تقديرات المدفوعات لموظفي رقائق الذاكرة

تذكر بعض التقارير أرقاماً أعلى قليلاً، بمتوسط يصل إلى حوالي 416,000 دولار لكل موظف في قسم أشباه الموصلات — ويعكس هذا التباين الاختلافات في كيفية توقع إجمالي المجمع في ظل صيغة تقاسم الأرباح الجديدة .

رد فعل غاضب من الأقسام الأخرى

أثارت الصفقة استياءً شديداً من موظفي قسم تجربة الأجهزة (Device eXperience - DX) المسؤول عن الهواتف الذكية وأجهزة التلفزيون والأجهزة المنزلية. وتتمثل أبرز الشكاوى في:

• فجوة مكافآت تصل إلى 100 ضعف: في حين قد يحصل أفضل موظفي رقائق الذاكرة على مكافآت تصل إلى 600 مليون وون، فإن موظفي قسم تجربة الأجهزة (DX) يتوقعون الحصول على 6 ملايين وون فقط (حوالي 4,000 دولار) .
• حملة رسمية لرفض الصفقة: أطلق موظفو قسم تجربة الأجهزة حملة للتصويت ضد الاتفاقية، بحجة أنها لا تمنحهم شيئاً تقريباً بينما تمنح موظفي الرقائق حصة ضخمة وغير متناسبة .
• تحطيم الروح المعنوية: قال قادة النقابات والموظفون إن الصفقة "حطمت الإحساس بالتوازن" داخل الشركة . وشهدت لوحات الرسائل الداخلية منشورات تصف الأجواء بأن "الشركة تنهار" .
• دعاوى قضائية من المساهمين: تصدى المساهمون أيضاً للصفقة، حيث رفعوا دعاوى قضائية لوقف المدفوعات على أساس أن هيكل المكافآت مفرط ويفضّل قسماً واحداً على حساب الشركة بأكملها .

تقديرات المدفوعات لموظفي رقائق الذاكرة

تذكر بعض التقارير أرقاماً أعلى قليلاً، بمتوسط يصل إلى حوالي 416,000 دولار لكل موظف في قسم أشباه الموصلات — ويعكس هذا التباين الاختلافات في كيفية توقع إجمالي المجمع في ظل صيغة تقاسم الأرباح الجديدة .

رد فعل غاضب من الأقسام الأخرى

أثارت الصفقة استياءً شديداً من موظفي قسم تجربة الأجهزة (Device eXperience - DX) المسؤول عن الهواتف الذكية وأجهزة التلفزيون والأجهزة المنزلية. وتتمثل أبرز الشكاوى في:

• فجوة مكافآت تصل إلى 100 ضعف: في حين قد يحصل أفضل موظفي رقائق الذاكرة على مكافآت تصل إلى 600 مليون وون، فإن موظفي قسم تجربة الأجهزة (DX) يتوقعون الحصول على 6 ملايين وون فقط (حوالي 4,000 دولار) .
• حملة رسمية لرفض الصفقة: أطلق موظفو قسم تجربة الأجهزة حملة للتصويت ضد الاتفاقية، بحجة أنها لا تمنحهم شيئاً تقريباً بينما تمنح موظفي الرقائق حصة ضخمة وغير متناسبة .
• تحطيم الروح المعنوية: قال قادة النقابات والموظفون إن الصفقة "حطمت الإحساس بالتوازن" داخل الشركة . وشهدت لوحات الرسائل الداخلية منشورات تصف الأجواء بأن "الشركة تنهار" .
• دعاوى قضائية من المساهمين: تصدى المساهمون أيضاً للصفقة، حيث رفعوا دعاوى قضائية لوقف المدفوعات على أساس أن هيكل المكافآت مفرط ويفضّل قسماً واحداً على حساب الشركة بأكملها .