البرامج، ويمتد الآن إلى صياغة المستندات، تحليل البيانات، الاتصال، ومهام العمل المعرفي الأخرى خارج البرمجة. داخل OpenAI، أكثر من ربع العمل المنجز عبر Codex من قبل العاملين في الوظائف التجارية كان هندسة أو برمجة — مما يظهر أن الوكلاء يخفضون تكلفة عبور حدود المهام .
5. تحفظات وقيود الورقة الخاصة
البحث يحد نفسه صراحةً بشأن ما تعنيه نتائجه. هذه ليست حواشٍ ثانوية:
OpenAI ليست ممثلة. تنص الورقة على: "استخدام OpenAI ليس ممثلاً للمؤسسة النموذجية اليوم. ومع ذلك، فهو يوفر نظرة على ما قد يبدو عليه استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل في المستقبل، عندما تكون احتكاكات التبني في حدها الأدنى" .
الحواري مقابل الوكيل هو طيف، وليس ثنائيًا. في الأسبوع الذي سبق 11 يونيو 2026، 60.3% من أدوار Codex و 21.9% من أدوار ChatGPT استدعت أداة خارجية واحدة على الأقل — استخدام الأداة بحد ذاته هو وكيل غير كامل للوكالة .
تقديرات التعقيد من توليد النموذج. يتم تقدير عتبات مدة المهمة (30 دقيقة، ساعة واحدة، 8 ساعات) بواسطة نموذج ذكاء اصطناعي، وليس قياسها مباشرة، وهي تستند إلى عينة عشوائية بنسبة 0.1% من المستخدمين الأفراد الذين اختاروا السماح باستخدام استفساراتهم للتدريب.
التبني يظل ضيقًا بشكل عام. بين جميع المستهلكين على الخطط الاستهلاكية النشطين على أي من المنصتين، أقل من 1% استخدموا Codex — معظم مستخدمي الذكاء الاصطناعي ما زالوا في المقام الأول يتحادثون مع الروبوتات .
التبني الخارجي 'أقل وأكثر تفاوتًا' من التبني الداخلي لـ OpenAI، والأدوات الوكيلة بشكل عام تظل 'أقل استخدامًا بكثير من ChatGPT' .
البيانات من منصة واحدة (Codex) وشركة واحدة (OpenAI) — قد لا تعمم النتائج على أدوات وكيلة أخرى أو مؤسسات ذات سير عمل مختلف، ومتطلبات أمنية، ومستويات إلمام بالمستخدم .
النقاط الرئيسية
تبني الذكاء الاصطناعي الوكيل حقيقي ويتسارع داخل المؤسسات، خاصة حيث تكون تكاليف الوصول والحواجز منخفضة. لكن بالنسبة للمستهلكين الأفراد، يظل الذكاء الاصطناعي القائم على الدردشة هو النموذج السائد.
ربما تكون المفاجأة الأكبر هي أسرع نمو يحدث خارج هندسة البرمجيات — في المجالات القانونية والمالية والتوظيف وغيرها من مجالات العمل المعرفي.
تعقيد المهام في ازدياد، مع أقلية كبيرة من المستخدمين الذين يفوضون بالفعل عمل يوم كامل للوكلاء.
قيود الورقة تعني أن هذه النتائج يجب أن تُقرأ كمؤشر رئيسي، وليس توقعًا عالميًا. معظم مستخدمي الذكاء الاصطناعي ما زالوا يتحادثون، وليسوا يوجهون الوكلاء.
يقدم بحث OpenAI النظرة الأكثر تفصيلاً حتى الآن حول كيفية انتقال الذكاء الاصطناعي الوكيل من مفهوم بحثي إلى أداة عمل عملية. التحول يحدث — لكن أين وكيف ولمن يعتمد بشكل كبير على السياق.
virtualizationreview.comCodex Study Points to Work's Agentic AI Future -- with Some Surprises
